1
Ετήσια Οικονομική Έκθεση Για τη Χρήση
από 1
η
Ιανουαρίου – 31
η
Δεκεμβρίου 2025
Συνταχθείσα Σύμφωνα με το Άρθρο 4 του ν. 3556 / 2007
και τις επ΄ αυτού εκτελεστικές αποφάσεις
του Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς
ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε
ΑΡ.Μ.Α.Ε. 18586/06/Β/89/22/ΓΕΜΗ 27699612000
Έδρα: Αγ. Γεωργίου 40-44 , Κ. Πεύκη Αττικής , 151 21
Υποκατάστημα: Λυγιάς Ναυπάκτου , 303 00
Web : www.nafpaktos-yarns.gr
Email: investors@nafpaktos-yarns.gr
ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2026
2
Περιεχόμενα
ΚΕΦΑΛΑΙΟ I ................................................................................................................................................................................. 3
Δηλώσεις Εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου ................................................................................................................ 3
ΚΕΦΑΛΑΙΟ II ................................................................................................................................................................................ 4
ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΛΩΣΤΟϔΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε. ................ 4
ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΕΤΟΥΣ 2025 .................................................................................................... 30
ΕΚΘΕΣΗ ΤΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΤΟΥΣ 2025 ............................... 38
ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ .............................................................................................................. 41
ΚΕΦΑΛΑΙΟ III ............................................................................................................................................................................. 46
Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή ...................................................................................................................... 46
ΚΕΦΑΛΑΙΟ IV ............................................................................................................................................................................. 55
ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ....................................................................................................................................... 55
1. Κατάσταση Οικονομικής Θέσης ............................................................................................................................................ 55
2. Κατάσταση Συνολικών Εισοδημάτων .................................................................................................................................... 56
3. Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων............................................................................................................................ 57
4. Κατάσταση ταμιακών ροών ................................................................................................................................................... 58
5. Γενικές πληροφορίες ............................................................................................................................................................. 59
6. Βάση σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων ................................................................................................................... 59
7. Διαχείριση χρηματοοικονομικού κινδύνου ........................................................................................................................... 67
8. Σημαντικές εκτιμήσεις και κρίσεις της διοίκησης – αβεβαιότητες ....................................................................................... 68
9. Εφαρμογή νέων προτύπων ................................................................................................................................................... 68
10. Ενσώματα πάγια .................................................................................................................................................................. 70
11. Περιουσιακά Στοιχεία με δικαίωμα χρήσης ........................................................................................................................ 72
12. Άυλα περιουσιακά στοιχεία ................................................................................................................................................ 73
13. Συμμετοχές σε θυγατρικές .................................................................................................................................................. 74
14. Αναβαλλόμενος Φόρος Εισοδήματος ................................................................................................................................. 75
15. Αποθέματα .......................................................................................................................................................................... 76
16. Απαιτήσεις ........................................................................................................................................................................... 77
17. Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα..................................................................................................................................... 79
18. Μετοχικό Κεφάλαιο ............................................................................................................................................................. 79
19. Αποθεματικά Κεφάλαια ...................................................................................................................................................... 79
20. Προβλέψεις για παροχές σε εργαζομένους ........................................................................................................................ 81
21. Δάνεια ................................................................................................................................................................................. 82
22. Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις ............................................................................................................................... 83
23. Πωλήσεις / Κατά Τομέα πληροφόρηση.............................................................................................................................. 84
24. Λοιπά έσοδα ........................................................................................................................................................................ 87
25. Αναλώσεις αποθεμάτων ...................................................................................................................................................... 87
26. Παροχές σε εργαζομένους .................................................................................................................................................. 87
27. Αποσβέσεις .......................................................................................................................................................................... 88
28. Λοιπά έξοδα ........................................................................................................................................................................ 88
29. Χρηματοοικονομικά έξοδα/έσοδα (καθαρά) ...................................................................................................................... 88
30. Φόρος Εισοδήματος ............................................................................................................................................................ 89
31. Ενδεχόμενα ......................................................................................................................................................................... 89
32. Αμοιβές ελεγκτών ................................................................................................................................................................ 89
33. Συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη ..................................................................................................................................... 90
34. Γεγονότα μετά την ημερομηνία ισολογισμού / Ενδεχόμενα. ............................................................................................. 91
ΚΕΦΑΛΑΙΟ V .............................................................................................................................................................................. 92
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 01.01.2025 – 31.12.2025........................................................................................ 92
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VI ............................................................................................................................................................................. 93
ΑΚΡΟΤΕΛΕΥΤΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ ......................................................................................................................................................... 93
3
ΚΕΦΑΛΑΙΟ I
Δηλώσεις Εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου
Στις κατωτέρω δηλώσεις, οι οποίες λαμβάνουν χώρα σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 2 ν. 3556/2007, όπως
ισχύει σήμερα, προβαίνουν οι ακόλουθοι Εκπρόσωποι του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και δη
οι ακόλουθοι :
• Πολύχρονος Βασίλειος, εκτελεστικό μέλος, Πρόεδρος του Δ.Σ.
• Πολύχρονος Δημήτριος, εκτελεστικό μέλος, Διευθύνων Σύμβουλος
• Εμμανουήλ Ξιώνης, εκτελεστικό μέλος, Σύμβουλος
• Ιωάννα Χαρακίδα , εκτελεστικό μέλος, Σύμβουλος
Οι κάτωθι υπογράφοντες, υπό την ως άνω ιδιότητά μας, ειδικώς προς τούτο ορισθέντες από το
Διοικητικό Συμβούλιο της Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία «ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ
Α.Β.Ε.Ε.», κατά τα υπό νόμου επιτασσόμενα, δηλώνουμε και βεβαιώνουμε με την παρούσα ότι εξ όσων
γνωρίζουμε:
(α) οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις (εταιρικές και ενοποιημένες) της Εταιρείας της χρήσεως
2025 (01.01.2025-31.12.2025), οι οποίες καταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς όπως υιοθετήθηκαν από την Ε.Ε., απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα
στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού, την καθαρή θέση και τα αποτελέσματα χρήσεως της
Εταιρείας καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως
σύνολο, και
(β) η έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις
επιδόσεις και την θέση της Εταιρείας, καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην
ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων
κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζουν.
Πεύκη Αττικής, 29 Απριλίου 2026
Οι δηλούντες
Βασίλειος
Πολύχρονος
Δημήτριος
Πολύχρονος
Εμμανουήλ
Ξιώνης
Ιωάννα
Χαρακίδα
Πρόεδρος
ΑΔΤ ΑΟ 148744
Διευθύνων
Σύμβουλος
ΑΔΤ ΑΚ 095428
Εκτελεστικό μέλος
ΑΔΤ Χ 561755
Εκτελεστικό μέλος
ΑΔΤ ΑΗ 621512
4
ΚΕΦΑΛΑΙΟ II
ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΛΩΣΤΟϔΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ
ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε.
ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ
Κυρίες και κύριοι Μέτοχοι,
Σας υποβάλλουμε τις οικονομικές καταστάσεις σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής
Αναφοράς , όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς και την παρούσα έκθεση για
τη χρήση από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου 2025. Η παρούσα Έκθεση συντάχθηκε σύμφωνα
με τις σχετικές διατάξεις του Ν. 4548/2018, τις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007 καθώς και των
κατ’ εξουσιοδότηση του ιδίου Νόμου αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς.
I. ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΘΕΣΗ / ΕΤΗΣΙΑ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ
Το 2025 υπήρξε δυσχερής και απρόβλεπτη χρονιά, καθώς η ενεργειακή κρίση σε συνδυασμό με την
εκτίναξη του κόστους ενέργειας δοκίμασε την εγχώρια βιομηχανία. Παρά την κατάσταση αυτή, οι
πωλήσεις του Ομίλου τo 2025 ανήλθαν σε ευρώ 11.250.235 έναντι ευρώ 13.602.254 το 2024 (μείωση -
17,29%), ενώ οι πωλήσεις της εταιρείας ανήλθαν σε ευρώ 5.999.129 έναντι ευρώ 7.407.513 το 2024
(μείωση 19,01%).
Το EBITDA του ομίλου ανήλθε σε ζημιά ευρώ 358.794 έναντι ζημιών ευρώ 196.795 το 2024 ενώ το
EBITDA της εταιρείας ανήλθε σε ζημία ευρώ 414.562 έναντι ζημιών ευρώ 607.454 το 2024.
Οι ενοποιημένες ζημιές προ φόρων ανήλθαν σε ευρώ 1.249.224 το 2025 έναντι ζημιών 1.296.966 το
2024, ενώ τα αντίστοιχα μεγέθη για την εταιρεία διαμορφώθηκαν σε ζημιές ευρώ 867.943 το 2025
έναντι ζημιών ευρώ 1.193.177 το 2024.
5
ΙΙ. ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΗ ΕΞΕΛΙΞΗ - ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ
Στη χρήση του 2025 δεν κατέστη δυνατή η αντιστροφή των αρνητικών αποτελεσμάτων της
Εταιρείας καθώς επικράτησαν, σε μεγάλο βαθμό, οι αρνητικοί παράγοντες της μειωμένης ζήτησης και
των υψηλού ενεργειακού κόστους, οι οποίοι, με τη σειρά τους, οδήγησαν σε μειωμένη λειτουργία του
εργοστασίου (capacity). Οι διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς είναι δύσκολο να
προβλεφθούν και οι προκλήσεις για την Εταιρεία μας είναι μεγάλες καθώς επιδιώκεται η ανασύνταξη
της Ευρωπαϊκής εφοδιαστικής αλυσίδας εν μέσω διεθνών αναταράξεων. Για το 2025 η επιχείρησή μας
εστίασε στον εξορθολογισμό των δαπανών και τη σημαντική μείωση του καθαρού χρηματοοικονομικού
κόστους κατά 28,2%, γεγονός που θωρακίζει τη χρηματοοικονομική της βάση, και δημιουργεί τις
προϋποθέσεις για την μελλοντική ανάπτυξη της, παρά τη μείωση του ενοποιημένου κύκλου εργασιών
κατά 17,3% (στα 11,25 εκατ. ευρώ έναντι 13,6 εκατ. ευρώ το 2024), η οποία αντικατοπτρίζει τη
γενικότερη κάμψη της κατανάλωσης στην ευρωπαϊκή αγορά.
Η εταιρεία διατήρησε την παραγωγική της δυναμική, εξασφαλίζοντας ότι παραμένει τεχνολογικά
αιχμηρή και έτοιμη για τις μελλοντικές εξελίξεις ενώ ταυτόχρονα, έχουν ωριμάσει τα specialty cotton
projects που ξεκίνησαν προ τριετίας να υλοποιούνται. Μέσω της εφαρμογής αυτών η Εταιρεία
προσβλέπει στην ισχυροποίηση των δεσμών της με τα brands και την αύξηση των παραγγελιών τους.
Παρέχοντας υψηλής ποιότητας νήματα με πιστοποιημένη ιχνηλασιμότητα της πρώτης ύλης και
διασφάλιση της διαφάνειας στην αλυσίδας εφοδιασμού, βελτιώνει την ανταγωνιστική της θέση και
δημιουργεί τις απαραίτητες προϋποθέσεις για τη μετάβαση του Ομίλου σε ένα βιώσιμο και ESG–
ευθυγραμμισμένο επιχειρηματικό μοντέλο.
Δεδομένου ότι το ενεργειακό κόστος αποτελεί σήμερα τον κρισιμότερο παράγοντα
ανταγωνιστικότητας για την ελληνική μεταποίηση, η διοίκηση έθεσε ως πρώτο και κύριο μέλημα τη
δραστική μείωση της ενεργειακής της εξάρτησης. Ανέθεσε λοιπόν σε εξειδικευμένους συμβούλους της
συνδεδεμένης εταιρείας KXXK INVESTMENTS LTD την εκπόνηση τεχνικοοικονομικής μελέτης για την
ενεργειακή αναβάθμιση της παραγωγικής μονάδας στη Ναύπακτο. Η μελέτη αυτή προβλέπει την
εγκατάσταση σύγχρονων συστημάτων εξοικονόμησης και τη βελτιστοποίηση των παραγωγικών
διαδικασιών, μετατρέποντας τη μονάδα της Ναυπάκτου σε ένα πρότυπο βιώσιμης και ενεργειακά
αποδοτικής παραγωγής.
Κατά το πρώτο διάστημα του 2026 παρατηρείται μία έντονη ανοδική τάση στην τιμή του
βάμβακος, γεγονός που οφείλεται κυρίως στην κατάσταση που έχει δημιουργηθεί λόγω του πολέμου
στον Ιράν και της επακόλουθης αύξησης της τιμής του πετρελαίου και των παραγώγων αυτού, δηλαδή
του polyester. Αναφέρονται ήδη καθυστερήσεις και απότομη αύξηση του κόστους στις μεταφορές δια
θαλάσσης καθώς πολλές ναυτιλιακές δε χρησιμοποιούν το πέρασμα από τη διώρυγα του Σουέζ.
Μεγάλες επιπτώσεις στο κόστος ενέργειας φαίνεται να υπάρχουν σε παγκόσμιο επίπεδο με το
μεγαλύτερο πλήγμα να δέχονται οι χώρες της Ασίας (Ινδία, Μπαγκλαντές), στις οποίες τίθεται και το θέμα
6
της ενεργειακής επάρκειας. Προσθέτοντας και τις κατά τόπους αυστηρότερους περιβαλλοντικούς
δασμούς που επιβαρύνουν κάποιες κατηγορίες προϊόντων παρατηρείται μία παγκόσμια στροφή της
μόδας προς τις φυσικές ίνες και μία ενίσχυση των περιφερειακών παραγωγικών υποδομών που μπορούν
να παρέχουν αξιόπιστες εναλλακτικές .
Το 2026 η παγκόσμια ζήτηση για βαμβάκι θα είναι μεγαλύτερη από την εκτιμώμενη παραγωγή
και δεδομένου ότι το βαμβάκι βρίσκεται ακόμα κάτω από τον δεκαετή μέσο όρο τιμής, δημιουργείται
εύλογα η προσδοκία για περαιτέρω ανοδική πορεία, η οποία θα βελτιώσει και την εικόνα της θυγατρικής
μας ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε. Η εξέλιξη αυτή θα αναδείξει την αξία του ελληνικού βαμβακιού, το
οποίο αποτελεί τη βάση της παραγωγής μας, προσφέροντάς μας ένα σημαντικό ποιοτικό και στρατηγικό
πλεονέκτημα έναντι του διεθνούς ανταγωνισμού που βασίζεται σε συνθετικά παράγωγα.
Η διατήρηση του εξειδικευμένου προσωπικού μας και η αδιαπραγμάτευτη προσήλωση στην
ποιότητα παραμένουν τα ισχυρότερα όπλα μας σε μία συγκυρία όπου η διατάραξη της εφοδιαστικής
αλυσίδας είναι συχνή. Με την ενεργειακή θωράκιση της μητρικής εταιρείας και τη μείωση των
λειτουργικών μας βαρών, η εταιρεία επιδιώκει την ανάκαμψη και την εξασφάλιση της θέσης της στην
επόμενη ημέρα της ελληνικής μεταποίησης.
Η θετική συμβολή των θυγατρικών μας στα ενοποιημένα οικονομικά αποτελέσματα του Ομίλου
ήταν και για τη χρήση του 2025 αξιοσημείωτη. Η «GROW WEST Α.Ε.» ξεπέρασε το 1 εκατ. ευρώ σε
πωλήσεις, αποφέροντας αυξημένα έσοδα και λειτουργική αποτελεσματικότητα, ιδιαίτερα σε ένα
οικονομικό περιβάλλον υψηλής μεταβλητότητας, ενώ ο κύκλος εργασιών της «ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΗΝΕΙΑΣ 2
Α.Ε.» άγγιξε τις 400 χιλιάδες ευρώ, ενισχύοντας τα ενοποιημένα μεγέθη.
7
ΙΙΙ. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙΝΔΥΝΩΝ
(α) Πιστωτικός κίνδυνος
Η μητρική εταιρεία δεν εκτίθεται σε σημαντικό πιστωτικό κίνδυνο. Οι απαιτήσεις της κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 2025 ανέρχονται σε ευρώ 2.433.838 και έχουν απομειωθεί κατά ευρώ 913.921 Επιπλέον, η
μητρική εταιρεία έχει συνάψει σύμβαση ασφάλισης πιστώσεων με ασφαλιστική εταιρεία και εκτελεί τις
πωλήσεις της κατόπιν αυστηρού πιστωτικού ελέγχου.
Η θυγατρική εταιρεία ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε. πραγματοποιεί πωλήσεις έναντι φορτωτικών
εγγράφων ή με προκαταβολικές εξοφλήσεις ή έναντι ανέκκλητων πιστώσεων στις περισσότερες των
περιπτώσεων, οπότε και με χαμηλό πιστωτικό κίνδυνο. Στις περιπτώσεις που δίνεται πίστωση στον
πελάτη αυτή αφενός μεν, δεν ξεπερνά τις 30 ημέρες κατά μέσο όρο και αφετέρου δε, αφορά σε ποσά
μικρά σχετικά με τις συνολικές πωλήσεις και φυσικά δίνεται σε πελάτες όπου υπάρχει μακροχρόνια
συνεργασία.
(β) Συναλλαγματικός κίνδυνος
Οι συναλλαγές του Ομίλου γίνονται σε Ευρώ με εξαίρεση τις πωλήσεις βάμβακος της μητρικής και της
θυγατρικής ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε. που πραγματοποιούνται σε δολάρια. Οι καταθέσεις σε
δολάρια του Ομίλου κατά το κλείσιμο του Ισολογισμού ήταν 85 χιλ. και δεν υπάρχουν δανειακές
υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα. Η Διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί συνεχώς τις συναλλαγματικές
διακυμάνσεις, αξιολογεί τους κινδύνους και λαμβάνει έγκαιρα μέτρα για την αποφυγή συναλλαγματικών
κινδύνων.
(γ) Κίνδυνος ρευστότητας
Κίνδυνος ρευστότητας δεν υφίσταται δεδομένου ότι ο όμιλος διαθέτει επαρκή κεφάλαια κινήσεως. Οι
βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις του ομίλου την 31
η
Δεκεμβρίου 2025 ανέρχονται σε
ευρώ 15.369.007.
(δ) Κίνδυνος επιτοκίου
Ο Όμιλος διαθέτει απρόσκοπτη πρόσβαση σε χρηματοδότηση και όποτε απαιτηθεί δανεισμός για την
κάλυψη βραχυχρόνιων αναγκών ρευστότητας ο κίνδυνος του επιτοκίου είναι σχετικά περιορισμένος. Η
διαφορά (χρεωστική) μεταξύ χρεωστικών και πιστωτικών τόκων στη χρήση 2025 ανήλθε σε ευρώ
413.858 έναντι ευρώ 576.863 το 2024.
(ε) Κίνδυνος ταμιακών ροών και κίνδυνος μεταβολών εύλογης αξίας λόγω μεταβολών των επιτοκίων.
Ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν έχουν σε συνεχή βάση σημαντικά έντοκα βραχυπρόθεσμα περιουσιακά
στοιχεία, πολιτική τους δε είναι να διατηρούν το σύνολο (σχεδόν) του βραχυπρόθεσμου δανεισμού, σε
8
προϊόντα κυμαινόμενου επιτοκίου. Ο κίνδυνος μεταβολής των επιτοκίων που προέρχεται από τα
μακροπρόθεσμα δάνεια, δεν είναι σημαντικός για τον Όμιλο και την Εταιρεία καθώς στην πλειοψηφία
τους είναι ομολογιακά δάνεια με κλειδωμένα περιθώρια (spreads).
(στ) Κίνδυνος αποθεμάτων
Η μητρική εταιρεία εκτίθεται σε σημαντικό κίνδυνο αποθεμάτων και προβαίνει σε ενέργειες μετριασμού
του λαμβάνοντας τα απαραίτητα μέτρα αποθήκευσης και ασφάλισης. Για την πρόσθετη κάλυψη του
κινδύνου υποτιμήσεως των αποθεμάτων λόγω της οικονομικής κρίσης και της πτώσης των τιμών στην
αγορά, ο Όμιλος, βάσει των τρεχουσών τιμών πωλήσεως στην αγορά, έχει υποτιμήσει τα αποθέματά
του.
Οι ζημίες υποτίμησης των αποθεμάτων ανέρχονται την 31-12-2025 σε Ευρώ 923.037 έναντι 31-12-2024
ευρώ 1.004.173 για τον όμιλο και την εταιρεία και ως εκ τούτου τα αποτελέσματα της τρέχουσας
χρήσης ωφελήθηκαν κατά ευρώ 81.136.
ΙV. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΟΜΙΛΟΥ
Οι λοιποί βασικοί χρηματοοικονομικοί δείκτες των μεγεθών της μητρικής εταιρείας για τις χρήσεις 2025-
2024 έχουν ως εξής:
31/12/2025
31/12/2024
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
8.576.749
47,15%
9.470.021
48,64%
Σύνολο περιουσιακών στοιχείων
18.190.659
19.470.791
Ενσώματα πάγια
6.802.393
37,39%
7.103.694
36,48%
Σύνολο περιουσιακών στοιχείων
18.190.659
19.470.791
Οι παραπάνω δείκτες δείχνουν την αναλογία
κεφαλαίων που έχει διατεθεί σε κυκλοφορούντα και
πάγια περιουσιακά στοιχεία.
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
7.126.439
64,41%
7.993.736
69,65%
Σύνολο υποχρεώσεων
11.064.219
11.477.056
Ο παραπάνω δείκτης δείχνει την οικονομική
αυτάρκεια της εταιρείας.
Σύνολο υποχρεώσεων 11.064.219
60,82%
11.477.056
58,94%
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και υποχρεώσεων
18.190.659
19.470.791
9
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων 7.126.439
39,18%
7.993.736
41,06%
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και υποχρεώσεων
18.190.659
19.470.791
Οι παραπάνω δείκτες δείχνουν την δανειακή
εξάρτηση της εταιρείας.
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
7.126.439
104,76%
7.993.736
112,53%
Ενσώματα πάγια
6.802.393
7.103.694
Ο δείκτης αυτός δείχνει το βαθμό χρηματοδοτήσεως
των ενσωμάτων παγίων της εταιρείας από τα Ίδια
Κεφάλαια.
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
8.576.749
103,83%
9.470.021
116,45%
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
8.260.164
8.132.097
Ο δείκτης αυτός δείχνει την δυνατότητα της εταιρείας
να καλύψει τις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις της με
στοιχεία του κυκλοφορούντος ενεργητικού.
Αριθμοδείκτες αποδόσεως και αποδοτικότητας
Καθαρά αποτελέσματα χρήσεως
(867.943)
-14,47%
(1.143.677)
-15,44%
Κύκλος εργασιών
5.999.129
7.407.513
Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει την συνολική
απόδοση της εταιρείας σε σύγκριση με τα συνολικά
της έσοδα.
Καθαρά αποτελέσματα χρήσεως
(867.943)
-12,18%
(1.143.677)
-14,31%
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
7.126.439
7.993.736
Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει την
αποδοτικότητα των ιδίων κεφαλαίων της εταιρείας.
Κέρδη / ζημίες εκμετάλλευσης
(757.438)
-12,63%
(942.822)
-12,73%
Κύκλος εργασιών
5.999.129
7.407.513
Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει το ποσοστιαίο
μέγεθος των ζημιών επί των πωλήσεων της
εταιρείας.
Οι αντίστοιχοι χρηματοοικονομικοί δείκτες των μεγεθών του Ομίλου για τις χρήσεις 2025-2024
παρατίθενται παρακάτω:
31/12/2025
31/12/2024
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία 14.237.033
60,03%
16.309.083
61,98%
Σύνολο περιουσιακών στοιχείων
23.717.574
26.313.029
Ενσώματα πάγια
7.768.076
32,75%
8.168.731
31,04%
Σύνολο περιουσιακών στοιχείων
23.717.574
26.313.029
Οι παραπάνω δείκτες δείχνουν την αναλογία κεφαλαίων που έχει διατεθεί σε κυκλοφορούντα και πάγια
περιουσιακά στοιχεία.
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
8.348.567
54,32%
9.661.634
58,02%
Σύνολο υποχρεώσεων
15.369.007
16.651.395
Ο παραπάνω δείκτης δείχνει την οικονομική αυτάρκεια του ομίλου.
Σύνολο υποχρεώσεων
15.369.007
64,80%
16.651.395
63,28%
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και υποχρεώσεων
23.717.574
26.313.029
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων 8.348.567
35,20%
9.661.634
36,72%
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και υποχρεώσεων
23.717.574
26.313.029
Οι παραπάνω δείκτες δείχνουν την δανειακή εξάρτηση του ομίλου.
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
8.348.567
107,47%
9.661.634
118,28%
Ενσώματα πάγια
7.768.076
8.168.731
Ο δείκτης αυτός δείχνει το βαθμό χρηματοδοτήσεως των ενσωμάτων παγίων του ομίλου από τα Ίδια Κεφάλαια.
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
14.237.033
115,21%
16.309.083
125,64%
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
12.357.192
12.980.729
Ο δείκτης αυτός δείχνει την δυνατότητα του ομίλου να καλύψει τις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις του με στοιχεία
του κυκλοφορούντος ενεργητικού.
Αριθμοδείκτες αποδόσεως και αποδοτικότητας
Καθαρά αποτελέσματα χρήσεως
(1.313.713)
-11,68%
(1.267.283)
-9,32%
Κύκλος εργασιών
11.250.235
13.602.254
Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει την συνολική απόδοση του ομίλου σε σύγκριση με τα συνολικά του έσοδα.
Καθαρά αποτελέσματα χρήσεως (1.313.713)
-15,74%
(1.267.283)
-13,12%
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
8.348.567
9.661.634
Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει την αποδοτικότητα των ιδίων κεφαλαίων του ομίλου.
Κέρδη / ζημίες εκμετάλλευσης
(835.366)
-7,43%
(720.103)
-5,29%
Κύκλος εργασιών
11.250.235
13.602.254
Ο αριθμοδείκτης αυτός απεικονίζει το ποσοστιαίο μέγεθος των ζημιών εκμεταλλεύσεως επί των πωλήσεων του
ομίλου.
Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης
Όμιλος Εταιρεία
EBITDA
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων
(1.249.224)
(1.296.966)
(867.943)
(1.193.177)
Πλέον/(Μείον)
Χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα) καθαρά
(413.858)
(576.863)
(250.505)
(370.355)
Έσοδα από συμμετοχές
-
-
(140.000)
(120.000)
Αποσβέσεις 476.571 523.308 342.876 335.369
EBITDA (Ζημίες προ φόρων, τόκων, αποσβέσεων
& εκτάκτων και ανόργανων αποτελεσμάτων)
(358.794) (196.795) (414.562) (607.454)
Χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα) καθαρά
(413.858)
(576.863)
(250.505)
(370.355)
EBITDA/ΧΡΕΩΣΤΙΚΟΙ ΤΟΚΟΙ (Ζημίες προ φόρων,
τόκων, αποσβέσεων & εκτάκτων και ανόργανων
αποτελεσμάτων/Χρεωστικούς τόκους)
-87% -34% -165% -164%
Ο EBITDA απεικονίζει τα κέρδη μιας επιχείρησης πριν αφαιρεθούν τόκοι, φόροι, αποσβέσεις και
ανόργανα αποτελέσματα. Από τα κέρδη EBITDA αν αφαιρεθούν οι φόροι, τόκοι και αποσβέσεις
προκύπτει το λειτουργικό κέρδος της επιχείρησης. Ο ανωτέρω δείκτης παρατίθεται στα πλαίσια των
υποχρεώσεων της Εταιρείας έναντι των πιστωτικών ιδρυμάτων, ομολογιούχων δανειστών, καθώς και για
την χρησιμοποίησή του από τους μετόχους - επενδυτές της Εταιρείας.
Όμιλος Εταιρεία
EBIT
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων
(1.249.224)
(1.296.966)
(867.943)
(1.193.178)
Πλέον/(Μείον)
Χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα) καθαρά
(413.858)
(576.863)
(250.505)
(370.355)
Έσοδα από συμμετοχές
-
-
140.000
120.000
EBIT (Κέρδη(Ζημιές) προ φόρων και τόκων) (835.366) (720.103) (757.438) (942.822)
Ο EBIT απεικονίζει τα κέρδη μιας επιχείρησης πριν αφαιρεθούν οι τόκοι και οι φόροι. Παρατίθεται στα
πλαίσια των υποχρεώσεων της Εταιρείας έναντι των πιστωτικών ιδρυμάτων και των επενδυτών.
Όμιλος Εταιρεία
Δείκτης απόδοσης Ιδίων Κεφαλαίων (ROE)
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων
(1.249.224)
(1.296.966)
(867.943)
(1.193.178)
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
8.348.567
9.661.634
7.126.439
7.993.736
Καθαρά κέρδη (ζημιές) προ φόρων / Ίδια κεφάλαια
-14,96%
-13,42%
-12,18%
-14,93%
Ο συγκεκριμένος δείκτης απεικονίζει τα καθαρά αποτελέσματα χρήσης προ φόρων σαν ποσοστό επί των
ιδίων κεφαλαίων. Ο δείκτης απόδοσης ιδίων κεφαλαίων (ROE) δείχνει πόσο αποδοτικά χρησιμοποιεί μια
Εταιρεία τα κεφάλαια της για να δημιουργήσει πρόσθετα έσοδα (κέρδη), και εκφράζεται σε ποσοστιαίες
μονάδες. Χρησιμοποιείται ως ένδειξη αποτελεσματικότητας μιας Εταιρείας, δηλαδή πόσο κέρδος μπορεί
να παράγει χρησιμοποιώντας τους διαθέσιμους πόρους που επενδύθηκαν από τους μετόχους της
(μετοχικό κεφάλαιο) και τα αποθεματικά της.
Όμιλος Εταιρεία
Δείκτης απόδοσης επενδυμένων κεφαλαίων
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024
Καθαρό κέρδος / (ζημία) περιόδου
(1.313.713)
(1.267.283)
(867.943)
(1.143.679)
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
8.348.567
9.661.634
7.126.439
7.993.736
Δάνεια/Μακροπρόθεσμα 1.498.284 1.995.828 1.325.790 1.705.386
Απασχολούμενα Κεφάλαια 9.846.851 11.657.462 8.452.229 9.699.122
Καθαρά κέρδη(ζημιές) μετά από φόρους /
Απασχολούμενα Κεφάλαια (Καθαρή Θέση +
Μακροπρόθεσμα δάνεια)
-13,34% -10,87% -10,27% -11,79%
Ο συγκεκριμένος δείκτης απεικονίζει τα καθαρά αποτελέσματα χρήσης μετά από φόρους, σαν ποσοστό
επί των συνολικών απασχολούμενων μακροπρόθεσμων κεφαλαίων.
Όμιλος Εταιρεία
Καθαρός Δανεισμός
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024
Μακροπρόθεσμα δάνεια
1.498.284
1.995.828
1.325.790
1.705.386
Βραχυπρόθεσμα δάνεια
7.700.511
9.042.738
4.434.745
4.904.961
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα (1.656.668) (2.201.691) (396.578) (173.793)
Καθαρός δανεισμός 7.542.126 8.836.875 5.363.957 6.436.554
Ο καθαρός δανεισμός υπολογίζεται αφαιρώντας από τα συνολικά δάνεια (μακροπρόθεσμα και
βραχυπρόθεσμα) το σύνολο των ταμειακών διαθεσίμων και ισοδυνάμων και χρησιμοποιείται από την
Διοίκηση για την αξιολόγηση της κεφαλαιουχικής διάρθρωσης της Εταιρείας και την δυνατότητα
μόχλευσης.
V. ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΑ ZHTHMATA
Η μητρική εταιρεία δεν επιβαρύνει ιδιαίτερα το περιβάλλον με την δραστηριότητά της και
συμμορφώνεται πλήρως με την ισχύουσα νομοθεσία. Για την δραστηριότητά της δεν προβλέπονται
ιδιαίτερες ή ειδικές διαδικασίες πρόληψης περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Η μητρική εταιρεία και το
προσωπικό της, είναι ευαισθητοποιημένοι και πρόθυμοι για την πρόληψη και τον έλεγχο των ζητημάτων
περιβάλλοντος, προστασίας και διάθεσης των προϊόντων.
Η Εταιρεία, το 2022, πραγματοποίησε για πρώτη φορά τον υπολογισμό των εκπομπών Co2 στις
εγκαταστάσεις της. Από τότε, δεσμεύεται κάθε χρόνο να μειώνει τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου,
υλοποιώντας διορθωτικές ενέργειες.
VI. ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ
Η μητρική εταιρεία προσλαμβάνει και απασχολεί προσωπικό χωρίς να κάνει διακρίσεις φύλου,
θρησκείας, εθνικότητας κλπ. Τα δικαιώματα των εργαζομένων γίνονται απολύτως σεβαστά και υπάρχει
κλίμα εργασιακής συνεργασίας και διεύρυνσης των επαγγελματικών γνώσεων. Οι εργασιακές και
ατομικές ελευθερίες δεν περιορίζονται καθ’ οιονδήποτε τρόπο. Η εταιρεία απασχολεί Τεχνικό Ασφαλείας
καθώς και Ιατρό Εργασίας και τηρεί τους όρους ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων της. Ακολουθεί
την εγκεκριμένη πολιτική στις προσλήψεις και στην ανάθεση των καθηκόντων, δημιουργώντας συνθήκες
υγιούς ανταγωνισμού και θετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Το προσωπικό αξιολογείται από τους
αρμόδιους διευθυντές και οι αξιολογήσεις αυτές, εκτιμώνται εμπράκτως από την Διοίκηση. Οι αμοιβές
και οι αποδοχές εν γένει των υπαλλήλων και των στελεχών της εταιρείας, είναι ανάλογες των ευθυνών
τους, της δραστηριότητας, των ικανοτήτων τους και της αποδοτικότητας την οποία επιδεικνύουν
Το απασχολούμενο προσωπικό την 31η Δεκεμβρίου 2025 ανήλθε σε 82 άτομα για τον όμιλο και 70 για
την εταιρεία , ενώ τα αντίστοιχα μεγέθη για το 2024 ήταν 92 άτομα για τον όμιλο και 79 για την εταιρεία.
VII . ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ
Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη έχουν ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024
Απαιτήσεις από θυγατρικές
-
-
140.000
301.809
Υποχρεώσεις προς θυγατρικές
-
-
727.465
616.289
Απαιτήσεις από τη συνδεδεμένη
ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ & ΣΙΑ
Ε.Ε.
2.540 4.251 - -
Υποχρεώσεις προς τη συνδεδεμένη
ΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΕ
5.704 - - -
Υποχρεώσεις ενοικίων προς
ΔΑΝΙΕΛΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ – μέτοχο
ποσοστού 49% της ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ
ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε.
60.991 - - -
Υποχρεώσεις προς τη συνδεδεμένη
ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ & ΣΙΑ
Ε.Ε. & ΣΙΑ ΕΕ
69.042 4.251 - -
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024
Αγορές βάμβακος από θυγατρική
ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε.
- - 1.361.176 820.184
Αγορές από θυγατρική GROW WEST
A.E.
- - 500 347
Αγορές από συνδεδεμένη
ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ & ΣΙΑ
Ε.Ε.
89.765 75.207 - -
Έσοδα τόκων από χορήγηση
δανείου προς θυγατρική GROW
WEST A.E.
- - 3.336 10.097
Έξοδα ενοικίων προς ΔΑΝΙΕΛΑ
ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ
60.991 59.630 - -
Λήψη παροχής υπηρεσίας από
ΛΟΓΙΣΜΟ ΕΠΕ
60.600 39.700 - -
Πωλήσεις προς συνδεδεμένη
ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ & ΣΙΑ
Ε.Ε.
2.049 3.428 - -
Έσοδα ενοικίων από ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ
ΠΗΝΕΙΑΣ 2 Α.Ε.
- - 1.440 1.440
Έσοδα ενοικίων από GROW WEST
A.E.
- - 1.800 1.800
Έσοδα ενοικίων από συνδεδεμένη
Zenith Energy A.E.
1.440 1.440 1.440 1.440
Αμοιβές διευθυντικών στελεχών
και μελών Δ.Σ.
150.746 134.785 102.496 77.064
Η μητρική έλαβε προκαταβολή ευρώ 1.950.000 από τους βασικούς μετόχους Πολύχρονο Βασίλειο
και Πολύχρονο Δημήτριο για την πώληση των γραφείων της.
Οι βασικοί μέτοχοι της εταιρείας Πολύχρονος Βασίλειος και Πολύχρονος Δημήτριος, έχουν εγγυηθεί
προσωπικά, την πλήρη και ολοσχερή τήρηση των όρων ομολογιακών δανείων συνολικού ύψους 1,2
εκατ. ευρώ.
Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη γίνονται με τους συνήθεις εμπορικούς όρους που ισχύουν για
τους τρίτους. Δεν υπάρχουν επισφαλείς απαιτήσεις από συνδεδεμένα μέρη.
VIII. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 4 ΤΟΥ Ν. 3556/2007
Ι. Πληροφορίες βάσει της παραγράφου 7 του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007 και Επεξηγηματική Έκθεση
Προς Την Τακτική Γενική Συνέλευση Των Μετόχων.
(α). Διάρθρωση μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας
Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται σε δέκα εκατομμύρια διακόσιες σαράντα τρεις χιλιάδες
εννιακόσια ενενήντα ευρώ και εβδομήντα οκτώ λεπτά (€ 10.243.990,78) διαιρούμενο σε έντεκα
εκατομμύρια πεντακόσιες δέκα χιλιάδες εκατό δύο (€ 11.510.102) κοινές ονομαστικές μετά ψήφου
μετοχές, ονομαστικής αξίας ογδόντα εννέα λεπτών (€ 0,89) η κάθε μία. Όλες οι μετοχές της εταιρείας
είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών στην κατηγορία Μικρής και Μεσαίας Κεφαλαιοποίησης.
Τα δικαιώματα των μετόχων της Εταιρείας που πηγάζουν από τη μετοχή της είναι ανάλογα με το ποσοστό
του κεφαλαίου, στο οποίο αντιστοιχεί η καταβλημένη αξία της μετοχής. Κάθε μετοχή παρέχει όλα τα
δικαιώματα που προβλέπει ο νόμος και το καταστατικό της, και ειδικότερα:
• το δικαίωμα επί του μερίσματος από τα ετήσια ή τα κατά την εκκαθάριση κέρδη της Εταιρείας. Τα
καθαρά κέρδη της Εταιρείας απεικονίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων και εφόσον και στο μέτρο
που μπορούν να διατεθούν σύμφωνα με το άρθρο 159 του νόμου 4548/2018 διανέμονται ως εξής:
Αφαιρούνται τα ποσά των πιστωτικών κονδυλίων της κατάστασης αποτελεσμάτων, που δεν αποτελούν
πραγματοποιημένα κέρδη. Αφαιρείται η κράτηση για σχηματισμό τακτικού αποθεματικού. Κρατείται το
απαιτούμενο ποσό για την καταβολή του ελάχιστου μερίσματος, όπως τούτο ορίζεται στο άρθρο 161 του
νόμου 4548/2018. Το υπόλοιπο των καθαρών κερδών, όπως και τα τυχόν λοιπά κέρδη, που μπορεί να
προκύψουν και να διατεθούν, σύμφωνα με το άρθρο 159 ν.4548/2018 διατίθεται σύμφωνα με τα
οριζόμενα με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Κατά τα λοιπά ως προ τη διάθεση κερδών εφαρμόζεται
το Κεφ.10 (άρθρα 158-163) του ν.4548/2018 όπως κάθε φορά ισχύει.
• το δικαίωμα ανάληψης της εισφοράς κατά την εκκαθάριση ή, αντίστοιχα, της απόσβεσης κεφαλαίου
που αντιστοιχεί στη μετοχή, εφόσον αυτό αποφασισθεί από τη Γενική Συνέλευση,
• το δικαίωμα προτίμησης σε κάθε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας με μετρητά και την
ανάληψη νέων μετοχών,
• το δικαίωμα λήψης αντιγράφου των οικονομικών καταστάσεων και των εκθέσεων των ορκωτών
ελεγκτών και του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
• το δικαίωμα συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση, το οποίο εξειδικεύεται στα εξής επιμέρους
δικαιώματα: νομιμοποίησης, παρουσίας, συμμετοχής στις συζητήσεις, υποβολής προτάσεων σε θέματα
της ημερήσιας διάταξης, καταχώρησης των απόψεων στα πρακτικά και ψήφου.
• Η Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας διατηρεί όλα τα δικαιώματά της κατά τη διάρκεια της
εκκαθάρισης. Η ευθύνη των μετόχων της Εταιρείας περιορίζεται στην ονομαστική αξία των μετοχών που
κατέχουν.
(β). Περιορισμοί στη μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας
Η μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας γίνεται όπως ορίζει ο Νόμος και δεν υφίστανται εκ του
καταστατικού της περιορισμοί στη μεταβίβασή τους, δεδομένου μάλιστα ότι πρόκειται για άυλες μετοχές
εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών.
(γ). Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των άρθρων 9-11 του Ν.3556/2007
Υπάρχουν μέτοχοι που κατέχουν άμεσα ή έμμεσα, ποσοστό μεγαλύτερο από 5% του συνολικού αριθμού
των μετοχών της Εταιρείας. Το ποσοστό συμμετοχής τους στο μετοχικό κεφάλαιο μεταβλήθηκε εντός του
2025, ενώ μετά την από Αυγούστου 2025 σύναψη στρατηγικής συνεργασίας της εταιρείας με τον κ.
Εμμανουήλ Ξιώνη, ο τελευταίος κατείχε την 31/12/2025 άμεσα και έμμεσα, μέσω της ελεγχόμενης από
αυτόν εταιρείας “LOVATIA HOLDINGS INTERNATIONAL LTD” συνολικό ποσοστό 9,73% του μετοχικού
κεφαλαίου της εταιρείας.
α/α
Ονοματεπώνυμο
ή Επωνυμία Μετόχων
Αριθμός μετοχών
& ψήφων
% επί 11.510.102
μετοχών
1
Βασίλειος Πολύχρονος
2.676.686
23,255
2
Δημήτριος Πολύχρονος
2.857.564
24,827
3
4
5
Αικατερίνη Πολύχρονου
LOVATIA HOLDINGS INTERNATIONAL
Εμμανουήλ Ξιώνης
1.539.717
1.100.000
19.900
13,377
9,557
0,173
(δ). Μετοχές παρέχουσες ειδικά δικαιώματα ελέγχου
Δεν υφίστανται μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν στους κατόχους τους ειδικά δικαιώματα ελέγχου.
(ε). Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου
Δεν προβλέπονται στο καταστατικό της Εταιρείας περιορισμοί του δικαιώματος ψήφου που απορρέουν
από τις μετοχές της.
(στ). Συμφωνίες μετόχων της Εταιρείας
Δεν είναι γνωστή στην Εταιρεία η ύπαρξη συμφωνιών μεταξύ των μετόχων της, οι οποίες συνεπάγονται
περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της ή στην άσκηση των δικαιωμάτων ψήφου που απορρέουν
από τις μετοχές της.
(ζ). Κανόνες διορισμού και αντικατάστασης μελών Δ.Σ. και τροποποίησης καταστατικού
Οι κανόνες που προβλέπει το καταστατικό της Εταιρείας για το διορισμό και την αντικατάσταση των
μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της και την τροποποίηση των διατάξεών του δεν διαφοροποιούνται
από τα προβλεπόμενα στον Κ.Ν. 4548/2018.
(η). Αρμοδιότητα του Δ.Σ. για την έκδοση νέων ή για την αγορά ιδίων μετοχών
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4548/2018, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας έχει το δικαίωμα,
κατόπιν σχετικής απόφασης της Γενικής Συνέλευσης που υπόκειται στις διατυπώσεις δημοσιότητας του
άρθρου 9 παρ.3 του Ν. 4548/2018, να αυξάνει το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας με την έκδοση νέων
μετοχών, με απόφασή του που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία. Στην περίπτωση αυτή,
το μετοχικό κεφάλαιο μπορεί να αυξάνεται μέχρι το ποσό του κεφαλαίου που είναι καταβλημένο κατά
την ημερομηνία που χορηγήθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο η εν λόγω εξουσία από τη Γενική Συνέλευση.
Η ως άνω εξουσία του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να ανανεώνεται από τη Γενική Συνέλευση για
χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την πενταετία για κάθε ανανέωση.
(θ). Σημαντικές συμφωνίες που τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση αλλαγής
ελέγχου κατόπιν δημόσιας πρότασης
Δεν υφίστανται συμφωνίες, οι οποίες τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση αλλαγής
στον έλεγχο της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης.
(ι). Συμφωνίες με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή το προσωπικό της Εταιρείας
Δεν υπάρχουν συμφωνίες της Εταιρείας με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ή με το προσωπικό της,
οι οποίες να προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης ειδικά σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης
χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας δημόσιας πρότασης.
(κ). Συναλλαγές συνδεδεμένων μερών
Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025, έχουν πραγματοποιηθεί υπό
τους συνήθεις όρους, δεν διαφοροποιήθηκαν ουσιωδώς με τις αντίστοιχες συναλλαγές της χρήσης 2024,
και συνεπώς δεν επηρέασαν ουσιαστικά τη χρηματοοικονομική θέση και τις επιδόσεις του Ομίλου και
της Εταιρείας.
IX .Δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης
Η Εταιρεία εφαρμόζει τις διατάξεις του Νόμου 4706/2020 περί Εταιρικής Διακυβέρνησης, όπως εκάστοτε
ισχύει, καθώς και το σχετικό κανονιστικό πλαίσιο της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Το Διοικητικό
Συμβούλιο έχει επιβεβαιώσει τη δέσμευση της Εταιρείας σε αρχές χρηστής διοίκησης, επιχειρηματικής
ηθικής και ευθυγράμμισης των πρακτικών της με τις αρχές της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της
βιώσιμης ανάπτυξης.
1. Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης.
Η Εταιρεία έχει υιοθετήσει τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής
Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ), όπως αυτός έχει επικαιροποιηθεί και ισχύει σήμερα. Ο Κώδικας είναι διαθέσιμος
στην ιστοσελίδα του ΕΣΕΔ: https://www.esed.org.gr. Η Εταιρεία συμμορφώνεται με τις υποχρεωτικές
διατάξεις και εφαρμόζει τις βέλτιστες πρακτικές του Κώδικα, στον βαθμό που αυτό είναι εφικτό και
αναλογικό με το μέγεθος και τη λειτουργική της δομή.
2. Αποκλίσεις από τον Κώδικα και Δικαιολόγηση
Η Εταιρεία τηρεί τις βασικές αρχές του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης. Σε σύγκριση με το
προηγούμενο έτος αναφοράς, η Εταιρεία έχει προβεί σε ουσιαστικές ενέργειες για την ενίσχυση του
πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης. Ενδεικτικά:
1. Σύστησε τριμελή Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, ενισχύοντας τη διαφάνεια στη
διαδικασία επιλογής και αμοιβής των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
2. Ανέθεσε σε εξωτερικό συνεργάτη τις λειτουργίες της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων και
Κανονιστικής Συμμόρφωσης, διασφαλίζοντας ανεξαρτησία και εξειδίκευση.
3. Πλαισιώθηκε από νέο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου με εμπειρία σε θέματα ESG,
ανταποκρινόμενη στις σύγχρονες προκλήσεις βιώσιμης ανάπτυξης.
4. Ενέκρινε και εφαρμόζει σειρά πολιτικών διακυβέρνησης, ενισχύοντας την τυποποίηση, τη
διαφάνεια και την εσωτερική λογοδοσία.
Η Εταιρεία εφαρμόζει πιστά το γενικό πλαίσιο και τις αρχές που περιλαμβάνονται στον παραπάνω
Κώδικα που υιοθετεί, πλην όμως ο εν λόγω Κώδικας περιέχει και μια σειρά από επιπλέον ειδικές
πρακτικές στην εφαρμογή των οποίων η Εταιρεία μας λόγω του μικρού μεγέθους της και ορισμένων
ειδικών συνθηκών, εμφανίζει κάποιες αποκλίσεις.
i.Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας δεν θεσπίζει συγκεκριμένο Κανονισμό Λειτουργίας του. Η
Εταιρεία σύμφωνα με τις διατάξεις του Καταστατικού και του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της
έχει διαμορφώσει πλήρως τον τρόπο με τον οποίο συνέρχεται, λαμβάνει αποφάσεις καθώς και τις
διαδικασίες που ακολουθεί το Διοικητικό της Συμβούλιο. (Ειδική Πρακτική 1.15 του Κώδικα).
ii.Σε σχέση με την ειδική πρακτική του Κώδικα που προβλέπει ότι κάθε αρχή ημερολογιακού έτους το
Διοικητικό Συμβούλιο υιοθετεί ένα ημερολόγιο συνεδριάσεων και ένα ετήσιο πρόγραμμα δράσης. Η
πρακτική που ακολουθείται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας είναι ότι συνεδριάζει αρκετές
φορές σε κάθε εταιρική χρήση, όταν το επιβάλλουν οι ανάγκες της Εταιρείας ή ο νόμος, χωρίς την ύπαρξη
προκαθορισμένου προγράμματος δράσης. (Ειδική Πρακτική 1.17 του Κώδικα).
iii.Ο Πρόεδρος είναι εκτελεστικός και εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο κατά την συγκρότηση σε
σώμα μετά τη Γενική Συνέλευση των μετόχων βάσει του άρθρου 12 του Καταστατικού της Εταιρείας.
Ωστόσο ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζεται από τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη
σε πλήρη συμμόρφωση προς τις διατάξεις του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (Ειδική Πρακτική 2.2.21
του Κώδικα).
iv.Όσο αναφορά τις ειδικές πρακτικές του Κώδικα που προβλέπουν η Επιτροπή Αποδοχών και
Υποψηφιοτήτων να διαθέτει πλάνο διαδοχής των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, η Εταιρεία έχει
αποφασίσει την ένταξη του εν λόγω θέματος στις αρμοδιότητες της Επιτροπής Αποδοχών και
Υποψηφιοτήτων. Όσον αφορά στη διαδοχή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, δεν υπάρχει
διαδικασία και σε διαρκή βάση δραστηριοποίηση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, αλλά
σε περίπτωση που προκύπτει ανάγκη αντικατάστασης ενός ή περισσοτέρων μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου, ενεργοποιείται η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων για την εξεύρεση κατάλληλων
υποψηφίων νέων μελών σύμφωνα με την Πολιτική Καταλληλότητας της Εταιρείας και τη διαδικασία που
ορίζεται στον Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής. (Ειδικές Πρακτικές 2.3.1, 2.3.3, 2.3.4 του Κώδικα).
v.Η πρακτική που ακολουθεί η Γενική Συνέλευση των μετόχων είναι ότι η θητεία των μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου αρχίζει και τελειώνει στο ίδιο χρονικό σημείο. Η πρακτική αυτή έχει εφαρμοστεί με επιτυχία
χωρίς να δημιουργηθεί θέμα έλλειψης διοίκησης. (Ειδική Πρακτική 2.3.2).
vi.Δεν υπάρχει πρόβλεψη περί μη υπέρβασης των εννέα (9) ετών συνολικά για την συμμετοχή των μελών
στην Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, καθώς σύμφωνα με την πρακτική που ακολουθείται, η
Επιτροπή ορίζεται κατά την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας, η θητεία του οποίου δεν
ξεπερνά τα πέντε (5) έτη (Ειδικές Πρακτικές 2.3.12 και 2.4.11).
vii.καθώς σύμφωνα με την πρακτική που ακολουθείται, η Επιτροπή ορίζεται κατά την εκλογή νέου
Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας, η θητεία του οποίου δεν ξεπερνά τα πέντε (5) έτη (Ειδικές
Πρακτικές 2.3.12 και 2.4.11).
viii.Σε σχέση με την ειδική πρακτική του Κώδικα που προβλέπει ότι η ωρίμανση των δικαιωμάτων
προαίρεσης πρέπει να ορίζονται σε διάστημα όχι μικρότερο των τριών (3) ετών απ’ την ημερομηνία
χορήγησής τους στα εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, η Εταιρεία μέχρι στιγμής δεν χορηγεί
δικαιώματα προαίρεσης. Σε περίπτωση που υπάρξει χορήγηση δικαιωμάτων προαίρεσης θα γίνει
κατόπιν πρότασης της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. (Ειδικές Πρακτικές 2.4.13).
ix.Δεν υφίσταται σχετική πρόβλεψη γιατί στην εταιρεία δεν υπάρχουν συμβάσεις με τα εκτελεστικά μέλη
καθώς και δεν χορηγούνται bonus στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. (Ειδικές Πρακτικές 2.4.14)
x.Στην Εταιρεία δεν υφίσταται πρόβλεψη για ύπαρξη προγραμμάτων εισαγωγικής ενημέρωσης για τα μέλη
του Διοικητικού Συμβουλίου αλλά και για την διαρκή επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση για τα
υπόλοιπα μέλη, δεδομένου ότι προτείνονται προς εκλογή ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
πρόσωπα που διαθέτουν ικανή και αποδεδειγμένη εμπειρία. (Ειδικές Πρακτικές 3.3.13).
xi.Σύμφωνα με το άρθρο 44, παρ. 1 , περ. θ του Ν.4449/2017, στην ετήσια έκθεση πεπραγμένων της
Επιτροπής Ελέγχου, περιλαμβάνεται και η περιγραφή της Πολιτικής Βιώσιμης Ανάπτυξης που ακολουθεί
η Εταιρεία. Κατά το άρθρο 14, παρ.1, περ. ιβ του Ν. 4706/2020, που ορίζει ότι ο Κανονισμός Λειτουργίας
της Εταιρείας πρέπει να περιλαμβάνει Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης «όπου απαιτείται» και σε
συνδυασμό με το άρθρο 151 του Ν. 4548/2018, συνάγεται ότι η Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης
εφαρμόζεται στις περιπτώσεις των μεγάλων εταιρειών κατά την έννοια του Παραρτήματος ‘Α του Ν.
4308/2014. Αν και η Εταιρεία δεν ανήκει στις περιπτώσεις αυτές, είναι σε διαδικασία υιοθέτησης και
εφαρμογής Πολιτικής για θέματα ESG και Βιώσιμης Ανάπτυξης. (Ειδικές Πρακτικές Ενότητα 5 του
Κώδικα).
3. Αξιολόγηση Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης.
Η Κλωστοϋφαντουργία Ναυπάκτου ΑΒΕΕ, στο πλαίσιο της συμμόρφωσής της με τις διατάξεις της περ. ι
της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του ν. 4706/2020 και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του
Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς όπως ισχύουν (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο»),
προέβη στην αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου
και του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης (εφεξής το «ΣΕΕ» και το «ΣΕΔ»), της Εταιρείας και της
σημαντικής θυγατρικής της για την περίοδο 01/01/2023 έως 31/12/2025 με ημερομηνία αναφοράς την
31η Δεκεμβρίου 2025.
Η αξιολόγηση διενεργήθηκε από τον Δρ. Ανδρέα Κουτούπη και την ελεγκτική εταιρία KnR A.E. η οποία
διαθέτει όλα τα χαρακτηριστικά της ανεξαρτησίας και της αντικειμενικότητας, έχει αποδεδειγμένη
επαγγελματική εμπειρία και κατάρτιση και διαθέτει τις κατάλληλες επαγγελματικές πιστοποιήσεις.
Κατά την αξιολόγηση, διαπιστώθηκε ότι η εταιρεία συμμορφώνεται επαρκώς με τις απαιτήσεις του ν.
4706/2020, χωρίς να εντοπιστούν σημαντικά ευρήματα που να απαιτούν άμεσες διορθωτικές ενέργειες.
Η εταιρεία διαθέτει όλες τις βασικές λειτουργίες που προβλέπει το ρυθμιστικό πλαίσιο, διασφαλίζοντας
την αποτελεσματική εποπτεία και λειτουργία της. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου κρίνονται
κατάλληλα, διαθέτοντας επαρκείς γνώσεις και εμπειρία στους τομείς αρμοδιότητάς τους. Παράλληλα, ο
Κανονισμός Λειτουργίας της εταιρείας είναι πλήρως ευθυγραμμισμένος με τις απαιτήσεις του ν.
4706/2020, ενώ υπάρχουν καταγεγραμμένες και εγκεκριμένες πολιτικές στα πλαίσια της εταιρικής
διακυβέρνησης. Ωστόσο, αναγνωρίστηκαν ορισμένες περιοχές που μπορούν να βελτιωθούν περαιτέρω,
και προς αυτή την κατεύθυνση έχουν ήδη δρομολογηθεί συγκεκριμένες ενέργειες από τη Διοίκηση.
Από την διενεργηθείσα εργασία, δεν εντοπίστηκαν ουσιώδεις αδυναμίες ως προς την επάρκεια και την
αποτελεσματικότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, την διαχείριση κινδύνων, την κανονιστική
συμμόρφωση και την εφαρμογή των διατάξεων περί εταιρικής διακυβέρνησης του Ν.4706/2020.
Παράλληλα, η εταιρεία έχει θέσει ως προτεραιότητα τη βιώσιμη ανάπτυξη και την περιβαλλοντική
υπευθυνότητα. Στο πλαίσιο αυτό, υλοποιεί ενέργειες για τη μείωση του ανθρακικού αποτυπώματος της
παραγωγικής της δραστηριότητας, ενσωματώνοντας βέλτιστες πρακτικές ενεργειακής απόδοσης και
αειφορίας.
Στο άμεσο μέλλον, η εταιρεία προγραμματίζει την περαιτέρω ενίσχυση της διαφάνειας και της
λογοδοσίας στη διοίκηση, μέσω της ενίσχυσης των εσωτερικών ελέγχων και της εφαρμογής νέων
τεχνολογικών λύσεων που θα βελτιώσουν τη διαχείριση κινδύνων. Επιπλέον, δρομολογούνται
πρωτοβουλίες για τη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
διασφαλίζοντας ότι διαθέτουν τις πλέον σύγχρονες γνώσεις στον τομέα της εταιρικής διακυβέρνησης.
Τέλος, στο πλαίσιο της βιώσιμης ανάπτυξης, η εταιρεία θα συνεχίσει να εφαρμόζει δράσεις για την
περαιτέρω μείωση του ενεργειακού αποτυπώματός της, την αξιοποίηση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας
και τη βελτίωση της κυκλικής οικονομίας στις διαδικασίες παραγωγής. Η Κλωστοϋφαντουργία
Ναυπάκτου ΑΒΕΕ δεσμεύεται να συνεχίσει τη βελτίωση των διαδικασιών εταιρικής διακυβέρνησης και
εσωτερικού ελέγχου, διασφαλίζοντας την πλήρη συμμόρφωση με το ισχύον ρυθμιστικό πλαίσιο και την
υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών διοίκησης.
4. Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και διαχείριση κινδύνων.
Το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας περιλαμβάνει το σύνολο των δραστηριοτήτων και
ενεργειών που αποσκοπούν στην αποτελεσματική και ασφαλή λειτουργία της. Η Διοίκηση της Εταιρείας
έχει εντάξει στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της διάφορες πολιτικές και διαδικασίες, με την
εφαρμογή των οποίων καλύπτεται η διαχείριση των πιθανών κινδύνων και η διαδικασία σύνταξης
αξιόπιστων χρηματοοικονομικών και μη αναφορών. Η περίληψη του Κανονισμού Λειτουργίας της
εταιρείας είναι αναρτημένη στον ιστότοπο της εταιρίας www.nafpaktos-yarns.gr
Ιδιαίτερα, το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας περιλαμβάνει διαδικασίες που έχουν
καθιερωθεί ώστε να εξασφαλίζεται η προστασία της περιουσίας της, να εντοπίζονται και να
αντιμετωπίζονται οι σημαντικότεροι κίνδυνοι, να διασφαλίζεται ότι τα οικονομικά στοιχεία με βάση τα
οποία συντάσσονται οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις είναι σωστά και ότι τηρούνται και
εφαρμόζονται οι νόμοι και το εκάστοτε ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, καθώς και οι αρχές και οι πολιτικές
που αποφασίζει η Διοίκηση.
Η επάρκεια του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου παρακολουθείται σε συστηματική βάση από την
Επιτροπή Ελέγχου μέσω των τακτικών συναντήσεων που διεξάγονται με τον εσωτερικό ελεγκτή στα
πλαίσια παρακολούθησης του ετήσιου προγράμματος ελέγχων της Εταιρείας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας εξασφαλίζει την τήρηση του εσωτερικού κανονισμού, καθορίζει
τις κύριες αρμοδιότητες και το αντικείμενο κάθε διεύθυνσης, είναι υπεύθυνο για την πρόσληψη
στελεχών, για τον διορισμό των εξωτερικών ελεγκτών της Εταιρείας και τη σύνταξη όλων των αναφορών
χρηματοοικονομικών και μη.
Προκειμένου να διασφαλίζεται ότι τα οικονομικά στοιχεία, βάσει των οποίων συντάσσονται οι
χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας, είναι ορθά, η Εταιρεία εφαρμόζει συγκεκριμένες
διαδικασίες οι οποίες προβλέπουν μεταξύ άλλων ότι:
Η λογιστική καταγραφή των συναλλαγών και των λοιπών γεγονότων πραγματοποιούνται βάσει
συγκεκριμένης διαδικασίας που απαιτεί όλα τα παραστατικά να είναι πρωτότυπα ή νομίμως
επικυρωμένα και να φέρουν τις ανάλογες εγκρίσεις.
Οι οικονομικές υπηρεσίες της Εταιρείας πραγματοποιούν περιοδικές (συνήθως μηνιαίες) συμφωνίες των
υπολοίπων των λογαριασμών μισθοδοσίας, πελατών, προμηθευτών, τραπεζών, ΦΠΑ,
παρακρατούμενων φόρων κλπ.
Υπάρχουν συγκεκριμένες καταγραμμένες διαδικασίες κλεισίματος των χρηματοοικονομικών
καταστάσεων οι οποίες περιλαμβάνουν προθεσμίες υποβολής, αρμοδιότητες και ενημέρωση για τις
απαιτούμενες ενέργειες.
Η Εταιρεία έχει επενδύσει στην ανάπτυξη και την ασφάλεια ικανών πληροφοριακών συστημάτων που
εξασφαλίζουν την εξουσιοδοτημένη πρόσβαση, την σωστή καταγραφή, την διατήρηση και την ορθή
απεικόνιση των οικονομικών μεγεθών.
Η παρακολούθηση των προϋπολογιστικών μεγεθών και οι αποκλίσεις τους σε σχέση με τα
πραγματοποιηθέντα γίνεται σε τριμηνιαία βάση.
Υπεύθυνη για την παρακολούθηση της ορθής λειτουργίας του συστήματος εσωτερικού ελέγχου είναι η
μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου. Ο επικεφαλής της μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου ορίζεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο της Εταιρείας, έπειτα από πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου, είναι πλήρους και αποκλειστικής
απασχόλησης υπάλληλος, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος και αντικειμενικός κατά την άσκηση
των καθηκόντων του και διαθέτει τις κατάλληλες γνώσεις και σχετική επαγγελματική εμπειρία. Υπάγεται
διοικητικά στον Διευθύνοντα Σύμβουλο και λειτουργικά στην Επιτροπή Ελέγχου. Ο επικεφαλής της
μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου υποβάλλει στην Επιτροπή Ελέγχου ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων πριν από
την έναρξη κάθε ημερολογιακού έτους, με βάση την αξιολόγηση των κινδύνων της Εταιρείας και
εγκρίνεται από την Επιτροπή Ελέγχου. Ο έλεγχος επεκτείνεται σε περιοχές που παρουσιάζουν ελεγκτικό
ενδιαφέρον λόγω υψηλού βαθμού επικινδυνότητας, μεγάλου όγκου δοσοληψιών, κινδύνων που
οφείλονται σε παραλήψεις νομοθετικού περιεχομένου, μη τήρησης εσωτερικών πολιτικών και
διαδικασιών, κινδύνων που ενδέχεται να επιφέρουν αλλοίωση της πραγματικής εικόνας των
οικονομικών καταστάσεων καθώς και σε σημαντικές αποκλίσεις μεταξύ προϋπολογισθέντων και
πραγματοποιηθέντων μεγεθών.
5. Λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και άλλων Επιτροπών
(α) Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας εκλέχθηκε σύμφωνα με το νέο κανονιστικό πλαίσιο που
εισήγαγε ο Ν. 4706/2020 αναφορικά με την ανεξαρτησία, την καταλληλότητα, την πολυμορφία και την
επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο. Η Εταιρία διοικείται από επταμελές Διοικητικό συμβούλιο που εξελέγη
με απόφαση της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων στις 11.07.2022. Με την από
09.09.2025 απόφαση της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων αντικαταστάθηκε ο κος
Αναστάσιος Πολύχρονος από τον κο Εμμανουήλ Ξιώνη λόγω παραίτησης του πρώτου, ενώ με την από
24.03.2026 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ορίστηκε μέχρι την επόμενη Γενική Συνέλευση νέο
μέλος η κα Βασιλεία Παπαλυμπέρη σε αντικατάσταση της κας Σωτηρίας Καρανικόλα λόγω παραίτησης
αυτής. Το ισχύον Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτήθηκε σε σώμα στη συνεδρίασή του στις 24.03.2026. Η
θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου είναι πενταετής παρατεινόμενη μέχρι τη λήξη της προθεσμίας εντός
της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη τακτική Γενική Συνέλευση και μέχρι τη λήψη της
σχετικής αποφάσεως, και μη δυνάμενη να υπερβεί τα έξι έτη. Το ∆ιοικητικό Συµβούλιο συνέρχεται
τουλάχιστον μια φορά το μήνα.
Η σύνθεση του παρόντος διοικητικού συμβουλίου έχει ως εξής:
Βασίλειος Πολύχρονος Πρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
Γεώργιος Κουτρουμάνης Αντιπρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος, Ανεξάρτητο
Δημήτριος Πολύχρονος Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος
Εμμανουήλ Ξιώνης Εκτελεστικό Μέλος
Αθανάσιος Σκαμαγκούλης Μη Εκτελεστικό Μέλος
Ιωάννα Χαρακίδα Εκτελεστικό Μέλος
Βασιλεία Παπαλυμπέρη Μη Εκτελεστικό Μέλος, Ανεξάρτητο
Τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη της εταιρείας πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας που
προβλέπει το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο, τη συνδρομή των οποίων στο πρόσωπο αυτών
εξέτασε και αξιολόγησε η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων της εταιρείας, εισηγούμενη προς το
Διοικητικό Συμβούλιο την επιλογή των ως άνω υποψηφίων ενόψει της εκλογής Δ.Σ. το 2022 και της
εκλογής νέου μέλους σε αντικατάσταση παραιτηθέντος το 2024. Το δε Διοικητικό Συμβούλιο κατά την
συνεδρίαση της 17-6-2022 και 13-6-2024 αντίστοιχα και αφού έλαβε υπόψιν του τις ως άνω εισηγήσεις
της Επιτροπής και εξέτασε και το ίδιο την πλήρωση των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας των
προτεινόμενων ως ανεξαρτήτων μη εκτελεστικών μελών του Δ.Σ. με βάση όλα τα διαθέσιμα στοιχεία,
έκρινε ομόφωνα ότι πράγματι τα προτεινόμενα πρόσωπα πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας του
Ν.4706/2020 και συγκεκριμένα δεν κατέχουν άμεσα ή έμμεσα ποσοστό δικαιωμάτων ψήφου
μεγαλύτερο του 0,55 του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας και είναι απαλλαγμένοι από οικονομικές,
επιχειρηματικές, οικογενειακές ή άλλου είδους εξάρτησης, οι οποίες μπορούν να επηρεάσουν τις
αποφάσεις τους και την ανεξάρτητη και αντικειμενική κρίση τους καθώς δεν συντρέχει καμία από τις
περιστάσεις που συνιστούν σχέση εξάρτησης και αναφέρονται στο άρθρο 9 του Ν.4706/2020, πρότεινε
δε ομόφωνα προς τη Γενική Συνέλευση των μετόχων της 11ης Ιουλίου 2022 την ορισμό των προσώπων
αυτών ως ανεξαρτήτων μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και προς τη Γενική
Συνέλευση των μετόχων της 4ης Ιουλίου 2024 την αντικατάσταση ενός μέλος λόγω παραιτήσεως με νέο
μέλος που πληρoί όλα τα ως άνω κριτήρια. Κατά τη συνεδρίαση της 28/3/2025 το Διοικητικό Συμβούλιο
προέβη σε αξιολόγηση των μελών του και σε επανεξέταση και επαναβεβαίωση της πλήρωσης των
προϋποθέσεων ανεξαρτησίας των ανεξαρτήτων μη εκτελεστικών μελών.
Η εταιρεία κατά τη χρήση 2025 απασχόλησε τρία (3) Ανώτατα Διευθυντικά στελέχη εκ των οποίων τα
δύο (2) είναι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου:
Α) Αναστάσιος Πολύχρονος, Διευθυντής Εργοστασίου, Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ. μέχρι και τον
Σεπτέμβριο του 2025.
Β) Ιωάννα Χαρακίδα, Προϊσταμένη Οικονομικών Υπηρεσιών, Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ.
Γ) Χριστίνα Διαμαντοπούλου, Εσωτερική Ελεγκτής
Συνεδριάσεις Διοικητικού Συμβουλίου
Κατά την διάρκεια του έτους 2025 το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας πραγματοποίησε συνολικά
είκοσι πέντε (25) συνεδριάσεις. Ακολουθεί πίνακας με τις παρουσίες των μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου.
Μέλη Δ.Σ.
Ιδιότητα
Συμμετοχή σε
συνεδριάσεις
Δ.Σ.
Ποσοστό
συμμετοχής
Βασίλειος
Πολύχρονος
Πρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
25/25
100%
Γεώργιος
Κουτρουμάνης
Αντιπρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος, Ανεξάρτητο
24/25
96%
Δημήτριος
Πολύχρονος
Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος
25/25
100%
Εμμανουήλ Ξιώνης
Εκτελεστικό Μέλος
7/9
77,78%
Αθανάσιος
Σκαμαγκούλης
Μη Εκτελεστικό Μέλος
25/25
100%
Ιωάννα Χαρακίδα
Εκτελεστικό Μέλος
25/25
100%
Σωτηρία
Καρανικόλα
Μη Εκτελεστικό Μέλος, Ανεξάρτητο
24/25
96%
Αναστάσιος
Πολύχρονος
Εκτελεστικό Μέλος
13/16
81,25%
Ο κ. Αναστάσιος Πολύχρονος αποτελούσε εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μέχρι τον
Σεπτέμβριο 2025, οπότε και παραιτήθηκε. Στο διάστημα άσκησης των καθηκόντων του ως μέλος του
Διοικητικού Συμβουλίου πραγματοποιήθηκαν δεκατρείς (13) συνεδριάσεις αυτού. Ο κ. Εμμανουήλ
Ξιώνης αποτελεί εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και εξελέγη από τη Γενική Συνέλευση
της 9
ης
Σεπτεμβρίου 2025. Από την εκλογή του έως την 31/12/2025 πραγματοποιήθηκαν επτά (7)
συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, τα οποία την 31.12.2025 κατείχαν μετοχές της εταιρείας είναι:
Βασίλειος Πολύχρονος
2.676.686 μετοχές
ποσοστό 23,255%
Δημήτριος Πολύχρονος
2.857.564 μετοχές
ποσοστό 24,827%
Εμμανουήλ Ξιώνης
19.900 μετοχές
ποσοστό 0,173%
Ιωάννα Χαρακίδα
Αθανάσιος Σκαμαγκούλης
6.683 μετοχές
2.000 μετοχές
Ποσοστό 0,058%
ποσοστό 0,017%
Τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. δεν είχαν την 31.12.2025 μετοχές της εταιρείας. Τα Ανώτατα Διευθυντικά
Στελέχη της εταιρείας, τα οποία δεν είναι ταυτόχρονα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, ήτοι η Χριστίνα
Διαμαντοπούλου, Εσωτερική Ελεγκτής δεν είχε την 31.12.2025 μετοχές της εταιρείας.
Η πολιτική καταλληλότητας και τα συνοπτικά βιογραφικά στοιχεία των μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου είναι αναρτημένα στη ιστοσελίδα της Εταιρίας www.nafpaktos-yarns.gr.
Το βιογραφικό της κας Χριστίνας Διαμαντοπούλου είναι το εξής:
H Χριστίνα Διαμαντοπούλου, Εσωτερική Ελεγκτής της εταιρείας, είναι πτυχιούχος του Τμήματος
Λογιστικής της Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας του Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος
Μεσολογγίου και έχει υπερδεκαετή εμπειρία στο χρηματοοικονομικό κλάδο, εργαζόμενη σε λογιστικά
γραφεία αλλά και στις οικονομικές υπηρεσίες του Αγροτικού Συνεταιρισμού Μεσολογγίου –
Ναυπακτίας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας αποτελείται από εκτελεστικά και μη εκτελεστικά μέλη, τα οποία
διορίζονται ως τέτοια με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Εκτελεστικά είναι τα μέλη που
ασχολούνται με τα καθημερινά ζητήματα που σχετίζονται με τη διοίκηση της Εταιρείας, ενώ τα μη
εκτελεστικά μέλη έχουν επιφορτισθεί με τον ρόλο της συστηματικής επίβλεψης και παρακολούθησης
των αποφάσεων της διοίκησης. Ως ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη ορίζονται τα μη εκτελεστικά μέλη
του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, που κατά τον ορισμό ή την εκλογή τους και κατά τη διάρκεια
της θητείας τους πληρούν τα κριτήρια ανεξαρτησίας που προβλέπονται στο άρθρο 9 Ν. 4706/2020.
Τα ανεξάρτητα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου διορίζονται από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων.
Ο αριθμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζεται από το Καταστατικό ή από τη Γενική
Συνέλευση σε συνδυασμό με τις επιταγές του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, αλλά εντός των ορίων
που προβλέπονται στο Καταστατικό. Σε κάθε περίπτωση, ο αριθμός των μελών δεν δύναται να
υπερβαίνει τα έντεκα (11) μέλη ή να είναι μικρότερος των τριών (3) μελών.
Το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά την εκλογή του, συνέρχεται και συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας με
φανερή ψηφοφορία και με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων ή αντιπροσωπευόμενων μελών του, τον
Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο και το Διευθύνοντα Σύμβουλο και ορίζει τα εκτελεστικά και μη εκτελεστικά
μέλη.
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου είναι εκτελεστικό μέλος αυτού, ενώ ο Αντιπρόεδρος του
Διοικητικού Συμβουλίου είναι μη εκτελεστικό μέλος του κατ’ εφαρμογή των παραγράφων 1 και 2 του
Ν.4706/2020.
Αν κενωθεί θέση συμβούλου λόγω παραίτησης, θανάτου, απώλειας της ιδιότητας του μέλους ή
αντικατάστασης αυτού, επιβάλλεται στους συμβούλους που απομένουν, εφόσον είναι τουλάχιστον
τρεις, να εκλέξουν προσωρινά αντικαταστάτη για το υπόλοιπο της θητείας του συμβούλου που
αναπληρώνεται. Η απόφαση της εκλογής αυτής υποβάλλεται στις διατυπώσεις δημοσιότητας και
ανακοινώνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο στην αμέσως επόμενη τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση,
η οποία μπορεί να αντικαταστήσει τους εκλεγέντες, ακόμη κι αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό θέμα στην
ημερήσια διάταξη. Οι πράξεις του συμβούλου, που εκλέχτηκε με αυτόν τον τρόπο, θεωρούνται έγκυρες,
ακόμη κι αν η εκλογή δεν εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση.
Η διάρκεια της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου δε θα υπερβαίνει τα πέντε (5) έτη. Κατ` εξαίρεση, η
θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου παρατείνεται αυτομάτως μέχρι την αμέσως επόμενη Τακτική Γενική
Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας μετά τη λήξη της θητείας του, η οποία δεν μπορεί να υπερβεί την
εξαετία.
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν να επανεκλεγούν ελεύθερα και να ανακληθούν σύμφωνα
με το νόμο. Το αρμόδιο όργανο για την εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου είναι η Γενική Συνέλευση
των Μετόχων, εκτός από τις περιπτώσεις διορισμού μέλους Διοικητικού Συμβουλίου ή εκλογής μέλους
του Διοικητικού Συμβουλίου σε αντικατάσταση άλλου, του οποίου η θέση κενώθηκε για οποιοδήποτε
λόγο, από τα υπόλοιπα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, σε κάθε περίπτωση σύμφωνα με το
Καταστατικό.
Η Γενική Συνέλευση εκλέγει τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για ορισμένη θητεία.
Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αναθέτει σε ένα ή περισσότερα μέλη του ή στους διευθυντές της
εταιρείας ή άλλους υπαλλήλους της εταιρείας ή και τρίτους την άσκηση εξουσιών ή αρμοδιοτήτων
του, γενικώς ή ειδικώς για ορισμένες πράξεις.
Εξουσίες και αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου
Οι αρμοδιότητες του Δ.Σ. περιγράφονται κατωτέρω:
(α) Η ενέργεια κάθε πράξης που αφορά στη διοίκηση της Εταιρείας, η διαχείριση και διάθεση της
εταιρικής περιουσίας και η εκπροσώπηση της Εταιρείας δικαστικώς και εξωδίκως.
(β) Η λήψη αποφάσεων για όλα τα ζητήματα που αφορούν στην Εταιρεία και την εν γένει επίτευξη του
εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση εκείνα που σύμφωνα με το νόμο ή το καταστατικό της Εταιρείας ανήκουν
στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης.
(γ) Η ανάθεση της άσκησης όλων των δικαιωμάτων και των εξουσιών του (εκτός από αυτά που απαιτούν
συλλογική ενέργεια) που σχετίζονται με τη διοίκηση, τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Εταιρείας
σε ένα ή περισσότερα πρόσωπα, ανεξάρτητα αν τα πρόσωπα αυτά είναι μέλη του ή όχι και ο καθορισμός
της έκτασης αυτών των δικαιωμάτων και εξουσιών.
(δ) Εγκρίνει τις περιοδικές και ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας. Επιπλέον, σύμφωνα με το
άρθρο 4 του Ν. 4706/2020, το Διοικητικό Συμβούλιο είναι επιφορτισμένο με τις παρακάτω αρμοδιότητες:
(α) Ορίζει και επιβλέπει την υλοποίηση του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης των διατάξεων 1 έως
24 του Ν. 4706/2020, παρακολουθεί και αξιολογεί περιοδικά ανά τρία (3) τουλάχιστον οικονομικά έτη
την εφαρμογή και την αποτελεσματικότητά του, προβαίνοντας στις δέουσες ενέργειες για την
αντιμετώπιση ελλείψεων.
(β) Διασφαλίζει την επαρκή και αποτελεσματική λειτουργία Συστήματος εσωτερικού ελέγχου της
Εταιρείας, που αποβλέπει στους ακόλουθους, ιδίως, στόχους:
βα) στη συνεπή υλοποίηση της επιχειρησιακής στρατηγικής, με την αποτελεσματική χρήση των
διαθέσιμων πόρων.
ββ) στην αναγνώριση και διαχείριση των ουσιωδών κινδύνων που συνδέονται με την επιχειρηματική της
δραστηριότητα και λειτουργία.
βγ) στην αποτελεσματική λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου
βδ) στη διασφάλιση της πληρότητας και της αξιοπιστίας των στοιχείων και πληροφοριών που
απαιτούνται για τον ακριβή και έγκαιρο προσδιορισμό της χρηματοοικονομικής κατάστασης της
Εταιρείας και την κατάρτιση αξιόπιστων οικονομικών καταστάσεων, καθώς και της μη
χρηματοοικονομικής κατάστασης αυτής, σύμφωνα με το άρθρο 151 του ν. 4548/2018.
βε) στη συμμόρφωση με το κανονιστικό και νομοθετικό πλαίσιο, καθώς και τους εσωτερικούς
κανονισμούς που διέπουν τη λειτουργία της Εταιρείας.
(γ) Διασφαλίζει, ότι οι λειτουργίες που συγκροτούν το Σύστημα εσωτερικού ελέγχου είναι ανεξάρτητες
από τους επιχειρηματικούς τομείς που ελέγχουν, και ότι διαθέτουν τους κατάλληλους οικονομικούς και
ανθρώπινους πόρους, καθώς και τις εξουσίες για την αποτελεσματική λειτουργία τους, σύμφωνα με όσα
επιτάσσει ο ρόλος τους. Οι γραμμές αναφοράς και η κατανομή των αρμοδιοτήτων είναι σαφείς,
εκτελεστές και δεόντως τεκμηριωμένες.
(δ) Διασφαλίζει, ότι το αναλυτικό βιογραφικό των μελών του επικαιροποιείται αμελλητί και διατηρείται
αναρτημένο καθ΄ όλη τη διάρκεια της θητείας εκάστου μέλους.
6. Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων έχει συσταθεί σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 10, 11
και 12 του Ν. 4706/2020 και είναι μια ενιαία Επιτροπή, η οποία συνδράμει το Διοικητικό Συμβούλιο σε
σχέση αφενός με την ανάδειξη υποψηφιοτήτων για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και αφετέρου
με τα θέματα αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των διευθυντικών στελεχών της
Εταιρείας.
Αναλυτικότερα, η σύνθεση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων κατά το έτος 2025 ήταν η
ακόλουθη:
Σωτηρία Καρανικόλα, Πρόεδρος της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, Ανεξάρτητο μη
Εκτελεστικό Μέλος.
Γεώργιος Κουτρουμάνης, Μέλος της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, Ανεξάρτητο μη
Εκτελεστικό Μέλος.
Αθανάσιος Σκαμαγκούλης, Μέλος της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, μη Εκτελεστικό
Μέλος.
Η ως άνω Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων απαρτίζεται από τα αναφερόμενα μέλη του
Διοικητικού Συμβουλίου, τα οποία εκλέχθηκαν από την Γενική Συνέλευση των Μετόχων στις 11.07.2022
ο δεύτερος και τρίτος και στις 04.07.2024 η πρώτη σε αντικατάσταση παραιτηθέντος μέλους και
επανασυγκροτήθηκε σε σώμα την 04.07.2024.
Με την από 21.04.2026 παραίτηση της κας Σωτηρίας Καρανικόλα και την επανασυγκρότηση της
επιτροπής την 24
η
Απριλίου 2026 η παρούσα σύνθεσή της απαρτίζεται από τους κάτωθι :
Γεώργιος Κουτρουμάνης, Πρόεδρος της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, Ανεξάρτητο μη
Εκτελεστικό Μέλος.
Αθανάσιος Σκαμαγκούλης, Μέλος της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, μη Εκτελεστικό
Μέλος.
Βασιλεία Παπαλυμπέρη, Μέλος της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, Ανεξάρτητο μη
Εκτελεστικό Μέλος.
Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων λειτουργεί σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας της, ο
οποίος είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Εταιρείας www.nafpaktos-yarns.gr
Επιπρόσθετα, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων ασκώντας τις αρμοδιότητες της
πραγματοποίησε δύο (2) συνεδριάσεις εντός του έτους 2025. Και στις δύο ως άνω συνεδριάσεις
παραστάθηκαν άπαντα τα μέλη της Επιτροπής. Η θεματολογία των ως άνω συνεδριάσεων αναφέρεται
συνοπτικά στα παρακάτω:
Πεπραγμένα της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων:
• Πραγματοποίηση συνάντησης με το Διοικητικό Συμβούλιο για θέματα οργάνωσης και αμοιβών των
διευθυντικών στελεχών.
• Εξέταση της ετήσιας έκθεσης αποδοχών και παροχή γνώμης προς το Δ.Σ πριν από την υποβολή της
έκθεσης στην Γ.Σ. για έγκριση
• Αξιολόγηση καταλληλότητας και πληρότητας των κριτηρίων ανεξαρτησίας του υποψήφιου κ. Εμμανουήλ
Ξιώνη και πρόταση προς το Διοικητικό Συμβούλιο για την εκλογή του από τη ΓΣ σε αντικατάσταση του
παραιτηθέντος εκτελεστικού μέλους κ.Αναστασίου Πολύχρονου
7. Επιτροπή Ελέγχου
Πληροφορίες για τα Μέλη της Επιτροπής, τον χρόνο εκλογής και την θητεία τους καθώς και τα πλήρη
βιογραφικά τους είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα της Εταιρίας www.nafpaktos-yarns.gr. Οι
συνεδριάσεις της Επιτροπής αναφέρονται εκτενώς στην Έκθεση της Επιτροπής Ελέγχου που
ενσωματώνεται στο παρόν. Με την από 21.04.2026 παραίτηση της κας Σωτηρίας Καρανικόλα και την
αντικατάστασή της από την κα Βασιλεία Παπαλυμπέρη , η ισχύουσα σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου
απαρτίζεται από τους : Γεώργιο Κουτρουμάνη (Πρόεδρο) , Ιωάννη Κιζλαρίδη (Μέλος) και Βασιλεία
Παπαλυμπέρη (Μέλος).
ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΕΤΟΥΣ 2025
ΤΗΣ «ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ A.B.E.Ε.» ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΜΕΤΟΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Κυρίες και Κύριοι Μέτοχοι,
Το θεσμικό πλαίσιο που διέπει την λειτουργία και συγκρότηση της Επιτροπής Ελέγχου η οποία αποτελεί όργανο
απαραίτητο για τις οντότητες δημοσίου συμφέροντος όπως είναι οι Εισηγμένες Εταιρείες στο Χρηματιστήριο Αξιών
Αθηνών, ξεκινά από την έκδοση του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014 ο οποίος περιλαμβάνει τις ειδικές απαιτήσεις όσον
αφορά τον υποχρεωτικό έλεγχο οντοτήτων δημοσίου συμφέροντος και συνεχίζεται με την έκδοση της Οδηγίας
2014/56/ΕΕ η οποία τροποποιεί την προγενέστερη οδηγία 2006/43/ΕΚ για τους υποχρεωτικούς ελέγχους των ετήσιων
και των ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων. Για την ενσωμάτωση της οδηγίας 2014/56/ΕΕ στο εθνικό δίκαιο
ψηφίστηκε ο ν. 4449/2017 στις 24/1/17 ο οποίος και αποτελεί πλέον το νομοθετικό πλαίσιο συγκρότησης και
λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με τις διατάξεις του ν. 4706/2020. Συγκεκριμένα,
το άρθρο 44 του νόμου 4449/2017 περιλαμβάνει διατάξεις σχετικά με την επιτροπή ελέγχου όσον αφορά τη σύσταση,
τη δομή, τη στελέχωσή της καθώς και την εποπτεία της Επιτροπής Ελέγχου και τις κυρώσεις που επιβάλλει, όπως επίσης
και τις αυξημένες αρμοδιότητες και υποχρεώσεις που διαθέτει.
Η θητεία της επιτροπής ελέγχου για το χρονικό διάστημα από 1/1/2024 μέχρι 11/7/2027 έχει οριστεί από την Γενική
Συνέλευση των μετόχων στην συνεδρίαση της 11
ης
Ιουλίου 2022 η οποία και εξέλεξε ως μέλη της Επιτροπής Ελέγχου
τους: α) Γεώργιο Κουτρουμάνη β) Χαρίδημο Γιαννίρη, ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
και γ) τον Ιωάννη Κιζλαρίδη, ανεξάρτητο τρίτο μη μέλος του Δ.Σ.. Ακολούθως η Γενική Συνέλευση των μετόχων στην
συνεδρίαση της 4/7/2024 εξέλεξε την κα Σωτηρία Καρανικόλα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. για την
πλήρωση μίας θέσεως στην τριμελή Επιτροπή Ελέγχου σε αντικατάσταση του παραιτηθέντος μέλους Χαριδήμου
Γιαννίρη. Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου έχει οριστεί ο Γεώργιος Κουτρουμάνης.
Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου στο σύνολό τους, διαθέτουν τεκμηριωμένα επαρκή γνώση στον τομέα στον οποίο
δραστηριοποιείται η οντότητα, και πληρούν τις προϋποθέσεις που θέτουν οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 44 του
Ν. 4449/17. Συγκεκριμένα, τα μέλη της επιτροπής κατέχουν επαρκή γνώση, εμπειρία και εξειδίκευση, στους παρακάτω
τομείς:
¬ Ελεγκτικής και Λογιστικής (κ. Γ. Κουτρουμάνης)
¬ Ελεγκτικής και Κανονιστικής Συμμόρφωσης (κα Καρανικόλα)
¬ Επιχειρησιακού περιβάλλοντος (κ. Κιζλαρίδης)
Η θητεία της υφιστάμενης Επιτροπής Ελέγχου της Εταιρείας λήγει την 11/7/2027, ενώ το σύνολο των μελών της
επιτροπής πληροί τις διατάξεις περί ανεξαρτησίας σύμφωνα με το πνεύμα του Ν. 3016/2002, δηλαδή κανένα μέλος της
δεν κατέχει μετοχές ή άλλους τίτλους της Εταιρείας και επιπλέον δεν έχει σχέση εξάρτησης με την Εταιρεία, ούτε με
συνδεδεμένα με αυτήν πρόσωπα.
Το έτος 2025 έλαβαν χώρα έξι (6) συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου, στις οποίες συμμετείχαν όλα τα μέλη, σύμφωνα
με τον ακόλουθο πίνακα:
ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ
ΜΕΛΟΥΣ
ΑΡΙΘΜΟΣ
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΩΝ
ΣΤΟ 2025
ΠΑΡΩΝ / ΑΠΩΝ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ
6
ΠΑΡΩΝ
ΣΩΤΗΡΙΑ ΚΑΡΑΝΙΚΌΛΑ
6
ΠΑΡΟΥΣΑ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΙΖΛΑΡΙΔΗΣ
6
ΠΑΡΩΝ
Ι. Κατωτέρω αναφέρονται τα σημαντικότερα ζητήματα που σχετίζονται με την λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου:
Α. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ
Οι αρμοδιότητες της Επιτροπής Ελέγχου σχετίζονται με:
Α1. Την επιλογή και παρακολούθηση της ανεξαρτησίας των ελεγκτών
α) Είναι υπεύθυνη για τη διαδικασία επιλογής ορκωτών λογιστών ή ελεγκτικών εταιρειών
β) Επισκοπεί και παρακολουθεί την ανεξαρτησία των ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή των ελεγκτικών
εταιρειών
γ) Επιβλέπει την διαδικασία ανεξαρτησίας του νόμιμου ελεγκτή ή του ελεγκτικού γραφείου ότι όλα τα
εμπλεκόμενα πρόσωπα (εταίροι, στελέχη κτλ.) που διενεργούν τον υποχρεωτικό έλεγχο είναι
ανεξάρτητοι με την ελεγχόμενη εταιρεία
δ) συζητά με τον ελεγκτή, τους κινδύνους για την ανεξαρτησία του και τις διασφαλίσεις που εφαρμόζει
για τον περιορισμό των εν λόγω κινδύνων.
Α2. Την παρακολούθηση του ετήσιου ελέγχου και ενημέρωση του ΔΣ
α) Παρακολουθεί την διαδικασία του υποχρεωτικού ελέγχου των ετήσιων και ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων,
β) Ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο για τα αποτελέσματα του υποχρεωτικού ελέγχου και
γ) Επεξηγεί, στο Διοικητικό Συμβούλιο πως συνέβαλε ο υποχρεωτικός έλεγχος στην ακεραιότητα της
χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και συγκεκριμένα ποιος ήταν ο ρόλος της Επιτροπής Ελέγχου
στην εν λόγω διαδικασία.
Α.3 Την παρακολούθηση Λειτουργιών και Διαδικασιών
α) Παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου, διασφάλισης της
ποιότητας και διαχείρισης κινδύνων της οντότητας.
β) Παρακολουθεί τη διαδικασία χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και υποβάλλει συστάσεις ή
προτάσεις για την εξασφάλιση της ακεραιότητάς της.
γ) Παρακολουθεί και επιθεωρεί την ορθή λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου σύμφωνα με
τα επαγγελματικά πρότυπα καθώς και το υφιστάμενο νομο-κανονιστικό και ρυθμιστικό πλαίσιο
λειτουργίας της εταιρείας και αξιολογεί το έργο, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητά της,
χωρίς ωστόσο να επηρεάζει την ανεξαρτησία της.
Β. ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ
Μη χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
Η επιτροπή ελέγχου παρακολούθησε και επαλήθευσε την συμμόρφωση της έκθεσης διαχείρισης της εταιρείας σχετικά
με την υποχρέωση για την παροχή μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 151
του ν. 4548/18.
Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης
Οι κυριότεροι παράγοντες στους οποίους αναφέρεται η πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης, την οποία έχει αναπτύξει και
υιοθετήσει η εταιρεία, συνίστανται ανά κατηγορία στους εξής τομείς:
ENVIRONMENTAL-Περιβαλλοντικοί Παράγοντες
• Υλοποίηση δράσεων για την προστασία του περιβάλλοντος που ξεπερνούν τα όρια της
συμμόρφωσης με τη νομοθεσία.
• Εστίαση σε ενέργειες για τη μείωση του περιβαλλοντικού μας αποτυπώματος, την ορθή διαχείριση
της ενέργειας και τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, την εξοικονόμηση και
ανακύκλωση φυσικών πόρων, την υπεύθυνη κατανάλωση νερού.
• Προσφορά προϊόντων που συνεισφέρουν σε έναν βιώσιμο τρόπο ζωής.
• Ευαισθητοποίηση εργαζομένων, πελατών και κοινού σε θέματα προστασίας του περιβάλλοντος και
υιοθέτησης ενός βιώσιμου τρόπου ζωής.
SOCIAL-Κοινωνικοί Παράγοντες
• Αξιολόγηση και ιεράρχηση των αναγκών και στη συνέχεια σχεδίαση και υλοποίηση προγραμμάτων
και δράσεων με κριτήριο την κάλυψη πραγματικών και σημαντικών αναγκών της εκάστοτε τοπικής
κοινωνίας, τον αριθμό των επωφελούμενων καθώς και τη φύση των δραστηριοτήτων μας.
• Εφαρμογή κοινωνικών δράσεων οι οποίες είναι ευθυγραμμισμένες με τη στρατηγική κοινωνικής
υπευθυνότητας της εταιρείας (στήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων και κυρίως των παιδιών).
• Ανταπόκριση σε έκτακτες ανάγκες (π.χ. πανδημία, φυσικές καταστροφές), πέραν του καθιερωμένου
προγραμματισμού του πλάνου κοινωνικής υπευθυνότητας.
Για τους Εργαζόμενους
• Φροντίδα για τη δημιουργία και τη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας με την συνεχή ανάπτυξη των
δραστηριοτήτων της εταιρείας.
• Σεβασμός της διαφορετικότητας και των διεθνώς αναγνωρισμένων ανθρώπινων δικαιωμάτων, τα
οποία η εταιρεία προασπίζει και προάγει μέσω των πολιτικών που υιοθετεί και των πρωτοβουλιών
που αναλαμβάνει.
• Προσφορά ενός εργασιακού περιβάλλοντος αξιοκρατίας και ίσων ευκαιριών, με πολιτικές δίκαιης
πρόσληψης, ανταμοιβής και επαγγελματικής εξέλιξης, στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού,
χωρίς καμία διάκριση.
• Συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της Εθνικής Νομοθεσίας για την πρόληψη και καταπολέμηση της
βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.
• Επένδυση στη διαρκή εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και στη
συστηματική και αξιοκρατική αξιολόγησή του.
• Εφαρμογή Πολιτικής Υγιεινής και Ασφάλειας, παρέχοντας ένα υγιές και ασφαλές εργασιακό
περιβάλλον.
• Προσφορά παροχών υγείας στους εργαζομένους και εξατομικευμένη υποστήριξη σε περιπτώσεις
σοβαρών θεμάτων υγείας και πληγέντων από φυσικές καταστροφές.
• Ενθάρρυνση και προώθηση του εθελοντισμού των εργαζομένων.
Υγεία, ασφάλεια και προσβασιμότητα πελατών και επισκεπτών
• Εφαρμογή Πολιτικής Υγιεινής και Ασφάλειας σε όλους τους χώρους της εταιρείας.
• Παροχή ενός υγιούς και ασφαλούς περιβάλλοντος για τους συνεργάτες και επισκέπτες στις
εγκαταστάσεις της εταιρείας.
• Μέριμνα για τη δυνατότητα ασφαλούς παραμονής και μετακίνησης και τη διευκόλυνση ατόμων με
αναπηρία στις εγκαταστάσεις της εταιρείας.
• Τα προϊόντα που εμπορεύεται η εταιρεία πληρούν τα διεθνή standards ποιότητας και ασφάλειας.
GOVERNANCE-Παράγοντες Διακυβέρνησης
Οικονομική Ανάπτυξη
• Στόχευση στην επίτευξη θετικών οικονομικών αποτελεσμάτων, στη συνέχιση αυστηρά επιλεγμένων
επενδύσεων και στην αξιοποίηση νέων επενδυτικών ευκαιριών.
• Επένδυση στην τεχνολογία και την αναβάθμιση των υπηρεσιών της εταιρείας, ακολουθώντας τις
ταχύτατες αλλαγές στις συνήθειες των καταναλωτών, επιδιώκοντας την κάλυψη των αυξανόμενων
αναγκών τους και τη δημιουργία μιας θετικής εμπειρίας για τον πελάτη.
• Μέριμνα για τη συνεχή βελτίωση των σχέσεων με τους προμηθευτές της εταιρείας, μέσω της
επικοινωνίας των όρων συνεργασίας και του βασικού πλαισίου αρχών και αξιών που πρέπει να
διέπουν τη συνεργασία.
• Προσφορά ασφαλών και ποιοτικών προϊόντων.
Εταιρική Διακυβέρνηση
• Τήρηση της νομοθεσίας και εφαρμογή δικλείδων ελέγχου συμμόρφωσης με τους κανόνες που
αφορούν τη δραστηριότητα της εταιρείας.
• Ανάπτυξη και εφαρμογή ενός Κώδικα Δεοντολογίας και άλλες σχετικές πολιτικές.
• Υιοθέτηση του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις εισηγμένες εταιρείες.
• Υιοθέτηση εταιρικής δομής και διακυβέρνησης που να επιτρέπει τη στενή σχέση με τους επενδυτές,
με απώτερο σκοπό τη δημιουργία περαιτέρω αξίας για τους μετόχους.
• Αξιολόγηση και διαχείριση των επιχειρηματικών κινδύνων με σκοπό τη διασφάλιση των
συμφερόντων όλων των ενδιαφερόμενων μερών της εταιρείας.
• Διάθεση επιτροπών, λήψη μέτρων και παρακολούθηση πολιτικών και διαδικασιών για την ενίσχυση
της διαφάνειας και την παρεμπόδιση και καταπολέμηση της απάτης, της διαφθοράς και δωροδοκίας
και κάθε συμπεριφοράς που αντίκειται στον Κώδικα Δεοντολογίας.
Προστασία Προσωπικών δεδομένων
• Τήρηση των υποχρεώσεων που απορρέουν από τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων
(ΕΕ) 679/2016, τον Ν.4624/2019 και τις σχετικές αποφάσεις, οδηγίες και κανονιστικές πράξεις της
Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.
• Υιοθέτηση και εφαρμογή σύγχρονων συστημάτων προστασίας προσωπικών δεδομένων και
πληροφοριών.
• Υπόδειξη στους εργαζόμενους τρόπους, μεθόδους, διαδικασίες και συμπεριφορές που σκοπό έχουν
να εξασφαλίσουν την προστασία των προσωπικών δεδομένων και των εμπιστευτικών πληροφοριών.
ΙΙ. Κατωτέρω αναπτύσσονται τα ζητήματα, με τα οποία ασχολήθηκε η επιτροπή κατά τη διάρκεια της θητείας της
Η επιτροπή ελέγχου κατά την διάρκεια της χρήσης επισκόπησε όλα τα σημαντικά θέματα που αφορούν τις οικονομικές
καταστάσεις που συντάσσει και δημοσιεύει η εταιρεία και ο όμιλος καθώς και τις εκθέσεις του ΔΣ που συνοδεύουν
αυτές. Προς τούτο μελέτησε αυτές και συζήτησε διεξοδικά, τόσο με τη διοίκηση της εταιρείας, τα στελέχη των
οικονομικών υπηρεσιών, την επικεφαλής του τμήματος εσωτερικού ελέγχου και την ελεγκτική εταιρεία A.T.C. Ορκωτοί
Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε., έτσι ώστε να αποκτηθεί εύλογη διασφάλιση ως προς το ότι οι οικονομικές καταστάσεις είναι
απαλλαγμένες από ουσιώδη λάθη. Οι βασικότερες περιοχές των οικονομικών καταστάσεων, που η επιτροπή έδωσε
έμφαση ήταν:
• Αξιολόγηση της καταλληλόλητας των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν καθώς
και το εύλογο των οικονομικών εκτιμήσεων και γνωστοποιήσεων που έγιναν από την εταιρεία.
• Επισκόπηση των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου τόσο της εταιρείας όσο και του ομίλου με σκοπό το
σχεδιασμό ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις.
• Αξιολόγηση κινδύνων σχετικά με τον εντοπισμό ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται είτε σε απάτη
είτε σε λάθος.
• Επισκόπηση σημαντικών συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη.
• Αξιολόγηση σχετικά με τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων .
• Επισκόπηση κανονιστικής συμμόρφωσης σχετικά με θέματα εταιρικής διακυβέρνησης και
συμμόρφωσης με το εταιρικό και κανονιστικό πλαίσιο λειτουργίας της εταιρείας και του ομίλου.
• Καταλληλότητα χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας με
βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν.
• Παρακολούθηση του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και διαχείρισης κινδύνων.
• Επισκόπηση του οργανογράμματος, της σύνθεσης, και των προσόντων της εσωτερικής ελέγκτριας,
με σκοπό να αποκτηθεί εύλογη διασφάλιση ότι λειτουργεί αντικειμενικά, διαθέτει τα απαραίτητα
μέσα, διαθέτει τις απαραίτητες με γνώσεις, εμπειρία και εκπαίδευση και ότι διατηρεί την
προβλεπόμενη από το νόμο ανεξαρτησία.
• Επισκόπηση του Ετήσιου Προγράμματος Εσωτερικού Ελέγχου (Annual Internal Audit Plan), που
σχετίζεται με την εν λόγω περίοδο για το έτος 2025.
• Καθ' όλη τη διάρκεια της θητείας της, η επιτροπή, μέσω κυρίως του προέδρου της είχε συχνές και
τακτικές συναντήσεις με την υπεύθυνο του τμήματος εσωτερικού ελέγχου. Σκοπός των συναντήσεων
ήταν να συζητηθούν θέματα και τυχόν προβλήματα που σχετίζονταν με τη λειτουργία του τμήματος
και τα όποια προβλήματα είχαν διαπιστωθεί από τους ελέγχους που το τμήμα διενεργούσε.
• Παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας του συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου κυρίως μέσω των
αναφορών και των αναλυτικών φύλλων εργασίας του τμήματος εσωτερικού ελέγχου και του έργου
αξιολόγησης τους από την ανεξάρτητη ελεγκτική εταιρεία A.T.C. Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε.
• Παρακολούθηση της συμμόρφωσης της εταιρείας με τους ισχύοντες νόμους, κανονισμούς και το
ευρύτερο ρυθμιστικό περιβάλλον στο οποίο καλείται να επιτελέσει τον επιχειρηματικό της σκοπό.
• Επίβλεψη της εργασίας του εξωτερικού ελέγχου και επικοινωνία με την ελεγκτική εταιρεία A.T.C.
Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε. και την διοίκηση της εταιρείας.
• Επισκόπηση των περιοχών κάλυψης του τακτικού ελέγχου για το έτος 2025.
• Επικοινωνία επιπέδου σημαντικότητας και εκτιμήσεων σχετικά με τα κριτήρια επιλογής οντοτήτων
υποκείμενων σε έλεγχο για σκοπούς ενοποίησης (scoping).
• Αναλυτική παρουσίαση του πλάνου ελέγχου τέλους χρήσης για το έτος 2025.
• Επικοινωνία τυχών ουσιωδών σφαλμάτων και ανεπαρκειών του συστήματος εσωτερικού ελέγχου
που υπέπεσαν στην αντίληψη των ελεγκτών κατά τον ενδιάμεσο έλεγχο των οικονομικών
καταστάσεων του έτους 2025.
• Συζήτηση για την πορεία εκτέλεσης του προγράμματος ελέγχου των εταιρικών και Ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων της 31/12/2025.
• Συζήτηση επί θεμάτων που θα συμπεριληφθούν στην παρουσίαση και στη Συμπληρωματική Έκθεση
προς την Επιτροπή Ελέγχου.
• Παρουσίαση της τελικής Έκθεσης Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της εταιρείας και του Ομίλου.
• Η Επιτροπή έδωσε ιδιαίτερη βαρύτητα στο αρχικό πλάνο ελέγχου (Audit Plan) της ελεγκτικής
εταιρείας A.T.C. Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε., το οποίο έλαβε πριν από την έναρξη του ελέγχου,
το συζήτησε αναλυτικά μαζί της και ικανοποιήθηκε ως προς το περιεχόμενό του.
• Η Επιτροπή, συμπληρωματικά σε αντίστοιχες συνεδριάσεις της, προσκάλεσε την A.T.C. Ορκωτοί
Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε. και χωρίς την παρουσία μελών της Διοίκησης, ενημερώθηκε, γραπτώς ή
προφορικώς, για τα αποτελέσματα των ελέγχων.
Από την παραπάνω αναφερθείσα συνεργασία με την A.T.C. Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε., προέκυψαν τα εξής:
• Οι Οικονομικές Καταστάσεις, τόσο της 30 Ιουνίου 2025, όσο και αυτές της 31 Δεκεμβρίου 2025,
συντάχθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα λογιστικά πρότυπα και Δ.Π.Χ.Α.
• Δεν εντοπίσθηκαν σημαντικές αδυναμίες ή ελλείψεις όσον αφορά τις διαδικασίες εσωτερικού
ελέγχου.
• Η εταιρεία διαθέτει ένα αποτελεσματικό και επαρκές σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης.
• Δεν εντοπίσθηκαν ευρήματα σχετικά με τη μη συμμόρφωση της εταιρείας με νόμους, κανονισμούς
ή το καταστατικό της.
• Δεν υπήρξαν διαφωνίες της A.T.C. Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε. με την διοίκηση της εταιρείας
σε θέματα σχετικά με την χρηματοοικονομική πληροφόρηση ενώ ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο θέμα
της σύνταξης αξιόπιστων οικονομικών καταστάσεων.
• Διενεργήθηκε έλεγχος Αμοιβών που καταβλήθηκαν προς την ελεγκτική εταιρεία A.T.C. Ορκωτοί
Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε. για την παροχή ελεγκτικών και τυχόν μη ελεγκτικών υπηρεσιών.
Οι ελεγκτικές και λοιπές αμοιβές που έλαβε η A.T.C. Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε. αναλύονται στην ετήσια έκθεση
οικονομικής διαχείρισης της εταιρείας ως εξής:
• Σε επίπεδο εταιρείας, οι αμοιβές ελέγχου για το έτος 2024 ανήλθαν στο ποσό των 10.000 ευρώ, ενώ
για το έτος 2025 επίσης διατηρήθηκαν στο ίδιο ποσό ήτοι στο ποσό των 10.000 ευρώ. Σε επίπεδο
ομίλου οι αμοιβές ελέγχου για το έτος 2024 διαμορφώθηκαν στα 25.000 ευρώ, οι οποίες
διατηρήθηκαν στο ίδιο ποσό κατά το έτος 2025.
• Αξιολογήθηκαν οι προσφερθείσες ελεγκτικές υπηρεσίες για την χρήση 2025 και διαπιστώθηκε ότι η
εταιρεία A.T.C. Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε. ως ελεγκτική εταιρεία έχει θεσπίσει τους
κατάλληλους μηχανισμούς, οι οποίοι διασφαλίζουν την συμμόρφωση της εταιρείας με το ισχύον
κανονιστικό και ρυθμιστικό πλαίσιο, καθώς και η ανεξαρτησία της από την ελεγχόμενη οικονομική
μονάδα.
• Επίσης, μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου του 2025 και κατόπιν ενδελεχούς αξιολόγησης των
υπηρεσιών και του έργου της A.T.C. Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε., η Επιτροπή κατέληξε στο ότι
η συγκεκριμένη εταιρεία διαθέτει ομάδα ελέγχου με υψηλή τεχνική επάρκεια, αξιόλογο πλάνο και
πρόγραμμα ελέγχου καθώς επίσης και ειδικές δεξιότητες και ικανότητες των μελών που απαρτίζουν
την ομάδα ελέγχου για την ορθή διεκπεραίωση του ελέγχου.
• Η Επιτροπή Ελέγχου στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, παρακολούθησε και διαπίστωσε ότι τα
όποια επουσιώδη ευρήματα αναφέρθηκαν στην έκθεση αξιολόγησης που διενεργήθηκε από
ανεξάρτητο εξωτερικό αξιολογητή το έτος 2024 για την περίοδο 17/7/2021 έως 31/12/2022, έχουν
σε μεγάλο βαθμό αντιμετωπιστεί μέχρι και το έτος 2025.
• Τέλος, η Επιτροπή Ελέγχου εισηγήθηκε την αξιολόγηση του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και
εταιρικής διακυβέρνησης της εταιρείας από ανεξάρτητο εξωτερικό αξιολογητή, σύμφωνα με τις
διατάξεις της περ. ι της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του Ν.4706/2020. Η εν λόγω αξιολόγηση
ανατέθηκε στην εταιρεία KnR Μον. Α.Ε.. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολούθησε τις εργασίες της
αξιολόγησης καθ’ όλη την διάρκειά της, το δε συμπέρασμα της έκθεσης αξιολόγησης που
διατυπώθηκε στην σχετική έκθεση που συντάχθηκε την 31-3-2026 είναι ότι δεν διαπιστώθηκε
ουσιώδης αδυναμία του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και του Συστήματος Εταιρικής
Διακυβέρνησης.
Κύριοι Μέτοχοι,
Ολοκληρώνοντας την συνοπτική αυτή αναφορά στη λειτουργία τις αρμοδιότητες της Επιτροπής Ελέγχου καθώς και την
σύντομη ανάλυση των αποτελεσμάτων του ελέγχου, θα ήθελα να ευχαριστήσω ιδιαιτέρως τη Διοίκηση της Εταιρείας,
την ομάδα ελέγχου των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, το τμήμα Εσωτερικού Ελέγχου καθώς και το προσωπικό της
εταιρείας για τη συμβολή τους στη διευκόλυνση του έργου της Επιτροπής και στην ομαλή λειτουργία της.
Πεύκη Αθηνών, 2 Απριλίου 2026
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου
Γεώργιος Κουτρουμάνης
ΕΚΘΕΣΗ ΤΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΤΟΥΣ 2025
ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ
ΚΛΩΣΤΟΥΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑΣ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ ΑΒΕΕ
(σύμφωνα με το άρθρο 9 παρ. του Ν. 4706/2020)
Η παρούσα έκθεση συντάχθηκε και υποβάλλεται από κοινού από τα ανεξάρτητα μη- εκτελεστικά μέλη
του Διοικητικού Συμβουλίου (το «Δ.Σ.») της εταιρείας «ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ ΑΒΕΕ»
(εφεξής η «Εταιρεία») προς την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας σύμφωνα με το
άρθρο 9 παρ. 5. του Ν. 4706/2020.
Στο 7μελές Διοικητικό Συμβούλιο που εκλέχθηκε από την Τακτική Γενική Συνέλευση των μέτοχων της
11/7/2022, στο οποίο συμπληρωματικά ορίστηκαν δύο (2) νέα από τις Γενικές Συνελεύσεις της 4-7-2024
και 9-9-2025 και ένα από την από 24-04-2026 συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου σε
αντικατάσταση παραιτηθέντων μελών, συμμετείχαν δύο (2) ανεξάρτητα μη-εκτελεστικά μέλη και ένα (1)
μη-εκτελεστικό. Στην διάρκεια του έτους 2025 λειτούργησαν οι υποχρεωτικές εκ του νόμου 4706/2020
Επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου και συγκεκριμένα η Επιτροπή Ελέγχου, η Επιτροπή Αποδοχών και
η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων. Τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη συμβάλλουν ενεργά σε όλες τις
Επιτροπές στις οποίες συμμετέχουν.
Στο Διοικητικό Συμβούλιο διασφαλίζεται η ποικιλομορφία φύλου (υπάρχει επαρκής εκπροσώπηση και
των δύο φύλλων σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ.1 περ. β του Ν. 4706/2020), ηλικίας, γνώσεων, προσόντων,
εμπειρίας που εξυπηρετούν τους στόχους της Εταιρίας, καθώς και η ισορροπία μεταξύ εκτελεστικών και
μη εκτελεστικών μελών. Από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, τα τέσσερα (4) είναι εκτελεστικά, το
ένα (1) είναι μη εκτελεστικό μέλος και τα δύο (2) είναι ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη.
Ο πίνακας με το προφίλ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και τα αντίστοιχα βιογραφικά τους
σημειώματα, διατίθενται στην ιστοσελίδα της Εταιρίας. (https://www.nafpaktos-yarns.gr/).
Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο για τη διοίκηση και εκπροσώπηση της Εταιρίας και τη διαχείριση
της περιουσίας της. Αποφασίζει για όλα γενικά τα ζητήματα που αφορούν την Εταιρεία, μέσα στο πλαίσιο
του εταιρικού σκοπού με εξαίρεση εκείνα που σύμφωνα με το Νόμο και το καταστατικό ανήκουν στην
αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης.
Το Δ.Σ. ενημερώνεται για τις εξελίξεις σε νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο και εφαρμόζει βέλτιστες
πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης. Έχει υλοποιηθεί εκτενές έργο εταιρικής διακυβέρνησης, με στόχο
την πλήρη συμμόρφωση με τον ν. 4706/2020, αλλά και την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών
διακυβέρνησης και εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Στο πλαίσιο αυτό, έχει υιοθετηθεί ο Ελληνικός
Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΕΚΕΔ») του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης, όπως
αναθεωρήθηκε και ισχύει από το 2021. Έχουν υιοθετηθεί πολιτικές και διαδικασίες, διασφαλίζοντας την
αξιοπιστία του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, έχει επικαιροποιηθεί ο Κανονισμός Λειτουργίας της
Εταιρείας σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Ν.4706/2020 και έχει υιοθετηθεί Πολιτική Καταλληλότητας για
τα μέλη του Δ.Σ.
Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει κάθε φορά που ο νόμος, το καταστατικό ή οι ανάγκες της εταιρείας
το απαιτούν. Στις συνεδριάσεις παρίστανται όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, χωρίς μέχρι τώρα
να συντρέξει περίπτωση κατά την οποία να μην καταστεί δυνατόν να ληφθεί απόφαση από το Διοικητικό
Συμβούλιο λόγω έλλειψης απαρτίας. Τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη παρέστησαν σε όλες τις
συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
Τα εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ασχολούνται με τα καθημερινά θέματα διοίκησης της
Εταιρίας και την εποπτεία εκτέλεσης των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα εκτελεστικά μέλη
του Διοικητικού Συμβουλίου, ιδίως: α) είναι υπεύθυνα για την εφαρμογή της στρατηγικής που
καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και β) διαβουλεύονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα με τα
μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου σχετικά με την καταλληλότητα της εφαρμοζόμενης
στρατηγικής.
Εν γένει οι ενέργειες των εκτελεστικών μελών είναι σύμφωνες με τα όσα προβλέπονται στον Κανονισμό
Λειτουργίας της Εταιρίας και στον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που εφαρμόζει η Εταιρεία και
συμβάλλουν στην αποτελεσματική άσκηση εταιρικής διοίκησης και διαχείρισης των εταιρικών
υποθέσεων προς όφελος της Εταιρίας, των εργαζομένων και των μετόχων της.
Στον εργασιακό τομέα η Εταιρεία ενθαρρύνει ένα εν γένει ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας, χωρίς
διακρίσεις και παρενοχλήσεις και διασφαλίζει εργασιακές σχέσεις που προάγουν αμοιβαία
εμπιστοσύνη.
Τα μη εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ. δεν έχουν εκτελεστικές αρμοδιότητες στη διαχείριση της Εταιρείας στο
πλαίσιο των καθηκόντων που τους ανατίθενται, πέραν των γενικών καθηκόντων που τους επιφυλάσσει
η ιδιότητά τους ως μελών του ΔΣ και έχουν επιφορτισθεί με τον ρόλο της συστηματικής επίβλεψης και
παρακολούθησης της λήψης αποφάσεων από τη Διοίκηση. Ιδίως, είναι επιφορτισμένα με τα ακόλουθα
καθήκοντα:
α) Παρακολουθούν και εξετάζουν τη στρατηγική της Εταιρείας και την υλοποίησή της, καθώς και την
επίτευξη των στόχων της.
β) Διασφαλίζουν την αποτελεσματική εποπτεία των εκτελεστικών μελών, συμπεριλαμβανομένης της
παρακολούθησης και του ελέγχου των επιδόσεών τους σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο.
γ) Εξετάζουν και εκφράζουν απόψεις σχετικά με τις προτάσεις που υποβάλλουν τα εκτελεστικά μέλη,
βάσει υφιστάμενων πληροφοριών και συμμετέχουν εποικοδομητικά και κριτικά κατά τη λήψη των
αποφάσεων του Δ.Σ.
δ) Διασφαλίζουν και αξιολογούν περιοδικά την αποτελεσματικότητα του πλαισίου εσωτερικής
διακυβέρνησης της Εταιρείας και λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα για την αντιμετώπιση τυχόν
αδυναμιών που εντοπίζουν.
ε) Συμμετέχουν ανάλογα με τον τομέα ευθύνης τους στην Επιτροπή Ελέγχου και στην Επιτροπή Αμοιβών
και Υποψηφιοτήτων, καθώς και σε κάθε άλλη Επιτροπή η συμμετοχή τους στην οποία ορίζεται από τη
νομοθεσία ή κρίνεται αναγκαία.
Αναφορικά με τις προαναφερθείσες υποχρεώσεις, εντός του έτους 2025, πραγματοποιήθηκαν
συναντήσεις των μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας, χωρίς την παρουσία
των εκτελεστικών μελών, προκειμένου να συζητηθεί η επίδοση των τελευταίων. Στις συναντήσεις αυτές,
διαπιστώθηκε ομόφωνα ότι η Εταιρεία στη χρήση 2025, συμμορφώνεται οικειοθελώς & εφαρμόζει τις
πρακτικές του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής
Διακυβέρνησης.
Στα μη εκτελεστικά μέλη του Συμβουλίου έχει διασφαλισθεί η δυνατότητα απρόσκοπτης επικοινωνίας
με τα διοικητικά στελέχη της Εταιρίας καθώς και τακτική ενημέρωση από τους επικεφαλής των διαφόρων
υπηρεσιών.
Τα Ανεξάρτητα Μη Εκτελεστικά Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ενεργούν με ανεξαρτησία πνεύματος,
αίσθηση καθήκοντος και διαφάνεια. Εκτελούν αποτελεσματικά τα εποπτικά τους καθήκοντα και
προβαίνουν στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους στη διεξοδική εξέταση των προτάσεων που
υποβάλλονται στο Δ.Σ., διασφαλίζοντας έτσι ότι τα συμφέροντα όλων των εσωτερικών και εξωτερικών
ενδιαφερόμενων μερών λαμβάνονται δεόντως υπόψη στις συζητήσεις και στη λήψη αποφάσεων του
Διοικητικού Συμβουλίου και των επιτροπών του. Διαθέτουν επαρκή χρόνο και δέσμευση για την
εκτέλεση των καθηκόντων τους τόσο ως μέλη του Δ.Σ. αλλά και των Επιτροπών. Επιδιώκουν
εποικοδομητική συζήτηση επί των αποφάσεων της διοίκησης της Εταιρείας και διασφαλίζουν την
εφαρμογή ορθών πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης.
Τα Ανεξάρτητα Μη Εκτελεστικά Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΚΛΩΣΤΟΥΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑΣ
ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ ΑΒΕΕ» επιβεβαιώνουν ότι συμφωνούν απολύτως με τις πληροφορίες που δημοσίευσε η
Εταιρεία στην Ετήσια Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου και με το περιεχόμενο της
Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που συμπεριλαμβάνονται στην Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση
της 31
ης
Δεκεμβρίου 2025 και είναι διαθέσιμη στον ιστότοπο της Εταιρείας.
Αθήνα, 29 Απριλίου 2026
Τα ανεξάρτητα - Μη εκτελεστικά Μέλη του Δ.Σ.
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ
ΒΑΣΙΛΕΙΑ ΠΑΠΑΛΥΜΠΕΡΗ
ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ
«ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε.»
ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΡΗΣΗ 1.1.2025 – 31.12.2025
(άρθρο 112 Ν.4548/2018)
ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ
Σκοπός
Η παρούσα Έκθεση Αποδοχών για τη χρήση 2025 συντάσσεται από την Επιτροπή Αποδοχών και
Υποψηφιοτήτων της εταιρείας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 112 του Ν. 4548/2018, με σκοπό:
• την παροχή διαφάνειας σχετικά με τις αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
• την πληροφόρηση των μετόχων σχετικά με την εφαρμογή της Πολιτικής Αποδοχών,
• και τη συμμόρφωση της εταιρείας με το θεσμικό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης.
Η Επιτροπή κατά τη σύνταξη της έκθεσης αποτελείται από τα εξής μέλη:
• Γεώργιος Κουτρουμάνης, Πρόεδρος
• Αθανάσιος Σκαμαγκούλης, Μέλος
• Βασιλεία Παπαλυμπέρη, Μέλος
Η Έκθεση υποβάλλεται προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, το οποίο και αποφασίζει την
εισαγωγή της ως θέμα συζήτησης στην Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων.
Γνώμη
Η Επιτροπή Αποδοχών, μετά από εξέταση των δεδομένων και πληροφοριών που περιλαμβάνονται στην
παρούσα Έκθεση Αποδοχών για τη χρήση 202
5, διατυπώνει την ακόλουθη γνώμη προς το Διοικητικό
Συμβούλιο της εταιρείας:
1. Συμμόρφωση με την Πολιτική Αποδοχών: Η Επιτροπή θεωρεί ότι η παρούσα Έκθεση είναι πλήρως
συμβατή με την εγκριθείσα Πολιτική Αποδοχών της εταιρείας και αντανακλά τις κατευθυντήριες
αρχές που καθορίζονται από την πολιτική αυτή. Η κατανομή των αποδοχών μεταξύ των σταθερών
και μεταβλητών αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου είναι σύμφωνη με τις βασικές
αρχές που ενσωματώνει η Πολιτική Αποδοχών, προσφέροντας διαφάνεια και σαφήνεια στους
μετόχους.
2. Αξιολόγηση των Οικονομικών Αποτελεσμάτων: Η Επιτροπή παρατηρεί τις σημαντικές διακυμάνσεις
στις οικονομικές επιδόσεις της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την εξεταζόμενη περίοδο και
ταυτόχρονα προτείνει να εξεταστεί η αναθεώρηση των κριτηρίων απόδοσης που συνδέονται με τη
μεταβλητή αμοιβή, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι αντανακλούν πλήρως τις οικονομικές συνθήκες
και την εταιρική στρατηγική.
3. Σχέση Αποδοχών και Απόδοσης Εταιρείας: Η Επιτροπή επισημαίνει ότι η σχέση μεταξύ των
αποδοχών του Διοικητικού Συμβουλίου και της απόδοσης της Εταιρείας δεν είναι πάντα άμεσα
γραμμική, και αυτό μπορεί να δημιουργεί ερωτήματα για τους μετόχους, ιδίως σε περιόδους όπου
η εταιρεία παρουσιάζει αρνητικά οικονομικά αποτελέσματα. Συστήνεται η περαιτέρω ενίσχυση της
σύνδεσης αυτής με έναν πιο προοδευτικό και ουσιαστικό τρόπο, ακολουθώντας και την πορεία των
χρηματαγορών.
4. Μεταβλητές Αμοιβές και Ανάκτηση Αμοιβών: Σημειώνεται ότι δεν έγινε χρήση των δυνατοτήτων για
μεταβλητές αποδοχές ή ανάκτηση αυτών, γεγονός που είναι σύμφωνο με τη στρατηγική της
εταιρείας για το 2025, λαμβάνοντας υπόψη τις οικονομικές συνθήκες και τις επιδόσεις της. Η
Επιτροπή επισημαίνει ότι αυτή η προσέγγιση ευθυγραμμίζεται με την πολιτική αποδοχών της
εταιρείας και συνιστά την παρακολούθηση των επιδόσεων της εταιρείας τα επόμενα έτη, για την
πιθανή ενεργοποίηση αυτών των δυνατοτήτων εάν το απαιτήσουν οι συνθήκες.
5. Διαφάνεια και Ενημέρωση των Μετόχων: Η Επιτροπή εκτιμά ότι η παρούσα Έκθεση Αποδοχών
παρέχει τη δυνατότητα στους μετόχους να κατανοήσουν με σαφήνεια το σύνολο των αποδοχών των
μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και τη σύνδεση αυτών με τα αποτελέσματα της εταιρείας.
Επιπλέον, η Επιτροπή θεωρεί ότι είναι θετικό το γεγονός ότι η Έκθεση αναρτάται στην ιστοσελίδα
της εταιρείας και είναι διαθέσιμη για το κοινό για περίοδο 10 ετών, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια
και την προσβασιμότητα των στοιχείων.
6. Συμπεράσματα και Συστάσεις: Η Επιτροπή συνιστά στο Διοικητικό Συμβούλιο να συνεχίσει τη
διαρκή παρακολούθηση των αποτελεσμάτων και της επίδρασης της πολιτικής αποδοχών στην
απόδοση της εταιρείας, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες της αγοράς και την ανάγκη για
ευθυγράμμιση των αποδοχών με τη συνολική στρατηγική και τους στόχους της εταιρείας.
Προτείνεται επίσης η συνέχιση της ενίσχυσης της διαφάνειας, για να διασφαλιστεί ότι οι μέτοχοι θα
έχουν πλήρη εικόνα της σύνδεσης των αποδοχών με τα αποτελέσματα της εταιρείας.
Η Επιτροπή Αποδοχών θεωρεί ότι η παρούσα Έκθεση Αποδοχών είναι σε γενικές γραμμές ικανοποιητική
και συνιστά τη συνέχιση της διαδικασίας με τις παραπάνω προτάσεις βελτίωσης και παρακολούθησης.
Έκθεση Αποδοχών Χρήσης 2025
Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία
«ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ ΑΒΕΕ» και τον διακριτικό τίτλο «Γ. ΠΟΛΥΧΡΟΝΟΣ Α.Β.Ε.Ε.»
υποβάλλει προς το Διοικητικό Συμβούλιο την παρούσα Έκθεση Αποδοχών για τη χρήση 2025 (1.1.202
5 -
31.12.2025), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 112 του Ν. 4548/2018.
Η Έκθεση Αποδοχών περιλαμβάνει πλήρη επισκόπηση των αμοιβών που καταβλήθηκαν στα μέλη του
Διοικητικού Συμβουλίου για τη χρήση 202
5 (01.01.2025 – 31.12.2025), σύμφωνα με τις διατάξεις του
άρθρου 112 του Ν. 4548/2018, και τελεί σε ευθυγράμμιση με την Πολιτική Αποδοχών που εγκρίθηκε από
τη Γενική Συνέλευση της 12.07.2019 και είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα της εταιρείας
(www.nafpaktos-yarns.gr).
1. Συνολικές Αποδοχές και Συμμόρφωση με την Πολιτική Αποδοχών
Ονοματεπώνυμο
Ιδιότητα (εντός της
χρήσης 2025)
Σταθερές
αποδοχές
%
Μεταβλητές
αποδοχές
%
Χαρακίδα Ιωάννα
Εκτελεστικό Μέλος
35.156 €
100%
0,00 €
0%
Ξιώνης Εμμανουήλ
Εκτελεστικό Μέλος
40.000 €
100%
0,00 €
0%
Καρανικόλα
Σωτηρία
Ανεξάρτητο μη
Εκτελεστικό Μέλος
11.400 €
100%
0,00 €
0%
Σύνολα
86.556 €
100%
0,00 €
0%
Επιπλέον, η εταιρεία παρέχει στα εκτελεστικά μέλη, όπως και στο λοιπό μόνιμο προσωπικό,
ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη μέσω ομαδικού ασφαλιστηρίου.
2. Ετήσια Μεταβολή Αποδοχών και Απόδοσης της Εταιρείας
Κατωτέρω παρατίθεται η ετήσια μεταβολή των αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, της
απόδοσης της εταιρείας και των μέσων αποδοχών των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης της
εταιρείας, εκτός των στελεχών κατά τα τελευταία πέντε (5) οικονομικά έτη.
ΜΕΙΚΤΕΣ
ΑΠΟΔΟΧΕΣ
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2020-2021
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2021-2022
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2022-2023
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2023-2024
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2024-2025
Σύνολο ετήσιων
μικτών
αποδοχών
μελών Δ.Σ.
119,23% -58,17% 184,25% -32,55%
70,20%
Μέσες ετήσιες
μικτές
αποδοχές
προσωπικού
39,67% 24,03% 21,69% -1,78%
13,99%
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
ΣΤΟΙΧΕΙΑ
ΧΡΗΣΕΩΝ
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2020-2021
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2021-2022
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2022-2023
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2023-2024
ΜΕΤΑΒΟΛΗ
2024-2025
ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ ΑΒΕΕ
Πωλήσεις
36,85%
18,44%
-0,67%
-17,99%
-19,01%
Κέρδη / (ζημίες)
μετά φόρων
που
αποδίδονται
στους μετόχους
1.776,62% 4,55% -387,63% 111,12%
-24,11%
ΟΜΙΛΟΣ
Πωλήσεις
29,62%
20,76%
-3,56%
-13,95%
-17,29%
Κέρδη / (ζημίες)
μετά φόρων
που
αποδίδονται
στους μετόχους
978,37%
-46,23% -272,89% 61,65%
8,72%
3. Αποδοχές από Συνδεδεμένες Εταιρείες
Ονοματεπώνυμο
Θέση στο Δ.Σ.
Σταθερές Αμοιβές
Από Εταιρεία
Βασίλειος
Πολύχρονος
Πρόεδρος Δ.Σ.
45.600 €
ZENITH ENERGY S.A.
Δημήτριος
Πολύχρονος
Διευθύνων
Σύμβουλος
45.600 €
ZENITH ENERGY S.A.
Αναστάσιος
Πολύχρονος
Εκτελεστικό Μέλος
45.600 €
ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ
ΠΗΝΕΙΑΣ 2 Α.Ε.
4. Δικαιώματα Προαίρεσης και Μετοχές
Κατά τη χρήση 2025 δεν χορηγήθηκαν ή προσφέρθηκαν μετοχές και δικαιώματα προαίρεσης σε μέλη
του Διοικητικού Συμβουλίου.
5. Χρήση της Δυνατότητας Ανάκτησης Μεταβλητών Αποδοχών
Δεν έγινε χρήση της δυνατότητας ανάκτησης μεταβλητών αποδοχών στα εκτελεστικά μέλη του
Διοικητικού Συμβουλίου για τη χρήση 2025.
6. Παρεκκλίσεις από την Πολιτική Αποδοχών
Δεν υπήρξαν παρεκκλίσεις από την Πολιτική Αποδοχών κατά τη χρήση 2025. Η Εταιρεία συμμορφώθηκε
πλήρως με την εγκεκριμένη Πολιτική.
7. Συμπεράσματα και Δημοσιοποίηση
Η πορεία των οικονομικών αποτελεσμάτων της Εταιρείας και του Ομίλου είναι αρκετά ασταθής τα
τελευταία χρόνια λόγω του ενεργειακού κόστους και της αστάθειας της χρηματοοικονομικής αγοράς,
κάτι που δημιουργεί προκλήσεις στην αξιολόγηση των αποδοχών.
Είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι η πολιτική αποδοχών παραμένει δίκαιη και συνδεδεμένη με την
πραγματική απόδοση της εταιρείας, κάτι που θα συμβάλει στην καλύτερη κατανόηση από τους μετόχους
και την ενίσχυση της διαφάνειας.
Η παρούσα Έκθεση Αποδοχών θα υποβληθεί στην επικείμενη Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό
Συμβούλιο προς συζήτηση. Η ψήφος των μετόχων είναι συμβουλευτική. Η Έκθεση θα αναρτηθεί στην
ιστοσελίδα της Εταιρείας και θα παραμείνει διαθέσιμη για 10 έτη.
Πεύκη Αττικής, 29 Απριλίου 2026
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Οι Ετήσιες Οικονομικές Καταστάσεις, οι Εκθέσεις Ελέγχου του Ορκωτού Ελεγκτή και οι Εκθέσεις του
Διοικητικού Συμβουλίου, θα αναρτηθούν στον διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας www.nafpaktos-yarns.gr
ΚΕΦΑΛΑΙΟ III
Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή
Προς τους Μετόχους της Ανώνυμης Εταιρείας «ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε.»
Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Οικονομικών Καταστάσεων
Γνώμη
Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας
«ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε.» (η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από τον εταιρικό και
ενοποιημένο ισολογισμό της 31
ης
Δεκεμβρίου 2025, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις
αποτελεσμάτων και λοιπών συνολικών εισοδημάτων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών
της χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και τις σημειώσεις επί των οικονομικών
καταστάσεων που περιλαμβάνουν ουσιώδεις πληροφορίες λογιστικής πολιτικής.
Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν
εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας «ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ
ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε.» και των θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 2025, τη
χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία
αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από
την Ευρωπαϊκή Ένωση.
Βάση γνώμης
Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν
ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται
περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες
θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για
Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει
ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο
των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις
δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του
προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει
είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.
Σημαντικότερα θέματα ελέγχου
Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν
εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
της ελεγχόμενης χρήσεως. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους ανακρίβειας
αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα
θέματα αυτά.
Θέμα ελέγχου 1
Ύπαρξη και ανακτησιμότητα αποθεμάτων (Σημείωση 15)
Οι οικονομικές καταστάσεις περιλαμβάνουν αποθέματα αξίας ευρώ 7.583.290 για την εταιρεία και ευρώ
10.523.008 για τον Όμιλο. Έναντι αυτών των αποθεμάτων έχουν σχηματισθεί υποτιμήσεις αξίας ευρώ.
923.037 για την εταιρεία και για τον όμιλο. Ο έλεγχός μας επί των αποθεμάτων εστιάσθηκε στις
διαδικασίες παρακολούθησης που εφαρμόζονται από την εταιρεία και τον όμιλο, σε εκτεταμένες
φυσικές καταμετρήσεις των ποσοτήτων και στην επαλήθευση των ρευστοποιήσιμων αξιών μέσω
συγκρίσεων των τιμών κόστους κτήσης με τις τιμές πώλησης μετά την ημερομηνία των
χρηματοοικονομικών καταστάσεων.
Θέμα ελέγχου 2
Ανακτησιμότητα απαιτήσεων (Σημείωση 16)
Οι οικονομικές καταστάσεις περιλαμβάνουν απαιτήσεις αξίας ευρώ 2.433.838 για την εταιρεία και
ευρώ 3.960.315 για τον όμιλο, για τις οποίες έχουν αναγνωρισθεί σωρευμένες απομειώσεις αξίας ευρώ
913.921 για την εταιρεία και ευρώ 979.921 για τον όμιλο. Ο έλεγχός μας επί των εμπορικών απαιτήσεων
εστιάστηκε στις δικλίδες που χρησιμοποιεί η διοίκηση για την παρακολούθησή τους, στις λαμβανόμενες
εγγυήσεις, στην επιβεβαίωση των υπολοίπων μέσω απευθείας αποστολής επιστολών στους οφειλέτες
και τις εισπράξεις μετά την ημερομηνία αναφοράς των οικονομικών καταστάσεων.
Άλλες πληροφορίες
Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην
Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση
επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων” και στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου επί αυτών.
Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες
πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης
επί αυτών.
Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη
μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες
πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ή
τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με
βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα
σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε
τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή
Ένωση, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες,
ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι
υπεύθυνη για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη
δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με
τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας,
εκτός και εάν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη
δραστηριότητά τους ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ ’αυτές τις
ενέργειες.
Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας
χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.
Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται
είτε σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η
εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που
διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα
εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν από
απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να
αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές
τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις.
Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία,
ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του
ελέγχου. Επίσης:
• Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας
ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά
τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη
εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που
οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες
παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
• Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό
ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης
επί της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου.
• Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν και το
εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση.
• Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της
συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν
υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν
ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη
δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε
υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές γνωστοποιήσεις των
εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ή εάν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι
ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά
τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα
ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν
ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
• Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι
εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και
τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
• Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική
πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για την
έκφραση γνώμης επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων. Είμαστε
υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την εκτέλεση του ελέγχου της Εταιρείας και των
θυγατρικών της. Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.
Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος
και το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου,
συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε
κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας.
Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις
σχετικές απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις
και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά
μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.
Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα
εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.
Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων
1. Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου
Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του
Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση
αυτή, κατ’ εφαρμογή των απαιτήσεων της παραγράφου 1, περιπτώσεις αα’, αβ’ και β’, του άρθρου 154Γ
του Ν.4548/2018, σημειώνουμε ότι:
α) Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής
διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν.
4548/2018.
β) Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με
τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150 και 153 του Ν.4548/2018 και το περιεχόμενο αυτής
αντιστοιχεί με τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της χρήσης που
έληξε την 31.12.2025.
γ) Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά το έλεγχό μας, για την εταιρεία ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ
ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε. και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην
Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού της Συμβουλίου.
2. Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου
Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής
με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το
άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
3. Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών
Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται
σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014 ή λοιπές
επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες.
4. Διορισμός Ελεγκτή
Διοριστήκαμε για δεύτερη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 09/09/2025
απόφαση της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων.
5. Κανονισμός Λειτουργίας
Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις
διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020
6. Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς
Υποκείμενο Θέμα
Αναλάβαμε την ανάθεση εύλογης διασφάλισης με σκοπό να εξετάσουμε τα ψηφιακά αρχεία της
εταιρείας ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε., (εφεξής Εταιρεία και Όμιλος), τα οποία
καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF), και τα οποία
περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου
για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο
XBRL (529900QG5FX1GX610F96-2025-12-31-1-el) με την κατάλληλη σήμανση, επί των
προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών
επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των οικονομικών καταστάσεων), (εφεξής «Υποκείμενο
θέμα»), προκειμένου να διαπιστώσουμε ότι καταρτίστηκε σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται
στην ενότητα Εφαρμοστέα Κριτήρια.
Εφαρμοστέα κριτήρια
Τα Εφαρμοστέα κριτήρια για το Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) ορίζονται από τον
κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (E.Ε) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον
Κανονισμό (E.Ε.) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF) και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση
της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις
σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Συνοπτικά τα
κριτήρια αυτά προβλέπουν, μεταξύ άλλων, ότι: Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να
συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
Όσον αφορά τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην
Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση Μεταβολών
Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η χρηματοοικονομική
πληροφόρηση που περιλαμβάνεται στις λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα πρέπει να
επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και “‘block tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF
Taxonomy), όπως ισχύει. Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής
ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical Standards) του ESEF.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου
2025, σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που
η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων
απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Ευθύνες του Ελεγκτή
Η δική μας ευθύνη είναι η έκδοση της παρούσας Έκθεσης αναφορικά με την αξιολόγηση του Υποκείμενου
Θέματος, με βάση τη διενεργηθείσα εργασία μας, η οποία περιγράφεται παρακάτω στην ενότητα «Εύρος
Διενεργηθείσας Εργασίας». Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Αναθέσεων
Διασφάλισης 3000 (Αναθεωρημένο) “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής
Οικονομικής Πληροφόρησης” (εφεξής “ΔΠΑΔ 3000”). Το ΔΠΑΔ 3000 απαιτεί να σχεδιάζουμε και να
διενεργούμε την εργασία μας έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη η διασφάλιση για την αξιολόγηση του
Υποκείμενου Θέματος σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια. Στο πλαίσιο των διενεργούμενων
διαδικασιών εκτιμούμε τον κίνδυνο ουσιώδους σφάλματος των πληροφοριών που σχετίζονται με το
Υποκείμενο Θέμα. Θεωρούμε ότι τα στοιχεία που έχουμε συγκεντρώσει είναι επαρκή και κατάλληλα και
υποστηρίζουν το συμπέρασμα που διατυπώνεται στην παρούσα έκθεση διασφάλισης.
Επαγγελματική δεοντολογία και διαχείριση ποιότητας
Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τον Όμιλο , καθ’ όλη τη διάρκεια της παρούσας ανάθεσης και
έχουμε συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις του Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του
Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), τις απαιτήσεις δεοντολογίας
και ανεξαρτησίας του Ν. 4449/2017 καθώς και του Κανονισμού (ΕΕ) 537/2014. Η ελεγκτική μας εταιρεία
εφαρμόζει το Διεθνές Πρότυπο για τη Διαχείριση Ποιότητας (ISQΜ) 1 «Διαχείριση Ποιότητας για
εταιρείες που διενεργούν ελέγχους ή επισκοπήσεις οικονομικών καταστάσεων ή λοιπές αναθέσεις
διασφάλισης ή συναφών υπηρεσιών» και κατά συνέπεια διατηρεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα
διαχείρισης ποιότητας που περιλαμβάνει τεκμηριωμένες πολιτικές και διαδικασίες σχετικά με τη
συμμόρφωση με απαιτήσεις δεοντολογίας, επαγγελματικά πρότυπα και ισχύουσες νομικές και
κανονιστικές απαιτήσεις.
Εύρος διενεργηθείσας εργασίας
Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται
στην υπ’ αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων
(ΕΛΤΕ) και στις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των
Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF)
των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το
Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022, έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι
οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας που καταρτίστηκαν από τη διοίκηση συμμορφώνονται από κάθε
ουσιώδη άποψη με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια
Εγγενείς περιορισμοί
Η εργασία μας κάλυψε τα αντικείμενα που αναφέρονται στην ενότητα «Εύρος Διενεργηθείσας
Εργασίας» για την απόκτηση εύλογης διασφάλισης με βάση τις διαδικασίες που περιγράφονται. Στο
πλαίσιο αυτό, η εργασία που διενεργήσαμε δεν θα μπορούσε να διασφαλίσει απόλυτα ότι θα
αποκαλυφθούν όλα τα θέματα που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως ουσιώδεις αδυναμίες.
Συμπέρασμα
Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα
ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση
που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή αρχείου XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL
(529900QG5FX1GX610F96-2025-12-31-1-el.zip) με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών
πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα
Εφαρμοστέα Κριτήρια.
Αθήνα, 29 Απριλίου 2026
A.T.C. Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Ε.Π.Ε.
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 33
Ιφιγενείας3-5,
Μεταμόρφωση
Ο Ορκωτός Ελεγκτής
Δημήτρης Μάνος
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 35641
ΚΕΦΑΛΑΙΟ IV
ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
1. Κατάσταση Οικονομικής Θέσης
Όμιλος Εταιρεία
Σημ. 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024
Περιουσιακά στοιχεία
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ενσώματα πάγια 10 7.768.076 8.168.731 6.802.393 7.103.694
Περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης 11 169.317 244.130 164.793 239.605
Άυλα περιουσιακά στοιχεία 12 231.685 274.014 26.682 37.248
Επενδύσεις σε θυγατρικές 13 - - 1.529.538 1.529.538
Αναβαλλόμενος φόρος 14 1.276.272 1.281.881 1.055.313 1.055.495
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις 16 35.190 35.190 35.190 35.190
Σύνολο μη κυκλοφορούντων
9.480.541 10.003.946 9.613.910 10.000.770
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Αποθέματα 15 9.599.971 9.325.487 6.660.253 6.258.701
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις 16 2.980.394 4.781.905 1.519.917 3.037.527
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα 17 1.656.668 2.201.691 396.578 173.793
Σύνολο κυκλοφορούντων
14.237.033 16.309.083 8.576.749 9.470.021
Σύνολο περιουσιακών στοιχείων
23.717.574 26.313.029 18.190.659 19.470.791
Ίδια κεφάλαια και υποχρεώσεις
Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα στους ιδιοκτήτες
της μητρικής
Μετοχικό κεφάλαιο 18 10.243.991 10.243.991 10.243.991 10.243.991
Αποθεματικά 19
3.827.502 3.827.502 3.159.375 3.159.375
Αποτελέσματα εις νέον/(ζημίες)
(6.449.350) (5.374.915) (6.276.927) (5.409.630)
Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα στους ιδιοκτήτες
της μητρικής
7.622.143 8.696.578 7.126.439 7.993.736
Δικαιώματα μειοψηφίας
726.424 965.056 - -
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
8.348.567 9.661.634 7.126.439 7.993.736
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Δάνεια 21 1.498.284 1.995.828 1.325.790 1.705.386
Επιχορηγήσεις
1.312.895 1.400.963 1.312.895 1.400.963
Υποχρεώσεις μισθώσεων 22 107.955 178.433 107.955 178.433
Προβλέψεις για παροχές σε εργαζομένους 20 92.681 95.442 57.415 60.176
Σύνολο μακροπροθέσμων υποχρεώσεων
3.011.815 3.670.666 2.804.055 3.344.959
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Δάνεια 21 7.700.511 9.042.738 4.434.745 4.904.961
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 22 4.545.963 3.832.807 3.747.082 3.152.982
Υποχρεώσεις μισθώσεων 22 78.337 74.154 78.337 74.154
Τρέχων φόρος εισοδήματος
32.381 31.029 - -
Σύνολο βραχυπροθέσμων υποχρεώσεων
12.357.192 12.980.729 8.260.164 8.132.097
Σύνολο υποχρεώσεων
15.369.007 16.651.395 11.064.219 11.477.056
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και υποχρεώσεων
23.717.574 26.313.029 18.190.659 19.470.791
2. Κατάσταση Συνολικών Εισοδημάτων
Όμιλος Εταιρεία
Σημ.
01.01-
31.12.25
01.01-
31.12.24
01.01-
31.12.25
01.01-
31.12.24
Πωλήσεις 23 11.250.235 13.602.254 5.999.129 7.407.513
Λοιπά έσοδα 24 160.610 235.561 86.442 81.982
Αναλώσεις αποθεμάτων 25 (6.652.612) (8.973.126) (2.803.799) (4.203.796)
Παροχές σε εργαζομένους 26 (2.186.331) (2.154.223) (1.679.157) (1.662.869)
Αποσβέσεις 27 (476.571) (523.308) (342.876) (335.369)
Λοιπά έξοδα 28 (2.930.697) (2.907.261) (2.017.177) (2.230.283)
Αποτέλεσμα εκμετάλλευσης
(835.366) (720.103) (757.438) (942.822)
Έσοδα από συμμετοχές
-
-
140.000 120.000
Χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα) καθαρά 29 (413.858) (576.863) (250.505) (370.355)
Ζημίες προ φόρων
(1.249.224) (1.296.966) (867.943) (1.193.177)
Φόρος εισοδήματος 30 (64.489) 29.683 (0) 49.500
Καθαρή ζημία περιόδου
(1.313.713) (1.267.283) (867.943) (1.143.679)
Λοιπά συνολικά εισοδήματα
Αναλογιστικά κέρδη / (ζημίες) (μη μετακυλιόμενα
στην κατάσταση αποτελεσμάτων
829 21.400 829 21.400
Αναβαλλόμενος φόρος (182) (4.708) (182) (4.708)
Λοιπά Συνολικά Εισοδήματα καθαρά από φόρο
647 16.692 647 16.692
Συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα μετά από
φόρους
(1.313.066) (1.250.591) (867.296) (1.126.987)
Η καθαρή ζημία κατανέμεται σε:
Μετόχους εταιρείας (1.075.082) (1.208.387) (867.943) (1.143.679)
Συμμετοχές που δεν ασκούν έλεγχο
(238.631) (58.897) - -
Σύνολο
(1.313.713) (1.267.283) (867.943) (1.143.679)
Τα συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα
κατανέμονται σε:
Μετόχους εταιρείας (1.074.435) (1.191.695) (867.296) (1.126.987)
Συμμετοχές που δεν ασκούν έλεγχο
(238.631) (58.897) - -
Σύνολο
(1.313.066) (1.250.591) (867.296) (1.126.987)
Σταθμισμένος αριθμός μετοχών 11.510.102 11.510.102
Ζημίες ανά μετοχή (0,09) (0,10)
3. Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων
Όμιλος Μετοχικό Αποθεματικά Αποτελέσματα Σύνολο Δικαιώματα Σύνολο
κεφάλαιο εις νέον μειοψηφίας
Υπόλοιπο 01.01.2024 10.243.991 3.827.502 (4.183.219) 9.888.274 1.023.951 10.912.225
Συγκεντρωτικά συνολικά
εισοδήματα
- - (1.191.695) (1.191.695) (58.897) (1.250.591)
Υπόλοιπο 31.12.2024 10.243.991 3.827.502 (5.374.915) 8.696.578 965.056 9.661.634
Συγκεντρωτικά συνολικά
εισοδήματα
- - (1.074.435) (1.074.435) (238.631) (1.313.066)
Υπόλοιπο 31.12.2025 10.243.991 3.827.502 (6.449.350) 7.622.143 726.424 8.348.567
Εταιρεία
Μετοχικό
κεφάλαιο
Αποθεματικά
Αποτελέσματα
εις νέον
Σύνολο
Υπόλοιπο 01.01.2024 10.243.991 3.159.375 (4.282.643) 9.120.723
Συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα - - (1.126.987) (1.126.987)
Υπόλοιπο 31.12.2024 10.243.991 3.159.375 (5.409.630) 7.993.736
Συγκεντρωτικά συνολικά εισοδήματα - - (867.296) (867.296)
Υπόλοιπο 31.12.2025 10.243.991 3.159.375 (6.276.926) 7.126.439
4. Κατάσταση ταμιακών ροών
Όμιλος Εταιρεία
Λειτουργικές δραστηριότητες
01.01-
31.12.2025
01.01 -
31.12.2024
01.01-
31.12.2025
01.01-
31.12.2024
Ζημίες προ φόρων (1.249.224) (1.296.966) (867.943) (1.193.179)
Πλέον/ Μείον προσαρμογές για:
Αποσβέσεις ενσώματων και άυλων παγίων 558.283 602.394 424.588 414.455
Αποσβέσεις επιχορηγήσεων (81.712) (79.086) (81.712) (79.086)
Έσοδα Συμμετοχών - - (140.000) (120.000)
Απομείωση αποθεμάτων (81.136) (509.833) (81.136) (509.833)
Χρηματοοικονομικό κόστος (καθαρό) 413.858 576.863 250.505 370.355
(439.930) (706.628) (495.698) (1.117.288)
Πλέον/μείον προσαρμογές για μεταβολές κεφαλαίου κίνησης
Μείωση/ Αύξηση αποθεμάτων (193.348) 900.622 (320.417) 904.730
Μείωση/ Αύξηση απαιτήσεων 1.795.155 (660.390) 1.657.609 (533.991)
Μείωση/ Αύξηση υποχρεώσεων (πλην τραπεζών) 658.303 922.483 594.100 958.596
Υποχρεώσεις παροχών προσωπικού λόγω εξόδου από την
υπηρεσία
(1.932) 12.280 (1.932) 12.280
1.818.247 468.367 1.433.663 224.327
Μείον:
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα καταβλημένα (459.838) (658.494) (298.551) (463.856)
Καταβληθείς φόρος εισοδήματος (57.712) (52.327) - -
Σύνολο εισροών/(εκροών) από λειτουργικές δραστηριότητες 1.300.697 (242.454) 1.135.112 (239.529)
Επενδυτικές δραστηριότητες
Αγορά ενσωμάτων παγίων περιουσιακών στοιχείων (40.487) (380.641) (44.266) (278.734)
Είσπραξη επιχορηγήσεων παγίων περιουσιακών στοιχείων - - - -
Αγορά άυλων περιουσιακών στοιχείων - (14.680) - (14.360)
Είσπραξη μερισμάτων από θυγατρική - - - 120.000
Τόκοι εισπραχθέντες 45.980 81.631 48.047 93.501
Σύνολο εισροών(/εκροών) από επενδυτικές δραστηριότητες 5.493 (313.690) 3.781 (79.593)
Χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Εισπράξεις / (πληρωμές) από εκδοθέντα δάνεια (1.839.771) 343.737 (849.812) 148.456
Πληρωμές μισθώσεων (11.442) (71.864) (66.296) (70.195)
Σύνολο εισροών/(εκροών) από χρηματοδοτικές δραστηριότητες (1.851.213) 271.873 (916.108) 78.261
Καθαρή αύξηση/ (μείωση) στα ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα (545.023) (284.271) 222.785 (240.861)
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα έναρξης περιόδου 2.201.691 2.485.962 173.793 414.654
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα λήξης περιόδου 1.656.668 2.201.691 396.578 173.793
59
5. Γενικές πληροφορίες
Η Εταιρεία ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ ΑΒΕΕ είναι εγκατεστημένη στην Ελλάδα, ιδρύθηκε το 1989
από συγχώνευση αδελφών εταιρειών, δραστηριοποιείται στην παραγωγή νημάτων και υφασμάτων, στον
εκκοκκισμό βαμβακιού και στην παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από φωτοβολταϊκά συστήματα. Η
δραστηριότητα της κλωστοϋφαντουργίας είχε ανασταλεί προσωρινά στα πλαίσια της οικονομικής
συγκυρίας και της κρίσης που πλήττει την χώρα αλλά και τον κλάδο διεθνώς, ξεκίνησε όμως εκ νέου στις
αρχές του 2014 στα πλαίσια των προβλέψεων της διοίκησης για βελτίωση του επενδυτικού και οικονομικού
κλίματος. Εντός της χρήσεως 2011 ο όμιλος άρχισε να δραστηριοποιείται στην παραγωγή ηλεκτρικής
ενέργειας, μέσω επενδύσεων σε φωτοβολταϊκά συστήματα που τέθηκαν σε πλήρη λειτουργία εντός του
δευτέρου εξαμήνου της χρήσεως 2012. Ο όμιλος δραστηριοποιείται στην παραγωγή και πώληση νημάτων
καθώς και στην εκκόκκιση και πώληση βάμβακος (δραστηριότητα της μητρικής ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ
ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε.), στην εκκόκκιση, πώληση βαμβακιού και υποπροϊόντων αυτού και σιτηρών
(δραστηριότητα της κατά 51% θυγατρικής ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε.), στην παραγωγή και πώληση
ηλεκτρικής ενέργειας από φωτοβολταϊκά συστήματα (δραστηριότητα της κατά 100 % θυγατρικής
ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΗΝΕΙΑΣ 2 Α.Ε.) και από τον Απρίλιο 2022 και στην εμπορία αγροτικών εφοδίων
(δραστηριότητα της κατά 90% θυγατρικής GROW WEST A.E.) .
Η έδρα της εταιρείας είναι στην Αγίου Γεωργίου 40-44, Κ. Πεύκη Αττικής και η ηλεκτρονική διεύθυνση είναι
http://www.nafpaktos-yarns.gr . Το 1
ο
υποκατάστημα-βιομηχανική μονάδα της εταιρείας βρίσκεται στη
θέση Λυγιάς του δήμου Ναύπακτου του Νομού Αιτωλοακαρνανίας, ενώ το 2
ο
υποκατάστημα –
εκκοκκιστήριο βρίσκεται στη θέση Μαγούλα Νεοχωρίου του δήμου Μεσολογγίου του Νομού
Αιτωλοακαρνανίας. H εταιρεία είναι ανώνυμη, εισηγμένη στην κύρια αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών
(κατηγορία μεσαίας και μικρής κεφαλαιοποίησης). Οι παρούσες οικονομικές καταστάσεις εγκρίθηκαν από
το Διοικητικό Συμβούλιο την 29
η
Απριλίου 2026 και υπόκεινται στην έγκριση της γενικής συνέλευσης των
μετόχων, η οποία έχει κατά νόμο το δικαίωμα να τις τροποποιεί.
6. Βάση σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων
Λογιστικό πλαίσιο
Οι παρούσες οικονομικές καταστάσεις έχουν καταρτιστεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς που έχουν εγκριθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και ήταν υποχρεωτικής
εφαρμογής την 31.12.2025. Τα στοιχεία των οικονομικών καταστάσεων επιμετρώνται στο κόστος κτήσεως.
Για την σύνταξη αυτών των οικονομικών καταστάσεων έχουν χρησιμοποιηθεί οι ίδιες λογιστικές αρχές και
μέθοδοι υπολογισμών που χρησιμοποιήθηκαν και για τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της 31.12.2024
60
με εξαίρεση τις διαφοροποιήσεις που επήλθαν από την εφαρμογή των νέων προτύπων οι οποίες
αναφέρονται στη συνέχεια.
Δομή του Ομίλου
Οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις της μητρικής
Εταιρείας και των θυγατρικών της. Ο Όμιλος απαρτίζεται από τις εξής εταιρίες:
Εταιρεία Έδρα Ποσοστό Συμμετοχής Ομίλου ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε. ΣΟΦΑΔΕΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 51 % ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΗΝΕΙΑΣ 2 Α.Ε. Κ .ΠΕΥΚΗ ΑΤΤΙΚΗΣ 100 % GROW WEST Α.Ε. ΕΥΗΝΟΧΩΡΙ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ 90%
Οι ανωτέρω εταιρίες ενοποιούνται με την μέθοδο της ολικής ενοποίησης.
Τον Αύγουστο 2025 η εταιρεία προχώρησε σε σύναψη στρατηγικής συνεργασίας με τον διεθνή επενδυτή κ.
Εμμανουήλ Ξιώνη. Στο πλαίσιο αυτής της συμφωνίας αποφασίστηκε μεταξύ άλλων η από κοινού
δραστηριοποίηση στον κλάδο της πράσινης ενέργειας, με έμφαση στην παραγωγή, αποθήκευση και
διαχείριση ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές (όπως φωτοβολταϊκά και “πράσινο” υδρογόνο), καθώς και
στη χρήση νέων τεχνολογιών και εξειδικευμένης διεθνούς τεχνογνωσίας για την ανάπτυξη πρωτοποριακών
λύσεων και υπηρεσιών. Για την υλοποίηση της συνεργασίας αυτής συμφωνήθηκε η εταιρεία να αποκτήσει
συμμετοχή 40% στο μετοχικό κεφάλαιο της κυπριακής εταιρείας του κ. Εμμανουήλ Ξιώνη, “KXXK
INVESTMENTS Limited”. Με την από 20-11-2025 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας αφού
έλαβε υπόψιν του την από 19/11/2025 έκθεση αξιολόγησης συναλλαγής της εταιρείας με τα συνδεδεμένα
μέρη από την ελεγκτική εταιρεία MPI HELLAS S.A. σύμφωνα με το άρθρο 101 παρ.1 Ν.4548/2018, και
αξιολογώντας την σκοπούμενη συμμετοχή της εταιρείας στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της
κυπριακής εταιρείας συμφερόντων του μετόχου και μέλους του ΔΣ κ. Εμμανουήλ Ξιώνη, “ΚΧΧΚ
INVESTMENTS Ltd” ως στρατηγικής σημασίας κίνηση η οποία είναι προς το συμφέρον της εταιρείας και των
μετόχων της συμπεριλαμβανομένων των μετόχων μειοψηφίας, αποφασίστηκε η απόκτηση μετοχικής
συμμετοχής στην κυπριακή εταιρεία συμφερόντων του μετόχου και μέλους του ΔΣ κ. Εμμανουήλ Ξιώνη,
“ΚΧΧΚ INVESTMENTS Ltd” καταβάλλοντας το ποσό των 100.000€. Η ως άνω απόφαση του Διοικητικού
Συμβουλίου τέθηκε υπόψιν των μετόχων της εταιρείας κατά την Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της
11ης Δεκεμβρίου 2025 και εγκρίθηκε η συμμετοχή της εταιρείας στην αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της
κυπριακής εταιρείας με την επωνυμία «KXXK INVESTMENTS Limited» με ποσό €100.000 για την απόκτηση
ποσοστού 40%. Η καταβολή της συμμετοχής πραγματοποιήθηκε τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους.
61
Ενοποίηση
Οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και
των ελεγχόμενων από αυτή επιχειρήσεων (θυγατρικές). Τα αποτελέσματα, τα περιουσιακά στοιχεία και οι
υποχρεώσεις των θυγατρικών, ενσωματώνονται στις οικονομικές καταστάσεις με την μέθοδο ολικής
ενοποίησης. Οι Οικονομικές Καταστάσεις των θυγατρικών συντάσσονται με τις ίδιες λογιστικές πολιτικές
που ακολουθεί η Εταιρεία. Οι ενδο-ομιλικές συναλλαγές, τα ενδο-ομιλικά υπόλοιπα και τα ενδο-ομιλικά
έσοδα και έξοδα, απαλείφονται κατά την ενοποίηση. Η υπεραξία που προκύπτει κατά την εξαγορά
επιχειρήσεων, αν είναι θετική αναγνωρίζεται ως μη αποσβέσιμο περιουσιακό στοιχείο, υποκείμενο ετησίως
σε έλεγχο απομείωσης της αξίας του. Αν είναι αρνητική, αναγνωρίζεται ως έσοδο στην κατάσταση
αποτελεσμάτων του Ομίλου. Υπεραξία, είναι η διαφορά μεταξύ τιμήματος για την απόκτηση και εύλογης
αξίας των επιμέρους περιουσιακών στοιχείων, των υποχρεώσεων και των ενδεχόμενων υποχρεώσεων της
αποκτώμενης.
Συναλλαγματικές μετατροπές
(α) Λειτουργικό νόμισμα και νόμισμα παρουσίασης. Τα στοιχεία των οικονομικών καταστάσεων των
εταιρειών του Ομίλου και της Εταιρίας εκφράζονται σε ευρώ, που είναι το νόμισμα του οικονομικού
περιβάλλοντος μέσα στο οποίο λειτουργούν (Λειτουργικό νόμισμα).
(β) Συναλλαγές και υπόλοιπα. Οι συναλλαγές σε ξένα νομίσματα μετατρέπονται στο λειτουργικό νόμισμα
βάσει των ισοτιμιών που υφίστανται κατά την ημερομηνία των συναλλαγών. Κέρδη και ζημιές από
συναλλαγματικές διαφορές οι οποίες προκύπτουν από μετατροπή των νομισματικών στοιχείων που
εκφράζονται σε ξένο νόμισμα κατά την διάρκεια της περιόδου και κατά την ημερομηνία ισολογισμού, με τις
υπάρχουσες ισοτιμίες, αναγνωρίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων.
Άυλα Στοιχεία Ενεργητικού
Τα άυλα στοιχεία αφορούν άδειες λειτουργίας φωτοβολταϊκών πάρκων.
Ενσώματα πάγια
Τα ενσώματα πάγια αναγνωρίζονται αρχικά στο κόστος κτήσεως και μεταγενέστερα, επιμετρώνται στο
κόστος κτήσεως, μείον τις αποσβέσεις και τυχόν απομειώσεις. Τα ενσώματα πάγια διαγράφονται κατά την
πώλησή τους. Η διαφορά μεταξύ λογιστικής αξίας τους και τιμήματος πώλησης αναγνωρίζεται ως κέρδος ή
ζημία στα αποτελέσματα. Οι αποσβέσεις διενεργούνται με την σταθερή μέθοδο στον χρόνο της εκτιμώμενης
ωφέλιμης ζωής. Υπολειμματικές αξίες δεν αναγνωρίζονται. Οι συντελεστές απόσβεσης έχουν ως εξής:
Κατηγορία Ωφέλιμη Ζωή
62
Κτίρια και διαμορφώσεις κτιρίων 20 - 40 έτη Μηχανήματα και μηχανολογικός εξοπλισμός 10 – 20 έτη Μεταφορικά μέσα 5 - 10 έτη Έπιπλα και λοιπός εξοπλισμός 3 - 5 έτη
Απομείωση αξίας περιουσιακών στοιχείων
Τα περιουσιακά στοιχεία που παρακολουθούνται στο ανακτήσιμο κόστος κτήσεως, υπόκεινται σε έλεγχο
απομείωσης, όταν υπάρχουν ενδείξεις ότι η λογιστική αξία τους δεν θα ανακτηθεί. Ζημίες απομείωσης
προκύπτουν όταν η ανακτήσιμη αξία τους είναι μικρότερη από τη λογιστική αξία τους. Οι ζημίες απομείωσης
αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα όταν προκύπτουν. Ανακτήσιμη αξία είναι η μεγαλύτερη αξία μεταξύ
εύλογης αξίας μειωμένης με το απαιτούμενο για την πώληση κόστος και αξίας χρήσεως. Τα ενσώματα πάγια
και τα άυλα στοιχεία με απροσδιόριστη ωφέλιμη ζωή εντάσσονται σε μονάδες δημιουργίας ταμιακών ροών
ως εξής: (α) μονάδα κλωστοϋφαντουργίας με αναπόσβεστη αξία κτήσεως ενσωμάτων - αύλων παγίων και
δικαιωμάτων χρήσης κατά την 31.12.2025 ευρώ 7.072.789 και (β) μονάδα παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας
με αναπόσβεστη αξία κτήσεως ενσωμάτων - αύλων παγίων και δικαιωμάτων χρήσης κατά την 31.12.2025
ευρώ 891.540.
Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία
Οι συμμετοχές σε θυγατρικές, σε επίπεδο ατομικών οικονομικών καταστάσεων, επιμετρώνται στο κόστος
κτήσης μείον τυχόν ζημίες απομείωσης.
Χρηματοοικονομικά μέσα
Χρηματοοικονομικό μέσο είναι κάθε σύμβαση που δημιουργεί ταυτόχρονα ένα χρηματοοικονομικό
περιουσιακό στοιχείο για μια οικονομική οντότητα και μια χρηματοοικονομική υποχρέωση ή ένα
συμμετοχικό τίτλο για μια άλλη οικονομική οντότητα.
Αρχική αναγνώριση και μεταγενέστερη επιμέτρηση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων
Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία ταξινομούνται, κατά την αρχική αναγνώριση, και
μεταγενέστερα αποτιμώνται (α) στο αποσβεσμένο κόστος, (β) στην εύλογη αξία μέσω άλλων συνολικών
εισοδημάτων και (γ) στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων. Η κατάταξη των χρηματοοικονομικών
περιουσιακών στοιχείων κατά την αρχική αναγνώριση βασίζεται στις συμβατικές ταμειακές ροές των
χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων και στο επιχειρηματικό μοντέλο εντός του οποίου
διακατέχεται το χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο.
Ο Όμιλος αρχικά αποτιμά τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία στην εύλογη αξία τους. Οι εμπορικές
απαιτήσεις (που δεν περιέχουν σημαντικό χρηματοοικονομικό στοιχείο) αποτιμώνται στην τιμή
63
συναλλαγής. Προκειμένου ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο να ταξινομηθεί και να αποτιμηθεί
στο αποσβεσμένο κόστος ή στην εύλογη αξία μέσω των συνολικών εισοδημάτων, πρέπει από αυτά να
προκύπτουν ταμειακές ροές οι οποίες να είναι αποκλειστικά πληρωμές κεφαλαίου και τόκων επί του
αρχικού κεφαλαίου. Ο όμιλος κατέχει μόνο στοιχεία που επιμετρούνται στο αποσβεσμένο κόστος, βάσει
της μεθόδου του αποτελεσματικού επιτοκίου, υποκείμενα σε έλεγχο απομείωσης της αξίας τους.
Αποαναγνώριση
Ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο αποαναγνωρίζεται κυρίως όταν τα δικαιώματα λήψης
ταμειακών ροών από το περιουσιακό στοιχείο έχουν λήξει, ή ο Όμιλος και η Εταιρεία έχει μεταβιβάσει τα
δικαιώματά του να λαμβάνει ταμειακές ροές από το περιουσιακό στοιχείο ή έχει αναλάβει την υποχρέωση
να πληρώσει εξ ολοκλήρου τις λαμβανόμενες ταμειακές ροές χωρίς σημαντική καθυστέρηση σε τρίτο μέρος
βάσει συμφωνίας και είτε (α) έχει μεταβιβάσει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα οφέλη του
περιουσιακού στοιχείου είτε (β) δεν έχει μεταβιβάσει ούτε κρατήσει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και
τα οφέλη του περιουσιακού στοιχείου, αλλά έχει μεταβιβάσει τον έλεγχο του περιουσιακού στοιχείου.
Απομείωση
Ο Όμιλος και η Εταιρεία αναγνωρίζουν πρόβλεψη ζημιάς έναντι αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών για όλα
τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που επιμετρούνται στο αποσβεσμένο κόστος. Οι
αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές βασίζονται στη διαφορά ανάμεσα σε όλες τις συμβατικές ταμειακές ροές
που είναι απαιτητές και όλες τις προεξοφλημένες ταμειακές ροές που ο Όμιλος ή η Εταιρεία προσδοκούν
να εισπράξουν. Για τις απαιτήσεις από πελάτες και τα συμβατικά περιουσιακά στοιχεία, ο Όμιλος και η
Εταιρεία εφαρμόζουν την απλοποιημένη προσέγγιση
του ΔΠΧΑ 9 για τον υπολογισμό των αναμενόμενων
πιστωτικών ζημιών.
Αποθέματα
Τα αποθέματα επιμετρώνται στην κατ’ είδος χαμηλότερη τιμή μεταξύ της τιμής κτήσης και της καθαρής
ρευστοποιήσιμης αξίας. Το κόστος των αποθεμάτων προσδιορίζεται με τη μέθοδο του μέσου τριμηνιαίου
σταθμικού κόστους.
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
Τα ταμειακά διαθέσιμα και ταμειακά ισοδύναμα περιλαμβάνουν τα μετρητά τις καταθέσεις όψεως και τις
βραχυπρόθεσμες μέχρι 3 μήνες επενδύσεις, υψηλής ρευστοποιησιμότητας και χαμηλού ρίσκου.
64
Μετοχικό κεφάλαιο
Οι κοινές μετοχές κατατάσσονται στα ίδια κεφάλαια. Άμεσα κόστη για την έκδοση μετοχών, εμφανίζονται
μετά την αφαίρεση του σχετικού φόρου εισοδήματος, σε μείωση του προϊόντος της έκδοσης. Το κόστος
κτήσεως των ιδίων μετοχών μειωμένο με το φόρο εισοδήματος (αν συντρέχει περίπτωση) εμφανίζεται
αφαιρετικά των ιδίων κεφαλαίων του ομίλου, μέχρις ότου οι ίδιες μετοχές πωληθούν ή ακυρωθούν. Κάθε
κέρδος ή ζημιά από πώληση ιδίων μετοχών καθαρό από άμεσα για την συναλλαγή κόστη και φόρο
εισοδήματος, (αν συντρέχει περίπτωση), εμφανίζεται ως αποθεματικό στα ίδια κεφάλαια.
Δανεισμός
Όλες οι δανειακές υποχρεώσεις αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία τους μειωμένη με τα άμεσα για
τη συναλλαγή κόστη. Μετά την αρχική αναγνώριση επιμετρώνται στο αποσβέσιμο κόστος με βάση τη
μέθοδο του αποτελεσματικού επιτοκίου. Τα δάνεια σε ξένο νόμισμα μετατρέπονται με βάση την τρέχουσα
ισοτιμία κατά την ημερομηνία του ισολογισμού.
Κρατικές επιχορηγήσεις
Οι κρατικές επιχορηγήσεις αναγνωρίζονται στις οικονομικές καταστάσεις όταν υπάρχει εύλογη διασφάλιση
ότι θα εισπραχθούν και ότι η εταιρεία θα συμμορφωθεί με τους όρους και τις προϋποθέσεις που έχουν
τεθεί για την καταβολή τους. Οι επιχορηγήσεις που αφορούν έξοδα αναγνωρίζονται ως έσοδο της περιόδου
στην οποία αναγνωρίσθηκαν τα επιχορηγούμενα έξοδα. Οι επιχορηγήσεις που αφορούν ενσώματα πάγια,
αναγνωρίζονται ως υποχρέωση και μεταφέρονται (αποσβένονται) στα έσοδα, κατά τη διάρκεια της
ωφέλιμης ζωής του επιχορηγηθέντος ενσωμάτου παγίου.
Φορολογία Εισοδήματος
Ο φόρος εισοδήματος περιλαμβάνει:
(α) τον τρέχοντα φόρο εισοδήματος, που προκύπτει με βάση το φορολογητέο εισόδημα, όπως αυτό
προσδιορίζεται από τις εκάστοτε διατάξεις της φορολογικής νομοθεσίας.
(β) Τον αναβαλλόμενο φόρο εισοδήματος, ο οποίος προσδιορίζεται με την μέθοδο της υποχρέωσης του
Ισολογισμού, με βάση τις προσωρινές διαφορές μεταξύ της λογιστικής αξίας και της φορολογικής βάσης
των περιουσιακών στοιχείων και των υποχρεώσεων και υπολογίζεται με τους φορολογικούς συντελεστές
που αναμένεται να ισχύουν κατά τον χρόνο ανάκτησης της λογιστικής αξίας των περιουσιακών στοιχείων
και του διακανονισμού των υποχρεώσεων. Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται
κατά την έκταση που αναμένεται ότι θα υπάρξει μελλοντικό φορολογητέο κέρδος για την χρησιμοποίηση
των προσωρινών διαφορών που τις δημιουργούν.
65
(γ) Τον φόρο εισοδήματος και τις προσαυξήσεις φόρου εισοδήματος που θα προκύψουν από φορολογικό
έλεγχο.
Ο φόρος εισοδήματος αναγνωρίζεται ως έξοδο ή έσοδο στην κατάσταση αποτελεσμάτων. Κατ’ εξαίρεση, ο
φόρος εισοδήματος που αφορά γεγονότα, οι συνέπειες των οποίων αναγνωρίζονται στα ίδια κεφάλαια,
αναγνωρίζεται στα ίδια κεφάλαια,
είτε απευθείας είτε μέσω της κατάστασης Συνολικών Εισοδημάτων,
ακολουθώντας το λογιστικό χειρισμό της συναλλαγής από την οποία προκύπτει.
Παροχές σε εργαζομένους
(α) Βραχυπρόθεσμες παροχές
Οι βραχυπρόθεσμες παροχές προς τους εργαζομένους σε χρήμα και σε είδος αναγνωρίζονται ως έξοδο όταν
καθίστανται δεδουλευμένες.
(β) Παροχές που θα καταβληθούν μετά την έξοδο από την υπηρεσία
Οι παροχές αυτές περιλαμβάνουν τόσο προγράμματα καθορισμένων εισφορών (κρατική ασφάλιση) όσο και
προγράμματα καθορισμένων παροχών (εφάπαξ παροχές κατά την αποχώρηση από την υπηρεσία,
επιβαλλόμενες από το Ν. 2112/20). Το δουλευμένο κόστος των προγραμμάτων καθορισμένων εισφορών
αναγνωρίζεται ως έξοδο στην περίοδο που αφορά. Το κόστος των προγραμμάτων καθορισμένων παροχών
και η υποχρέωση που αναγνωρίζεται στον Ισολογισμό υπολογίζονται ετησίως αναλογιστικά με την χρήση
της μεθόδου της προβεβλημένης πιστωτικής μονάδας (projected unit credit method). Αναλογιστικά κέρδη
και ζημίες που προκύπτουν από την αναθεώρηση των παραδοχών της αναλογιστικής μελέτης,
αναγνωρίζονται στο σύνολό τους στα αποτελέσματα εις νέον μέσω της κατάστασης λοιπών συνολικών
εισοδημάτων.
Αναγνώριση εσόδων
Τα έσοδα επιμετρώνται στην εύλογη αξία των πωλήσεων αγαθών και παροχής υπηρεσιών, προ ΦΠΑ και
λοιπών φόρων και μετά τις εκπτώσεις και επιστροφές. Η αναγνώριση των εσόδων , γίνεται ως εξής:
(α) Πωλήσεις αγαθών
Οι πωλήσεις αγαθών αναγνωρίζονται όταν ο Όμιλος και η εταιρεία παραδίδουν τα αγαθά στους πελάτες,
τα αγαθά γίνονται αποδεκτά από αυτούς και η είσπραξη της απαίτησης είναι εύλογα εξασφαλισμένη.
(β) Παροχή υπηρεσιών
Τα έσοδα από παροχή υπηρεσιών λογίζονται με βάση το στάδιο ολοκλήρωσης της υπηρεσίας σε σχέση με
το εκτιμώμενο συνολικό κόστος της.
(γ) Έσοδα από τόκους
Τα έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται βάσει χρονικής αναλογίας και με την χρήση του αποτελεσματικού
επιτοκίου.
66
(δ) Έσοδα από δικαιώματα
Τα έσοδα από δικαιώματα λογίζονται στη βάση του δουλευμένου, σύμφωνα με την ουσία των σχετικών
συμβάσεων.
(ε) Μερίσματα
Τα μερίσματα, λογίζονται ως έσοδα, όταν θεμελιώνεται το δικαίωμα είσπραξής τους.
Μισθώσεις
Ο Όμιλος και η Εταιρεία ως εκμισθωτές
Μισθώσεις στις οποίες, ουσιαστικά όλοι οι κίνδυνοι και οι ωφέλειες της ιδιοκτησίας διατηρούνται από τους
εκμισθωτές ταξινομούνται ως λειτουργικές μισθώσεις. Οι λοιπές μισθώσεις κατατάσσονται ως
χρηματοδοτικές μισθώσεις. Εισπράξεις που προκύπτουν από λειτουργικές μισθώσεις αναγνωρίζονται ως
έσοδα με βάση την ευθεία μέθοδο κατά την διάρκεια της μίσθωσης.
Ο Όμιλος και η Εταιρεία ως μισθωτές
Κατά την έναρξη μισθώσεων ο Όμιλος (η εταιρεία) ως μισθωτής αναγνωρίζει το δικαίωμα χρήσης του
μισθούμενου περιουσιακού στοιχείου ως περιουσιακό στοιχείο και υποχρέωση μισθώσεων. Η αναγνώριση
του περιουσιακού στοιχείου γίνεται στο κόστος κτήσης. Η αναγνώριση της υποχρέωσης γίνεται στην
παρούσα αξία των πληρωμών της μίσθωσης που δεν έχουν πληρωθεί κατά την ημερομηνία της έναρξης της
μίσθωσης. Οι πληρωμές της μίσθωσης προεξοφλούνται με τη χρήση του τεκμαρτού επιτοκίου της μίσθωσης
αν αυτό μπορεί να προσδιορισθεί άμεσα. Αν το εν λόγω επιτόκιο δεν μπορεί να προσδιορισθεί άμεσα,
χρησιμοποιείται το οριακό δανειστικό επιτόκιο του μισθωτή.
Μετά την έναρξη της μίσθωσης, το δικαίωμα χρήσης του περιουσιακού στοιχείου αποσβένεται με τη
σταθερή μέθοδο στη διάρκεια της μίσθωσης.
Μετά την έναρξη της μίσθωσης, η υποχρέωση επιμετράται με:
(α) αύξηση της λογιστικής αξίας της για την απεικόνιση του δουλευμένου τόκου,
(β) μείωση της λογιστικής αξίας της με τις πληρωμές που γίνονται προς εξόφλησή της και
(γ) επανα-επιμέτρησή της αν συντρέχουν οι σχετικές προϋποθέσεις επανεκτίμησης ή τροποποιήσεων, ή
απεικόνισης αναθεωρημένων επί της ουσίας σταθερών πληρωμών της μίσθωσης.
Διανομή μερισμάτων
Η διανομή των μερισμάτων στους μετόχους της μητρικής αναγνωρίζεται ως υποχρέωση στις οικονομικές
καταστάσεις, όταν η διανομή εγκρίνεται από την Γενική Συνέλευση των μετόχων.
67
7. Διαχείριση χρηματοοικονομικού κινδύνου
Παράγοντες χρηματοοικονομικού κινδύνου και κινδύνου αποθεμάτων
(α) Πιστωτικός κίνδυνος
Η μητρική εταιρεία δεν εκτίθεται σε σημαντικό πιστωτικό κίνδυνο. Οι απαιτήσεις της την 31
η
Δεκεμβρίου
2025 ανέρχονται σε ευρώ 2.433.838 (2024:
3.986.638) και έχουν απομειωθεί με προβλέψεις για
επισφάλειες ευρώ 913.921 (2024: 913.921). Επιπλέον, η μητρική εταιρεία έχει συνάψει σύμβαση
ασφάλισης πιστώσεων με ασφαλιστική εταιρεία και εκτελεί τις πωλήσεις της κατόπιν αυστηρού πιστωτικού
ελέγχου.
Η θυγατρική εταιρεία ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε. πραγματοποιεί πωλήσεις έναντι φορτωτικών
εγγράφων ή με προκαταβολικές εξοφλήσεις ή έναντι ανέκκλητων πιστώσεων στις περισσότερες των
περιπτώσεων, οπότε και με χαμηλό πιστωτικό κίνδυνο. Στις περιπτώσεις που δίνεται πίστωση στον πελάτη
αυτή αφενός μεν, δεν ξεπερνά τις 30 ημέρες κατά μέσο όρο και αφετέρου δε, αφορά σε ποσά μικρά σχετικά
με τις συνολικές πωλήσεις και φυσικά δίνεται σε πελάτες όπου υπάρχει μακροχρόνια συνεργασία.
(β) Συναλλαγματικός κίνδυνος
Οι συναλλαγές του Ομίλου γίνονται σε Ευρώ με εξαίρεση τις πωλήσεις βάμβακος της μητρικής εταιρίας και
της θυγατρικής ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε. που πραγματοποιούνται σε δολάρια. Οι καταθέσεις σε
δολάρια του ομίλου κατά το κλείσιμο του Ισολογισμού ήταν 85 χιλ. και δεν υπάρχουν δανειακές
υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα. Η Διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί συνεχώς τις συναλλαγματικές
διακυμάνσεις, αξιολογεί τους κινδύνους και λαμβάνει έγκαιρα μέτρα για την αποφυγή συναλλαγματικών
κινδύνων.
(γ) Κίνδυνος ρευστότητας
Κίνδυνος ρευστότητας δεν υφίσταται δεδομένου ότι ο όμιλος διαθέτει επαρκή κεφάλαια κινήσεως. Οι
βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις του ομίλου την 31
η
Δεκεμβρίου 2025 ανέρχονται σε
ευρώ 15.369.007.
(δ) Κίνδυνος επιτοκίου
Ο Όμιλος διαθέτει απρόσκοπτη πρόσβαση σε χρηματοδότηση και όποτε απαιτηθεί δανεισμός για την
κάλυψη βραχυχρόνιων αναγκών ρευστότητας ο κίνδυνος του επιτοκίου είναι σχετικά περιορισμένος.
Η διαφορά (χρεωστική) μεταξύ χρεωστικών και πιστωτικών τόκων στη χρήση 2025 ανήλθε σε ευρώ 413.858
έναντι ευρώ 576.863 το 2024.
68
8. Σημαντικές εκτιμήσεις και κρίσεις της διοίκησης – αβεβαιότητες
Οι περιοχές στις οποίες γίνονται σημαντικές εκτιμήσεις από την διοίκηση προκειμένου να εφαρμοσθούν οι
λογιστικές πολιτικές αφορούν τον έλεγχο απομείωσης των ενσωμάτων και των αύλων περιουσιακών
στοιχείων. Η Διοίκηση εκτιμά ότι δεν αναμένονται ουσιώδεις μεταβολές για τους επόμενους 12 μήνες.
9. Εφαρμογή νέων προτύπων
Νέα πρότυπα και τροποποιήσεις σε πρότυπα που υιοθετήθηκαν από τον Όμιλο και την Εταιρεία.
Πρότυπα και Διερμηνείες για τη χρήση 2025
Η εταιρεία έχει υιοθετήσει όλα τα νέα Πρότυπα και τις Διερμηνείες, η εφαρμογή των οποίων έγινε υποχρεωτική
για τις χρήσεις που άρχισαν την 1η Ιανουαρίου 2025. Στην
Νέα Πρότυπα με εφαρμογή στη χρήση 2025
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις μεταβολών των τιμών συναλλάγματος»: Έλλειψη
Ανταλλαξιμότητας (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01.01.2025). Δεν είχε
εφαρμογή στον Όμιλο και στην εταιρεία.
Νέα Πρότυπα με εφαρμογή μετά την 31.12.2025
ΔΠΧΑ 9 και ΔΠΧΑ 7 «Τροποποιήσεις στην ταξινόμηση και επιμέτρηση των Χρηματοοικονομικών
μέσων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01.01.2026). Δεν αναμένεται να
έχουν επίπτωση στον Όμιλο και στην εταιρεία.
Ετήσιες Βελτιώσεις των ΔΠΧΑ-Τόμος 11 (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή
μετά την 01.01.2026). Δεν αναμένονται ουσιώδεις επιπτώσεις στον Όμιλο και στην εταιρεία.
ΔΠΧΑ 18 «Παρουσίαση και Γνωστοποίηση στις Οικονομικές Καταστάσεις» (εφαρμόζεται για
ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01.01.2027). Ο Όμιλος και η εταιρεία θα εξετάσει τις
επιπτώσεις της εφαρμογής του εντός τη χρήσεως 2026.
«Τροποποιήσεις στα επεξηγηματικά παραδείγματα των ΔΠΧΑ 7, 18, ΔΛΠ 1, ΔΛΠ 8, ΔΛΠ 36 και
ΔΛΠ 37 Γνωστοποιήσεις αναφορικά με αβεβαιότητες στις οικονομικές καταστάσεις», με εφαρμογή
για ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2027. Στόχος των τροποποιήσεων
είναι να βοηθήσουν τις εταιρείες να παρουσιάζουν πιο καθαρά και συνεκτικά αβεβαιότητες που επηρεάζουν τις
οικονομικές καταστάσεις τους — ιδιαίτερα εκείνες που σχετίζονται με κλιματικούς και άλλους σημαντικούς
κινδύνους. Δεν αναμένεται να έχουν ουσιώδη επίπτωση στον όμιλο και στην εταιρεία.
«Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 Μετατροπή σε νόμισμα παρουσίασης υπερπληθωριστικής
οικονομίας» με εφαρμογή για ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2027.
Στόχος των τροποποιήσεων είναι να υπάρχει ενιαία και συνεπής εφαρμογή του ΔΛΠ 21 όταν μια εταιρεία
λειτουργεί σε υπερπληθωριστική οικονομία, αλλά παρουσιάζει τις οικονομικές της καταστάσεις σε άλλο νόμισμα
(π.χ. ευρώ). Δεν αναμένεται να έχουν ουσιώδη επίπτωση στον όμιλο και στην εταιρεία..
69
«Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 19 Θυγατρικές χωρίς δημόσια λογοδοσία: Γνωστοποιήσεις» με
εφαρμογή για ετήσιες λογιστικές περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1 Ιανουαρίου 2027. Στόχος των
τροποποιήσεων είναι να μειωθεί το διοικητικό βάρος για μικρότερες θυγατρικές, επιτρέποντάς τους να
χρησιμοποιούν απλοποιημένες γνωστοποιήσεις χωρίς να θίγεται η ποιότητα και η χρησιμότητα των
πληροφοριών για τους χρήστες. Δεν αναμένεται να έχουν ουσιώδη επίπτωση στον όμιλο και στην εταιρεία.
70
10. Ενσώματα πάγια
Μεταφορικά Λοιπός Όμιλος Οικόπεδα/Κτίρια Μηχανήματα Σύνολο μέσα εξοπλισμός Υπόλοιπο 1.1.2024 7.076.940 18.313.385 265.763 695.232 26.351.320 Προσθήκες 01.01-31.12.2024 335.434 4.575 38.171 2.462 380.641 Πωλήσεις - Διαγραφές 01.01-31.12.2024 - - - - - Υπόλοιπο 31.12.2024 7.412.374 18.317.960 303.934 697.694 26.731.961 Προσθήκες 01.01-31.12.2025 - 32.000 - 8.487 40.487 Πωλήσεις - Διαγραφές 01.01-31.12.2025 - - - - - Υπόλοιπο 31.12.2025 7.412.374 18.349.960 303.934 706.181 26.772.448 Συσσωρευμένες αποσβέσεις Υπόλοιπο 1.1.2024 (3.831.773) (13.358.434) (242.760) (656.118) (18.089.084) Αποσβέσεις 01.01-31.12.2024 (122.673) (340.821) (3.746) (6.906) (474.145) Πωλήσεις - Διαγραφές 01.01-31.12.2024 - - - - - Υπόλοιπο 31.12.2024 (3.954.446) (13.699.255) (246.506) (663.024) (18.563.229) Αποσβέσεις 01.01-31.12.2025 (129.624) (298.975) (8.385) (4.158) (441.142) Πωλήσεις - Διαγραφές 01.01-31.12.2025 - - - - - Υπόλοιπο 31.12.2025 (4.084.070) (13.998.230) (254.891) (667.182) (19.004.371) Αναπόσβεστη αξία 31.12.2024 3.457.928 4.618.705 57.428 34.670 8.168.731 Αναπόσβεστη αξία 31.12.2025 3.328.304 4.351.730 49.043 39.000 7.768.076 Μεταφορικά Λοιπός Εταιρεία Οικόπεδα/κτίρια Μηχανήματα Σύνολο μέσα εξοπλισμός Υπόλοιπο 1.1.2024 6.988.775 15.579.963 204.779 593.876 23.367.394 Προσθήκες 01.01-31.12.2024 278.734 - - - 278.734 Πωλήσεις - Διαγραφές 01.01-31.12.2024 - - - - - Υπόλοιπο 31.12.2024 7.267.509 15.579.963 204.779 593.876 23.646.128 Προσθήκες 01.01-31.12.2025 - 32.000 - 5.910 37.910 Πωλήσεις - Διαγραφές 01.01-31.12.2025 - - - - - Υπόλοιπο 31.12.2025 7.267.509 15.611.963 204.779 599.786 23.684.038 Συσσωρευμένες αποσβέσεις Υπόλοιπο 1.1.2024 (3.776.756) (11.674.969) (187.819) (573.814) (16.213.358) Αποσβέσεις 01.01-31.12.2024 (107.114) (217.688) (1.307) (2.968) (329.076) Πωλήσεις - Διαγραφές 01.01-31.12.2024 - - - - - Υπόλοιπο 31.12.2024 (3.883.870) (11.892.657) (189.126) (576.782) (16.542.434) Αποσβέσεις 01.01-31.12.2025 (114.066) (223.837) (1.307) (339.210) Πωλήσεις - Διαγραφές 01.01-31.12.2025 - - - - - Υπόλοιπο 31.12.2025 (3.997.936) (12.116.494) (190.433) (576.782) (16.881.644) Αναπόσβεστη αξία 31.12.2024 3.383.639 3.687.306 15.653 17.094 7.103.694 Αναπόσβεστη αξία 31.12.2025 3.269.573 3.495.469 14.346 23.004 6.802.393
71
H εταιρεία ολοκλήρωσε στη χρήση 2022, τον εκσυγχρονισμό του εργοστασίου της στη Ναύπακτο. Οι
επενδύσεις έχουν ενταχθεί σε αναπτυξιακά προγράμματα και αναμένεται να εισπραχθούν επιχορηγήσεις
συνολικού ποσού 2.412.461 ευρώ. Η εταιρεία έχει αναγνωρίσει επιχορηγήσεις συνολικού ποσού 1.557.312
ευρώ οι οποίες έχουν εισπραχθεί ενώ αναμένεται να εισπραχθούν 855.149 μέχρι το τέλος της επόμενης
χρήσης.
Με το από 20/09/2024 Πρακτικό Δ.Σ. της μητρικής εταιρείας ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ Α.Β.Ε.Ε.
αποφασίστηκε η πώληση 3 οριζοντίων ιδιοκτησιών που κατέχει η εταιρεία συνολικής έκτασης 1.951 τ.μ. στο
επί της Αγίου Γεωργίου 40-44 Πεύκης Αττικής συγκρότημα κτιρίων, στους βασικούς μετόχους της κ.κ.
Βασίλειο Πολύχρονο του Γεωργίου, Πρόεδρο Δ.Σ. και Δημήτριο Πολύχρονο του Γεωργίου, Διευθύνοντα
Σύμβουλο, έναντι συνολικού τιμήματος ευρώ ενός εκατομμυρίου εξακοσίων πενήντα χιλιάδων
(1.650.000€). Με σύνταξη νέου προσυμφώνου τον Μάρτιο του 2025, αποφασίστηκε η αναπροσαρμογή του
τιμήματος πώλησης σε ευρώ ένα εκατομμύριο εννιακόσιες πενήντα χιλιάδες (1.950.000€). Η αναπόσβεστη
αξία που αναλογεί στο συγκρότημα γραφείων το οποίο αποφασίστηκε να πωληθεί είναι ευρώ 314.000. Η
συναλλαγή αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι τον Ιούνιο του τρέχοντος έτους.
Επί των ακινήτων της εταιρείας στον Λυγιά Ναυπάκτου έχει εγγραφεί υποθήκη ποσού ευρώ 945.000 προς
εξασφάλιση ομολογιακού δανείου υπέρ της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος και ποσού 1.900.000 προς
εξασφάλιση ομολογιακού δανείου υπέρ της Alpha Bank.
72
11. Περιουσιακά Στοιχεία με δικαίωμα χρήσης
Μεταφορικά Όμιλος Ακίνητα Εκκοκκιστήρια Σύνολο Μέσα Κόστος Υπόλοιπο 1.1.2024 141.923 318.553 46.509 506.986 Προσθήκες - - - - Διαγραφές (71.247) - - (71.247) Υπόλοιπο 31.12.2024 70.676 318.553 46.509 435.739 Προσθήκες - - - - Διαγραφές - - - - Υπόλοιπο 31.12.2025 70.676 318.553 46.509 435.739 Συσσωρευμένες αποσβέσεις Υπόλοιπο 1.1.2024 (36.754) (60.677) (33.264) (130.695) Αποσβέσεις χρήσης (16.397) (60.677) (8.720) (85.794) Διαγραφές 24.880 - - 24.880 Υπόλοιπο 31.12.2024 (28.271) (121.354) (41.984) (191.609) Αποσβέσεις χρήσης (14.135) (56.317) (4.360) (74.812) Διαγραφές - - - - Υπόλοιπο 31.12.2025 (42.406) (177.671) (46.344) (266.421) Αναπόσβεστη αξία 31.12.2024 42.405 197.199 4.525 244.130 Αναπόσβεστη αξία 31.12.2025 28.270 140.882 165 169.317 Εταιρεία Γραφεία Εκκοκκιστήρια Σύνολο Κόστος Υπόλοιπο 1.1.2024 70.676 318.553 389.230 Προσθήκες - - - Υπόλοιπο 31.12.2024 70.676 318.553 389.230 Προσθήκες - - - Υπόλοιπο 31.12.2025 70.676 318.553 389.230 Συσσωρευμένες αποσβέσεις Υπόλοιπο 1.1.2024 (14.135) (60.677) (74.812) Αποσβέσεις χρήσης (14.135) (60.677) (74.812) Υπόλοιπο 31.12.2024 (28.270) (121.354) (149.624) Αποσβέσεις χρήσης (14.135) (60.677) (74.812) Υπόλοιπο 31.12.2025 (42.405) (182.031) (224.436) Αναπόσβεστη αξία 31.12.2024 42.406 197.199 239.605 Αναπόσβεστη αξία 31.12.2025 28.271 136.522 164.793
73
Τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης αφορούν, την ενοικίαση γραφείων και ενός εκκοκκιστηρίου
από την μητρική. Πέραν του σταθερού ποσού ενοικίου του εκκοκκιστηρίου η μητρική επιβαρύνεται και
με πρόσθετο ενοίκιο που υπολογίζεται ανάλογα με τα κιλά συσπόρου βάμβακος που επεξεργάζεται το
εκκοκκιστήριο πάνω από 4.000.000 κιλά. Στην τρέχουσα χρήση δεν καταλογίστηκε πρόσθετο ενοίκιο .
Η θυγατρική ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ ΑΕ ενοικιάζει εκκοκκιστήριο που το ενοίκιο υπολογίζεται ανάλογα
με τα κιλά συσπόρου βάμβακος που επεξεργάζεται. Το ποσό που επιβαρύνθηκαν τα αποτελέσματα
ανέρχεται σε ευρώ 60.991.
12. Άυλα περιουσιακά στοιχεία
Όμιλος Άδεια Φ/Τ Λογισμικό Σύνολο Κόστος Υπόλοιπο 1.1.2024 630.000 80.507 710.507 Προσθήκες - 14.680 14.680 Διαγραφές - - - Υπόλοιπο 31.12.2024 630.000 95.187 725.187 Προσθήκες - - - Διαγραφές - - - Υπόλοιπο 31.12.2025 630.000 95.187 725.187 Συσσωρευμένες αποσβέσεις Υπόλοιπο 1.1.2024 (393.750) (46.468) (408.718) Αποσβέσεις χρήσης (31.500) (10.955) (42.455) Υπόλοιπο 31.12.2024 (425.250) (57.423) (451.173) Αποσβέσεις χρήσης (31.500) (10.829) (42.329) Υπόλοιπο 31.12.2025 (456.750) (68.252) (493.502) Αναπόσβεστη αξία 31 Δεκεμβρίου 2024 204.750 37.764 274.014 31 Δεκεμβρίου 2025 173.250 26.935 231.685
74
Εταιρεία Λογισμικό Κόστος Υπόλοιπο 1.1.2024 76.052 Προσθήκες 14.360 Μειώσεις Διαγραφές - Υπόλοιπο 31.12.2024 90.412 Προσθήκες - Μειώσεις Διαγραφές - Υπόλοιπο 31.12.2025 90.412 Συσσωρευμένες αποσβέσεις Υπόλοιπο 1.1.2024 (42.597) Αποσβέσεις χρήσης (10.567) Υπόλοιπο 31.12.2024 (53.164) Αποσβέσεις χρήσης (10.567) Υπόλοιπο 31.12.2025 (63.731) Αναπόσβεστη αξία 31.12.2024 37.248 Αναπόσβεστη αξία 31.12.2025 26.682
Η άδεια του φωτοβολταϊκού πάρκου της θυγατρικής εταιρείας «ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΗΝΕΙΑΣ 2 ΑΕ»,
παρακολουθείται στο αποσβέσιμο κόστος κτήσης και οι αποσβέσεις διενεργούνται ετησίως με τη σταθερή
μέθοδο και συντελεστή 4% (25 έτη).
13. Συμμετοχές σε θυγατρικές
Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ ΑΕ (Συμμετοχή 51%) 209.538 209.538 GROW WEST AE (Συμμετοχή 90%) 90.000 90.000 ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΗΝΕΙΑΣ 2 ΑΕ (Συμμετοχή 100%) 1.230.000 1.230.000 Σύνολο 1.529.538 1.529.538
75
Θυγατρικές με δικαιώματα μειοψηφίας/στοιχεία προ απαλοιφών
Τα πληροφοριακά στοιχεία της θυγατρικής ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ ΑΕ, έχουν ως εξής:
31.12.2025 31.12.2024 Ποσοστό δικαιωμάτων μειοψηφίας 49% 49% Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία 213.772 240.590 Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία 5.714.323 6.926.093 Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 35.265 35.265 Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις 4.513.304 5.247.475 Πωλήσεις 5.145.548 5.655.883 Κέρδος /(Ζημία) (504.418) (179.651) Συγκεντρωτικά συνολικά αποτελέσματα (504.418) (179.651)
Τα πληροφοριακά στοιχεία της θυγατρικής GROW WEST A.E., έχουν ως εξής:
31.12.2025 31.12.2024 Ποσοστό δικαιωμάτων μειοψηφίας 10% 10% Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία 254 516 Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία 635.752 545.040 Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις 374.642 369.542 Πωλήσεις 1.075.501 891.639 Κέρδος 85.334 48.768 Συγκεντρωτικά συνολικά αποτελέσματα 85.334 48.768
Τα πληροφοριακά στοιχεία της θυγατρικής ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΉ ΠΗΝΕΙΑΣ 2 ΑΕ., έχουν ως εξής:
31.12.2025 31.12.2024 Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία 944.722 1.022.686 Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία 391.024 299.378 Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 172.494 290.442 Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις 276.550 150.337 Πωλήσεις 391.733 467.750 Κέρδος 145.417 158.797 Συγκεντρωτικά συνολικά αποτελέσματα 145.417 158.797
14. Αναβαλλόμενος Φόρος Εισοδήματος
Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις , όπως προκύπτουν από τις προσωρινές φορολογικές διαφορές
αναλύονται ως εξής:
Ο υπολογισμός των αναβαλλόμενων φόρων διενεργείται στο επίπεδο της κάθε επιμέρους εταιρείας του
Ομίλου.
76
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Ενσωμάτων περιουσιακών στοιχείων 361.162 421.087 307.013 361.511 Αποθεμάτων 106.589 220.918 106.589 220.918 Προβλέψεων για παροχές σε εργαζομένους 13.165 13.772 12.631 13.239 Απομειώσεων απαιτήσεων 117.837 110.103 71.561 63.827 Φορολογικές Ζημιές 677.518 516.000 557.518 396.000 1.276.272 1.281.881 1.055.313 1.055.495
Η συμφωνία του αναβαλλόμενου φόρου έχει ως εξής:
Όμιλος Εταιρεία Υπόλοιπο 01.01.2024 1.195.112 1.010.704 Φόρος στα αποτελέσματα 91.477 49.500 Φόρος στην καθαρή θέση (4.708) (4.708) Υπόλοιπο 31.12.2024 1.281.881 1.055.495 Φόρος στα αποτελέσματα (5.427) - Φόρος στην καθαρή θέση (182) (182) Υπόλοιπο 31.12.2025 1.276.272 1.055.313
15. Αποθέματα
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Εμπορεύματα 145.584 157.106 48.073 13.036 Προϊόντα 8.245.295 7.910.051 5.418.827 5.002.122 Υλικά 1.209.091 1.258.330 1.193.353 1.243.543 Σύνολο 9.599.971 9.325.487 6.660.253 6.258.701
Οι ζημίες υποτίμησης των αποθεμάτων ανέρχονται την 31-12-2025 σε Ευρώ 923.037 έναντι 31-12-2024
ευρώ 1.004.173 για τον όμιλο και την εταιρεία. Τα αποτελέσματα της τρέχουσας χρήσης ωφελήθηκαν
ευρώ 81.136 με αναστροφή ζημιών υποτίμησης.
Τα αποτελέσματα της τρέχουσας χρήσης έχουν επιβαρυνθεί με κόστος αποθεμάτων ευρώ 6.652.612
(2024: 8.973.126) για τον Όμιλο και την εταιρεία ευρώ 2.803.799 (2024: ευρώ 4.203.796).
77
16. Απαιτήσεις
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Πελάτες 2.474.294 3.135.698 1.624.584 2.345.650 Προκαταβολές 824.846 585.356 312.270 134.352 Απομειώσεις προκαταβολών (60.000) - - - Λοιπές απαιτήσεις 696.366 2.015.963 532.176 1.506.636 Απομειώσεις για επισφαλείς απαιτήσεις (919.921) (919.921) (913.921) (913.921) Σύνολο 3.015.584 4.817.095 1.555.108 3.072.717 Μακροπρόθεσμες 35.190 35.190 35.190 35.190 Βραχυπρόθεσμες 2.980.394 4.781.905 1.519.917 3.037.527 Σύνολο 3.015.584 4.817.095 1.555.108 3.072.717
Στις προκαταβολές περιλαμβάνονται και ευρώ 337.409 ποσά που καταβάλλονται κυρίως σε παραγωγούς
και συμψηφίζονται με μελλοντικές αγορές βάμβακος από αυτούς. Λόγω των έκτακτων καιρικών
φαινομένων («Daniel»), τα οποία επηρέασαν αρνητικά τη βαμβακοκαλλιέργεια καθώς και συνολικά την
πρωτογενή παραγωγή στην Καρδίτσα και ευρύτερα στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, προκαταβολές συνολικού
ποσού ευρώ 192.187 δεν κατέστη δυνατό να συμψηφιστούν στη χρήση κατά την οποία χορηγήθηκαν, ούτε
μέχρι την ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων.
Η Διοίκηση, λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω, εκτιμά ότι το μεγαλύτερο μέρος των ποσών αυτών θα
συμψηφιστεί σε επόμενες χρήσεις. Ωστόσο, στο πλαίσιο αξιολόγησης της ανακτησιμότητας των
απαιτήσεων, σχηματίστηκε απομείωση ποσού ευρώ 60.000, η οποία επιβάρυνε τα αποτελέσματα της
χρήσης.
Στις Λοιπές Απαιτήσεις περιλαμβάνονται κυρίως απαιτήσεις για ΦΠΑ ευρώ 262.851 για την μητρική και
303.740 για την θυγατρική «ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ ΑΕ» οι οποίες εισπράχθηκαν: ευρώ 200.000 από
την μητρική και ευρώ 295.000 από την Θυγατρική εντός του Α΄ τριμήνου της επόμενης χρήσης.
Δεν υπάρχουν απαιτήσεις που να είναι σε καθυστέρηση και να μην έχουν απομειωθεί τόσο στη χρήση 2025
όσο και στη χρήση 2024.
Η εταιρεία και ο όμιλος εφάρμοσαν την απλοποιημένη προσέγγιση της παραγράφου 5.5.15 του Δ.Π.Χ.Α. 9,
βάσει της οποίας ο αντίθετος λογαριασμός των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών από απαιτήσεις από
πελάτες προσδιορίζεται στο ποσό που προκύπτει με βάση τη συνολική διάρκεια των απαιτήσεων.
Για τον προσδιορισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών χρησιμοποιήθηκε ο κατωτέρω πίνακας
χρονολογικής ανάλυσης και ποσοστών, που αναπτύχθηκε με τη χρήση ιστορικών δεδομένων και εύλογων
78
προβλέψεων για το μέλλον, με βάση τον οποίο δεν προκύπτουν πρόσθετες αναμενόμενες πιστωτικές ζημίες
κατά την 31.12.2025 στον Όμιλο και την Εταιρεία.
Χωρίς άνω των ΟΜΙΛΟΣ 2025 Ι-30 31-60 91-180 Σύνολο Καθυστέρηση 180 Απαιτήσεις κατά την 31.12.2025 960.724 182.988 183.680 210.770 936.132 2.474.294 Ποσοστό Απωλειών 0,10% 0,50% 2,00% 3,00% 97,00% Ζημίες απομείωσης 961 915 3.674 6.323 908.048 919.921 Υπόλοιπο απομειώσεων κατά την 31.12.2024 919.921 Διαφορά περιόδου 01.01 -31.12.2025 0 Χωρίς άνω των ΕΤΑΙΡΕΙΑ 2025 1-30 31-60 91-180 Σύνολο Καθυστέρηση 180 Απαιτήσεις κατά την 31.12.2025 158.314 178.381 183.680 172.218 931.990 1.624.584 Ποσοστό Απωλειών 0,10% 0,50% 2,00% 3,00% 97,00% Ζημίες απομείωσης 158,31437 892 3.674 5.167 904.030 913.921 Υπόλοιπο απομειώσεων κατά την 31.12.2024 913.921 Διαφορά περιόδου 01.01 -31.12.2025 0 Χωρίς άνω των ΟΜΙΛΟΣ 2024 Καθυστέρηση Ι-30 31-60 91-180 180 Σύνολο Απαιτήσεις κατά την 31.12.2024 1.320.674 263.831 469.133 155.986 926.074 3.135.698 Ποσοστό Απωλειών 0,50% 2,00% 3,00% 97,00% Ζημίες απομείωσης 1.071 1.473 512 476 916.388 919.921 Υπόλοιπο απομειώσεων κατά την 31.12.2023 919.921 Διαφορά περιόδου 01.01 -31.12.2024 (0) Χωρίς άνω των ΕΤΑΙΡΕΙΑ Καθυστέρηση 1-30 31-60 91-180 180 Σύνολο Απαιτήσεις κατά την 31.12.2024 545.527 263.831 454.232 155.986 926.074 2.345.650 Ποσοστό Απωλειών 0,10% 0,50% 2,00% 3,00% 97,00% Ζημίες απομείωσης 546 1.319 9.085 4.680 898.292 913.921 Υπόλοιπο απομειώσεων κατά την 31.12.2023 913.921 Διαφορά περιόδου 01.01 -31.12.2024 (0)
Οι εύλογες αξίες των απαιτήσεων συμπίπτουν περίπου με τις λογιστικές αξίες. Ομοίως η μεγίστη έκθεση
στον πιστωτικό κίνδυνο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη εγγυήσεις και πιστωτικές ενισχύσεις ταυτίζονται
με τις λογιστικές αξίες των απαιτήσεων.
79
17. Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Ταμείο 11.342 8.939 8.210 3.524 Καταθέσεις σε τράπεζες 1.645.327 2.192.752 388.368 170.269 Σύνολο 1.656.668 2.201.691 396.578 173.793
Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο των διαθεσίμων ισούται με την λογιστική τους αξία.
18. Μετοχικό Κεφάλαιο
Το Μετοχικό Κεφάλαιο της Εταιρίας ανέρχεται σε ευρώ 10.243.991, διαιρούμενο σε 11.510.102 κοινές
ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας ευρώ 0,89 εκάστη. Όλες οι μετοχές έχουν δικαίωμα ψήφου και
συμμετέχουν στα κέρδη.
19. Αποθεματικά Κεφάλαια
Τα αποθεματικά Κεφάλαια που παρουσιάζονται στις συνημμένες οικονομικές καταστάσεις αναλύονται ως
εξής:
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Τακτικό Αποθεματικό 114.632 114.632 - - Έκτακτο Αποθεματικό 451.001 451.001 251.001 251.001 Αφορολόγητα Αποθεματικά 2.704.275 2.704.275 2.350.780 2.350.780 Ειδικά Αποθεματικά 557.594 557.594 557.594 557.594 Σύνολο 3.827.502 3.827.502 3.159.375 3.159.375
Το έκτακτο αποθεματικό είναι φορολογημένο και συνεπώς εξομοιώνεται με τα κέρδη εις νέον. Έχει
σχηματιστεί για κεφαλαιακή ενίσχυση και μπορεί να διανεμηθεί με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των
μετόχων.
Τα αφορολόγητα αποθεματικά έχουν σχηματισθεί βάσει ειδικών διατάξεων της φορολογικής νομοθεσίας
και περιλαμβάνουν αποθεματικά που απαλλάσσονται από την πληρωμή φόρου εισοδήματος, μέχρις ότου
διανεμηθούν ευρώ 2.704.275 για τον Όμιλο και ποσό ευρώ 2.350.780 για την Εταιρεία. Σε περίπτωση
διανομής τους, (με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης), οφείλεται φόρος με τον συντελεστή φόρου
εισοδήματος, που θα ισχύει κατά τον χρόνο της διανομής. Κατά την 31.12.2025 ο οφειλόμενος με βάση τα
ισχύοντα φόρος εκτιμάται σε ευρώ 594.941 για τον Όμιλο και σε ευρώ 517.172 για την εταιρεία.
80
Διαχείριση Κεφαλαίου
α) Πολιτική της Εταιρείας είναι η διατήρηση ισχυρής κεφαλαιακής βάσης, ώστε να υπάρχει εμπιστοσύνη
εκ μέρους των επενδυτών και των πιστωτών και να υποστηρίζεται η μελλοντική της ανάπτυξη. Η
διοίκηση παρακολουθεί τα Ίδια κεφάλαια τα οποία και εκλαμβάνει στο σύνολό τους, ώστε η σχέση
τους σε σχέση με τα Ξένα κεφάλαια, να διαμορφώνεται σε ποσοστό πάνω από 60%.
β) Από τις διατάξεις περί νομοθεσίας των ανωνύμων εταιρειών, Ν.4548/2018, επιβάλλονται περιορισμοί
σε σχέση με τα ίδια κεφάλαια που έχουν ως εξής:
i. Η απόκτηση ιδίων μετοχών, με εξαίρεση την περίπτωση της απόκτησης με σκοπό την διανομή τους
στους εργαζομένους, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10% του καταβλημένου μετοχικού κεφαλαίου και
δεν μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα την μείωση των ιδίων κεφαλαίων σε ποσό κατώτερο από το ποσό
του μετοχικού κεφαλαίου προσαυξημένου με τα αποθεματικά για τα οποία η διανομή τους
απαγορεύεται από τον Νόμο, τα λοιπά κονδύλια της καθαρής θέσης που δεν επιτρέπεται να
διανεμηθούν και τα ποσά των πιστωτικών κονδυλίων της κατάστασης αποτελεσμάτων, που δεν
αποτελούν πραγματοποιημένα κέρδη.
ii. Ετησίως, αφαιρείται το 1/20 τουλάχιστον των καθαρών κερδών, προς σχηματισμό του τακτικού
αποθεματικού, το οποίο χρησιμοποιείται αποκλειστικά προς εξίσωση, προ πάσης διανομής
μερίσματος, του τυχόν χρεωστικού υπολοίπου του λογαριασμού αποτελέσματα εις νέον. Ο
σχηματισμός του αποθεματικού αυτού καθίσταται προαιρετικός, όταν το ύψος του φθάσει το 1/3 του
μετοχικού κεφαλαίου.
iii. Η καταβολή ετησίου μερίσματος στους μετόχους σε μετρητά, και σε ποσοστό 35% τουλάχιστον των
καθαρών κερδών, μετά την αφαίρεση του τακτικού αποθεματικού και των λοιπών πιστωτικών
κονδυλίων της κατάστασης αποτελεσμάτων, που δεν αποτελούν πραγματοποιημένα κέρδη. Με
απόφαση της γενικής συνέλευσης που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία μπορεί να
μειωθεί το ως άνω ποσοστό, όχι όμως κάτω του δέκα τοις εκατό (10%). Μη διανομή του ελάχιστου
μερίσματος επιτρέπεται μόνο με απόφαση της γενικής συνέλευσης, που λαμβάνεται με την αυξημένη
απαρτία των παραγράφων 3 και 4 του άρθρου 130 και πλειοψηφία ογδόντα τοις εκατό (80%) του
εκπροσωπούμενου στη συνέλευση κεφαλαίου.
iv. Με την επιφύλαξη των διατάξεων για τη μείωση του κεφαλαίου, δεν μπορεί να γίνει οποιαδήποτε
διανομή στους μετόχους, εφόσον, κατά την ημερομηνία λήξης της τελευταίας χρήσης, το σύνολο των
ιδίων κεφαλαίων της εταιρίας (καθαρή θέση), όπως προσδιορίζονται στο νόμο, είναι ή, ύστερα από
τη διανομή αυτή, θα γίνει κατώτερο από το ποσό του κεφαλαίου, προσαυξημένου με: (α) τα
αποθεματικά, των οποίων η διανομή απαγορεύεται από το νόμο ή το καταστατικό, (β) τα λοιπά
πιστωτικά κονδύλια της καθαρής θέσης, τα οποία δεν επιτρέπεται να διανεμηθούν, και (γ) τα ποσά
81
των πιστωτικών κονδυλίων της κατάστασης αποτελεσμάτων, που δεν αποτελούν πραγματοποιημένα
κέρδη. Το ποσό του κεφαλαίου που προβλέπεται στο προηγούμενο εδάφιο μειώνεται κατά το ποσό
του κεφαλαίου που έχει καλυφθεί αλλά δεν έχει καταβληθεί, όταν το τελευταίο δεν εμφανίζεται στο
ενεργητικό του ισολογισμού.
v. Το ποσό που διανέμεται στους μετόχους δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των αποτελεσμάτων της
τελευταίας χρήσης που έχει λήξει, προσαυξημένο με τα κέρδη, τα οποία προέρχονται από
προηγούμενες χρήσεις και δεν έχουν διατεθεί, και τα αποθεματικά για τα οποία επιτρέπεται και
αποφασίστηκε από τη γενική συνέλευση η διανομή τους, και μειωμένο: (α) κατά το ποσό των
πιστωτικών κονδυλίων της κατάστασης αποτελεσμάτων, που δεν αποτελούν πραγματοποιημένα
κέρδη, (β) κατά το ποσό των ζημιών προηγούμενων χρήσεων και (γ) κατά τα ποσά που επιβάλλεται
να διατεθούν για το σχηματισμό αποθεματικών, σύμφωνα με το νόμο και το καταστατικό.
γ) H εταιρία συμμορφώνεται πλήρως με τις σχετικές διατάξεις που επιβάλλονται από την νομοθεσία σε
σχέση με τα ίδια κεφάλαια.
20. Προβλέψεις για παροχές σε εργαζομένους
Οι υποχρεώσεις παροχών προσωπικού που παρουσιάζονται στις συνημμένες οικονομικές καταστάσεις
αναλύονται ως εξής:
Όμιλος Εταιρεία Υπόλοιπο Υποχρέωσης 01.01.2024 104.562 69.297 Κόστος Τρέχουσας απασχόλησης χρήσεως 2024 29.931 29.931 Χρηματοοικονομικό Κόστος 2.140 2.140 Αναλογιστικές ζημιές (21.400) (21.400) Πληρωθείσες παροχές (19.790) (19.790) Κόστος Επίδρασης Περικοπής/Διακανονισμού/Παροχής λήξης - - Υπόλοιπο υποχρέωσης 31.12.2024 95.442 60.176 Υπόλοιπο Υποχρέωσης 01.01.2025 95.442 60.176 Κόστος Τρέχουσας απασχόλησης χρήσεως 2024 13.158 10.257 Χρηματοοικονομικό Κόστος 1.973 1.973 Αναλογιστικές ζημιές (829) (829) Πληρωθείσες παροχές (58.110) (55.209) Κόστος Επίδρασης Περικοπής/Διακανονισμού/Παροχής λήξης 41.047 41.047 Υπόλοιπο υποχρέωσης 31.12.2025 92.681 57.415
82
Υποθέσεις 31/12/2025 31/12/2024 Προεξοφλητικό επιτόκιο 3,40% 3,40% Αύξηση αποδοχών ετησίως 2,50% 2,50% Πληθωρισμός 2,00% 2,00% Πιθανότητα Αποχώρησης ως τα 40 0,00% 0,00% άνω των 40 0,00% 0,00% Πίνακας Θνησιμότητας EAE2012P EAE2012P Macauley Διάρκεια 4,88 5,65 Μέση υπολειπόμενη εργασιακή ζωή σε έτη 17,73 17,78
Η εταιρεία αναγνωρίζει τις προβλέψεις για παροχές σε εργαζομένους, βάσει της απόφασης της IFRIC του
Μαΐου 2021, κατά την οποία οι εν λόγω προβλέψεις αναγνωρίζονται από το 46ο έτος της ηλικίας των
εργαζομένων και μετά και όχι από την έναρξη της απασχόλησης.
21. Δάνεια
Τα δάνεια που παρουσιάζονται στις συνημμένες οικονομικές καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος Εταιρεία Διάρκεια 31/12/2025 Επιτόκιο 31/12/2024 Επιτόκιο 31/12/2025 Επιτόκιο 31/12/2024 Επιτόκιο Έως ένα 3.210.326 4,48% 3.650.658 5,47% 1.200.000 4,48% 1.641.852 5,47% έτος Έως ένα 855.149 4,26% 855.149 4,26% 855.149 4,26% 855.149 4,26% έτος Έως ένα 117.647 5,37% 117.647 5,83% έτος Έως ένα 3.002.491 4,22% 4.039.687 4,28% 2.000.000 4,22% 2.028.363 4,28% έτος Έως ένα 93.502 5,00% 93.502 4,26% 93.502 5,00% 93.502 4,26% έτος Έως ένα 286.094 4,16% 286.094 4,16% 286.094 4,16% 286.094 4,16% έτος Έως ένα 172.796 5,00% - - - - - - έτος Άνω του 235.296 5,37% 290.442 5,83% - - - - έτους Άνω του 858.281 4,16% 1.144.375 4,16% 858.281 4,16% 1.144.375 4,16% ενός έτους Άνω του 467.509 5,00% 561.012 4,26% 467.509 5,00% 561.012 4,26% ενός έτους Σύνολο 9.198.795 11.038.566 5.760.535 6.610.347
83
Επί των ακινήτων της εταιρείας στον Λυγιά Ναυπάκτου έχει εγγραφεί υποθήκη ποσού ευρώ 945.000 προς
εξασφάλιση ομολογιακού δανείου υπέρ της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος και ποσού 1.900.000 προς
εξασφάλιση ομολογιακού δανείου υπέρ της Alpha Bank.
Με δεδομένο ότι τα ανωτέρω δάνεια είναι κυμαινόμενου επιτοκίου, οι εύλογες αξίες τους ταυτίζονται
περίπου με τις λογιστικές.
Οι συμβάσεις των δανείων περιλαμβάνουν συνήθεις - τυπικούς όρους, όπως δημοσίευση ελεγμένων
οικονομικών καταστάσεων των 3 τελευταίων χρήσεων, ασφάλιση περιουσιακών στοιχείων, ενημέρωση για
επίδικα θέματα, μη διενέργεια μετασχηματισμού της εταιρείας, και μη μεταφορά της καταστατικής έδρας
εκτός Ελλάδος, οι οποίοι μέχρι σήμερα τηρούνται. Δεν περιλαμβάνουν χρηματοοικονομικούς δείκτες βάσει
των οικονομικών καταστάσεων που πρέπει να πληρούνται κατά την ημερομηνία αναφοράς.
Οι βασικοί μέτοχοι της εταιρείας Πολύχρονος Βασίλειος και Πολύχρονος Δημήτριος, έχουν εγγυηθεί
προσωπικά, την πλήρη και ολοσχερή τήρηση των όρων ομολογιακών δανείων συνολικού ύψους 1,2 εκατ.
ευρώ.
Τα οφειλόμενα ποσά των ανωτέρω υπολοίπων δανείων της 31
ης
Δεκεμβρίου 2025 συμπεριλαμβανομένων
των τόκων, υπολογίζονται σε εκ. ευρώ 9,8 για τον όμιλο και σε εκατ. ευρώ 6,1 για την εταιρεία.
22. Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
Οι υποχρεώσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Προμηθευτές 2.020.945 2.602.407 1.444.844 2.018.985 Προκαταβολές Πελατών 87.019 3.858 80.973 3.713 Ασφαλιστικοί Οργανισμοί και λοιποί φόροι τέλη 193.947 213.577 160.795 178.999 Πιστωτές Διάφοροι – Λοιπές βραχ/μες υποχρεώσεις 1.962.576 811.996 1.961.574 812.419 Δουλεμένα Έξοδα Χρήσεως 281.475 200.599 98.896 138.864 Υποχρεώσεις μισθώσεων 186.292 252.958 186.292 252.588 Σύνολο 4.732.255 4.085.395 3.933.374 3.405.567 Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων 107.955 178.433 107.955 178.433 Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων 78.337 74.154 78.337 74.154 Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 4.545.963 3.832.807 3.747.082 3.152.982 Σύνολο 4.732.255 4.085.395 3.933.374 3.405.567
Οι ανωτέρω βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις είναι πληρωτέες κατά μέσο όρο εντός 3 μηνών από την
ημερομηνία του Ισολογισμού.
Οι λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις αφορούν κυρίως προκαταβολή που έλαβε η μητρική
εταιρεία έναντι πώλησης των γραφείων της.
84
Τα δουλευμένα έξοδα αφορούν κυρίως κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος.
Οι εύλογες αξίες των υποχρεώσεων ταυτίζονται περίπου με τις λογιστικές αξίες τους.
23. Πωλήσεις / Κατά Τομέα πληροφόρηση
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Πωλήσεις νημάτων 4.784.511 6.187.889 4.784.511 6.187.889 Πωλήσεις εκκοκκισμένου 2.924.696 4.388.163 886.607 564.686 βαμβακιού Πωλήσεις 1.498.191 1.216.801 302.008 654.938 βαμβακόσπορου Πωλήσεις δημητριακών 541.786 394.298 0 0 Πωλήσεις ηλεκτρικής 391.733 467.750 0 0 ενέργειας Πωλήσεις αγροτικών 1.075.001 891.292 0 0 εφοδίων Λοιπές πωλήσεις 34.317 56.061 26.003 0 Σύνολο 11.250.235 13.602.254 5.999.129 7.407.513
Οι λειτουργικοί τομείς του Ομίλου είναι στρατηγικές μονάδες που πωλούν διαφορετικά αγαθά.
Παρακολουθούνται και διοικούνται ξεχωριστά από το Διοικητικό Συμβούλιο, διότι τα αγαθά αυτά είναι
εντελώς διαφορετικής φύσεως, ζήτησης στην αγορά και μικτού περιθωρίου κέρδους.
Οι τομείς του Ομίλου είναι οι εξής:
1. Τομέας ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ
2. Τομέας ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ
Οι λογιστικές πολιτικές για τους λειτουργικούς τομείς είναι οι ίδιες με αυτές που χρησιμοποιούνται για την
σύνταξη των Οικονομικών Καταστάσεων.
Η αποδοτικότητα των τομέων επιμετρείται βάσει του συνολικού μετά και από φόρους αποτελέσματος.
Οι πωλήσεις του Ομίλου είναι χονδρικές στο σύνολό τους και γίνονται κατά γεωγραφική περιοχή ως κάτωθι:
85
Πωλήσεις ανά χώρα σε ευρώ. Όμιλος Πωλήσεις 2025 Πωλήσεις 2024 Χώρα Ελλάδα 4.940.579 4.916.411 Αίγυπτος 983 1.758.109 Ιταλία 1.556.667 1.957.874 Γερμανία 1.152.220 1.453.456 Τουρκία 648.666 200.650 Αυστρία 117.268 210.994 Βουλγαρία 34.358 226.108 Ελβετία 652.736 1.028.102 Λοιπές χώρες 2.146.758 1.850.550 Σύνολο 11.250.235 13.602.254
Αποτέλεσμα ανά τομέα δραστηριότητας
Τομέας Κλωστοϋφαντουργικός παραγωγής 2025 Απαλοιφές Σύνολο Τομέας ηλεκτρικής ενέργειας Πωλήσεις σε εξωτερικούς πελάτες 10.858.502 391.733 - 11.250.235 Λοιπά έσοδα 162.050 - (1.440) 160.610 Αναλώσεις αποθεμάτων (6.652.612) - - (6.652.612) Παροχές σε εργαζομένους (2.112.590) (73.741) - (2.186.331) Αποσβέσεις (372.533) (104.038) - (476.571) Λοιπά έξοδα (2.889.825) (41.708) 1.440 (2.930.093) Χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα) (395.645) (18.214) - (413.858) Αποτέλεσμα (1.402.653) 154.033 - (1.249.224) Φόρος εισοδήματος (24.373) (40.116) - (64.489) Καθαρό αποτέλεσμα (1.427.027) 113.917 - (1.313.713) Περιουσιακά στοιχεία 23.374.407 1.573.167 (1.230.000) 23.717.574 Υποχρεώσεις 14.919.966 449.044 - 15.369.009
Τομέας Κλωστοϋφαντουργικός παραγωγής 2024 Απαλοιφές Σύνολο Τομέας ηλεκτρικής ενέργειας Πωλήσεις σε εξωτερικούς πελάτες 13.134.505 467.750 - 13.602.254 Λοιπά έσοδα 224.614 12.387 (1.440) 235.561 Αναλώσεις αποθεμάτων (8.973.126) - - (8.973.126) Παροχές σε εργαζομένους (2.087.600) (66.623) - (2.154.223) Αποσβέσεις (368.653) (154.655) - (523.308) Λοιπά έξοδα (2.866.230) (42.471) 1.440 (2.907.261) Χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα) (532.950) (43.913) - (576.863)
86
(1.296.966)
Αποτέλεσμα (1.469.441) 172.475 - Φόρος εισοδήματος 74.861 (45.178) - 29.683 Καθαρό αποτέλεσμα (1.394.580) 127.297 (1.267.283) Περιουσιακά στοιχεία 25.952.790 1.590.985 (1.230.746) 26.313.029 Υποχρεώσεις 16.211.362 440.779 (746) 16.651.395
Όλα τα περιουσιακά στοιχεία του ομίλου ευρίσκονται στην Ελλάδα.
Η κατανομή των πωλήσεων κατά γεωγραφική περιοχή, κατά κατηγορία προϊόντων και κατά χρονικό σημείο,
έχει ως εξής για το 2025 : ΤΟΜΕΑΣ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΚΟΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΜΕΑΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Ελλάδα 4.548.846 391.733 4.940.579 Εξωτερικό 6.309.656 - 6.309.656 Σύνολο 10.858.502 391.733 11.250.235 Νήμα 4.784.511 - 4.784.511 Βαμβάκι 2.924.696 - 2.924.696 Βαμβακόσπορος 1.498.191 - 1.498.191 Λοιπά 1.651.104 - 1.651.104 Ηλεκτρική Ενέργεια - 391.733 391.733 Σύνολο 10.858.502 391.733 11.250.235 Σε συγκεκριμένο χρονικό σημείο 10.858.502 - 10.858.502 Συνεχώς - 391.733 391.733 Σύνολο 10.858.502 391.733 11.250.235
Αντίστοιχα για το 2024 :
ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΜΕΑΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Ελλάδα 4.448.661 467.750 4.916.411 Εξωτερικό 8.685.843 - 8.685.843 Σύνολο 13.134.504 467.750 13.602.254 Νήμα 6.200.435 - 6.200.434 Βαμβάκι 4.428.163 - 4.428.163 Βαμβακόσπορος 1.216.801 - 1.216.801 Λοιπά 1.289.105 - 1.289.105 Ηλεκτρική Ενέργεια - 467.750 467.750 Σύνολο 13.134.504 467.750 13.602.254
87
Σε συγκεκριμένο χρονικό σημείο 13.134.504 - 13.134.504 Συνεχώς - 467.750 467.750 Σύνολο 13.134.504 467.750 13.602.254
24. Λοιπά έσοδα
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Λοιπά έσοδα 160.610 235.561 86.442 81.982 Σύνολο 160.610 235.561 86.442 81.982
25. Αναλώσεις αποθεμάτων
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Σύνολο 6.652.612 8.973.126 2.803.799 4.203.796
26. Παροχές σε εργαζομένους
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Μισθοί και ημερομίσθια 1.734.791 1.706.573 1.322.421 1.309.193 Λοιπές Παροχές 11.449 11.406 10.209 9.344 Έξοδα κοινωνικής ασφάλισης 383.913 404.173 293.250 312.261 Συνταξιοδοτικό κόστος προγραμμάτων καθορισμένων 56.178 32.070 53.277 32.070 παροχών Σύνολο 2.186.331 2.154.223 1.679.157 1.662.869
Ο μέσος όρος των εργαζομένων τη χρήση 2025 ανήλθε σε 82 άτομα για τον Όμιλο και 70 άτομα για την
Εταιρεία ενώ στη χρήση 2024 ανήλθε σε 92 άτομα για τον Όμιλο και 79 για την Εταιρεία.
Οι δεσμεύσεις για παροχές σε εργαζομένους μετά την έξοδο από την υπηρεσία αφορούν τις προβλέψεις
για αποζημίωση βάσει των προβλέψεων του νόμου 2112/20. Πέραν αυτής της νομικής δέσμευσης δεν
υπάρχουν άλλες.
88
27. Αποσβέσεις
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Κτιρίων 129.624 122.673 114.066 107.114 Μηχανημάτων 298.975 340.821 223.837 217.688 Μεταφορικών Μέσων 8.385 3.746 1.307 1.307 Λοιπού εξοπλισμού 4.158 6.906 - 2.968 Δικαιωμάτων χρήσης 74.812 85.794 74.812 74.812 Αύλων 42.329 42.455 10.567 10.567 Επιχορηγήσεων (81.712) (79.086) (81.712) (79.086) Σύνολο 476.571 523.308 342.876 335.369
28. Λοιπά έξοδα
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Λοιπές αμοιβές τρίτων 416.904 456.407 221.076 246.466 Ηλεκτρικό ρεύμα παραγωγής 1.154.705 1.215.370 1.040.759 1.092.269 Ασφάλιστρα 109.873 94.158 86.061 82.318 Επισκευές – συντηρήσεις 114.430 168.515 34.315 119.458 Λοιπές παροχές τρίτων 111.024 102.923 35.617 47.391 Φόροι – τέλη 128.300 118.840 121.643 108.464 Έξοδα μεταφορών 354.004 469.009 308.205 371.391 Έξοδα ταξιδιών 21.015 29.648 21.015 29.648 Έξοδα προβολής και διαφήμισης 8.333 1.090 8.333 1.090 Απομείωση προκαταβολών 60.000 - - - Λοιπά έξοδα 452.108 251.301 140.154 131.788 Σύνολο 2.930.697 2.907.261 2.017.177 2.230.283
29. Χρηματοοικονομικά έξοδα/έσοδα (καθαρά)
Όμιλος Εταιρεία Έξοδα τόκων 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Τόκοι τραπεζικών δανείων 367.393 548.105 231.315 370.261 Χρηματοοικονομικό κόστος ΔΠΧΑ 16 12.042 17.837 12.042 16.001 Λοιπά τραπεζικά έξοδα 92.282 92.552 55.195 77.594 471.717 658.494 298.551 463.856 Έσοδα από τόκους (57.859) (81.631) (48.047) (93.501) (57.859) (81.631) (48.047) (93.501) Σύνολο 413.858 576.863 250.505 370.355
89
30. Φόρος Εισοδήματος
Η φορολογική επιβάρυνση των αποτελεσμάτων που παρουσιάζεται στις συνημμένες οικονομικές
καταστάσεις αναλύεται ως εξής:
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Τρέχων φόρος εισοδήματος 59.062 61.794 - - Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος 5.427 (91.477) - (49.500) Σύνολο 64.489 (29.683) - (49.500)
Ο φόρος επί των κερδών προ φόρων, διαφέρει από το θεωρητικό ποσό που θα προέκυπτε χρησιμοποιώντας
τον σταθμισμένο μέσο συντελεστή φόρου επί των κερδών. Η διαφορά έχει ως εξής:
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Αποτέλεσμα προ φόρου (1.249.224) (1.296.966) (867.943) (1.193.178) Φορολογικός συντελεστής 22% 22% 22% 22% Φόρος εισοδήματος βάσει φορολογικού συντελεστή (274.829) (285.333) (190.947) (262.499) Φόρος εξόδων-εσόδων τα οποία δεν αναγνωρίζονται από 55.760 14.800 4.331 8.500 την φορολογική νομοθεσία Φόρος Φορολογικών ζημιών στις οποίες δεν έχει 283.558 240.850 186.616 204.499 αναγνωριστεί αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση Σύνολο 64.489 (29.683) (0) (49.500)
Ο συντελεστής φορολογίας εισοδήματος νομικών προσώπων στην Ελλάδα έχει ορισθεί στο 22% για το 2025
και το 2024.
31. Ενδεχόμενα
Οι χρήσεις 2020 έως 2024 για όλες τις εταιρείες του ομίλου ελέγχθηκαν από τον Τακτικό Ελεγκτή της
χρήσεως βάσει της ισχύουσας φορολογικής νομοθεσίας. Ομοίως θα ελεγχθεί και η χρήση 2025. Δεν
αναμένονται ουσιώδεις επιβαρύνσεις από ενδεχόμενο φορολογικό έλεγχο.
Δεν υπάρχουν επίδικες ή υπό διαιτησία διαφορές δικαστικών ή διοικητικών οργάνων εναντίον του Ομίλου
ή της Εταιρείας.
32. Αμοιβές ελεγκτών
Οι αμοιβές των ελεγκτών σε επίπεδο Ομίλου για τη χρήση ανήλθαν σε € 25.000 και αφορούν τον τακτικό
έλεγχο και την έκθεση φορολογικής συμμόρφωσης. Οι ελεγκτές δεν παρέχουν άλλες υπηρεσίες στις
εταιρείες του Ομίλου.
90
33. Συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη
Όμιλος Εταιρεία 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Απαιτήσεις από θυγατρικές - - 140.000 301.809 Υποχρεώσεις προς θυγατρικές - - 727.465 616.289 Απαιτήσεις από τη συνδεδεμένη ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ & ΣΙΑ 2.540 4.251 - - Ε.Ε. Υποχρεώσεις προς τη συνδεδεμένη 5.704 - - - ΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΕ Υποχρεώσεις ενοικίων προς ΔΑΝΙΕΛΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ – μέτοχο 60.991 - - - ποσοστού 49% της ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε. Υποχρεώσεις προς τη συνδεδεμένη ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ & ΣΙΑ 69.042 4.251 - - Ε.Ε. & ΣΙΑ ΕΕ 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Αγορές βάμβακος από θυγατρική - - 1.361.176 820.184 ΕΚΚΟΚΚΙΣΤΗΡΙΑ ΣΟΦΑΔΩΝ Α.Ε. Αγορές από θυγατρική GROW WEST - - 500 347 A.E. Αγορές από συνδεδεμένη ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ & ΣΙΑ 89.765 75.207 - - Ε.Ε. Έσοδα τόκων από χορήγηση δανείου προς θυγατρική GROW - - 3.336 10.097 WEST A.E. Έξοδα ενοικίων προς ΔΑΝΙΕΛΑ 60.991 59.630 - - ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ Λήψη παροχής υπηρεσίας από 60.600 39.700 - - ΛΟΓΙΣΜΟ ΕΠΕ Πωλήσεις προς συνδεδεμένη ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ & ΣΙΑ 2.049 3.428 - - Ε.Ε. Έσοδα ενοικίων από ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ - - 1.440 1.440 ΠΗΝΕΙΑΣ 2 Α.Ε. Έσοδα ενοικίων από GROW WEST - - 1.800 1.800 A.E. Έσοδα ενοικίων από συνδεδεμένη 1.440 1.440 1.440 1.440 Zenith Energy A.E. Αμοιβές διευθυντικών στελεχών 150.746 134.785 102.496 77.064 και μελών Δ.Σ.
91
Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη έχουν ως εξής:
Η μητρική έλαβε προκαταβολή ευρώ 1.950.000 από τους βασικούς μετόχους Πολύχρονο Βασίλειο και
Πολύχρονο Δημήτριο για την πώληση των γραφείων της.
Οι βασικοί μέτοχοι της εταιρείας Πολύχρονος Βασίλειος και Πολύχρονος Δημήτριος, έχουν εγγυηθεί
προσωπικά, την πλήρη και ολοσχερή τήρηση των όρων ομολογιακών δανείων συνολικού ύψους 1,2 εκατ.
ευρώ.
Οι συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη γίνονται με τους συνήθεις εμπορικούς όρους που ισχύουν για τους
τρίτους. Δεν υπάρχουν επισφαλείς απαιτήσεις από συνδεδεμένα μέρη.
34. Γεγονότα μετά την ημερομηνία ισολογισμού / Ενδεχόμενα.
Ο Όμιλος και η μητρική εταιρεία δεν διατηρούν οποιαδήποτε επιχειρηματική δραστηριότητα, μόνιμη
εγκατάσταση, εμπορική σχέση ή άλλη μορφή άμεσης ή έμμεσης έκθεσης στις χώρες που εμπλέκονται στις
πρόσφατες γεωπολιτικές εξελίξεις στην περιοχή του Ιράν. Ως εκ τούτου, εκτιμάται ότι δεν υφίσταται
ουσιώδης κίνδυνος ή επίπτωση επί του κύκλου εργασιών, των αποτελεσμάτων ή της χρηματοοικονομικής
θέσης του Ομίλου, ούτε συντρέχει περίπτωση γνωστοποίησης πρόσθετων πληροφοριών σύμφωνα με το
ισχύον κανονιστικό πλαίσιο.
Πέρα από τα ήδη αναφερόμενα στην ετήσια οικονομική έκθεση, δεν υπάρχουν άλλα μεταγενέστερα της
31
ης
Δεκεμβρίου 2025 γεγονότα, που να αφορούν είτε στον Όμιλο είτε στην εταιρεία.
Πεύκη Αττικής , 29
η
Απριλίου 2026
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου Ο Διευθύνων Σύμβουλος Η Οικονομική Διευθύντρια
Πολύχρονος Βασίλειος
Πολύχρονος Δημήτριος
Χαρακίδα Ιωάννα
Α.Δ.Τ. ΑΟ 148744
Α.Δ.Τ. ΑΚ 095428
Α.Δ.Τ. ΑΗ 621512
ΑΡ.ΑΔΕΙΑΣ Ο.Ε.Ε. 0086131
Α ΤΑΞΗΣ
92
ΚΕΦΑΛΑΙΟ V
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 01.01.2025 – 31.12.2025
93
ΚΕΦΑΛΑΙΟ VI
ΑΚΡΟΤΕΛΕΥΤΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ
Σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Απόφαση 7/448/2007 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, η Εταιρεία
γνωστοποιεί ότι οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας καθώς και οι οικονομικές
καταστάσεις των Εταιρειών που ενοποιούνται, η Έκθεση Ελέγχου του Ορκωτού Ελεγκτή και η Ετήσια Έκθεση
Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας είναι καταχωρημένες στο διαδίκτυο στην
ηλεκτρονική διεύθυνση www.nafpaktos-yarns.gr .
529900QG5FX1GX610F962025-12-31529900QG5FX1GX610F962024-12-31529900QG5FX1GX610F962025-01-012025-12-31529900QG5FX1GX610F962024-01-012024-12-31529900QG5FX1GX610F962023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900QG5FX1GX610F962024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900QG5FX1GX610F962024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900QG5FX1GX610F962023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900QG5FX1GX610F962024-01-012024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900QG5FX1GX610F962024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900QG5FX1GX610F962023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900QG5FX1GX610F962024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900QG5FX1GX610F962024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900QG5FX1GX610F962023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900QG5FX1GX610F962024-01-012024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900QG5FX1GX610F962024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900QG5FX1GX610F962023-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember529900QG5FX1GX610F962024-01-012024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember529900QG5FX1GX610F962024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember529900QG5FX1GX610F962023-12-31529900QG5FX1GX610F962025-01-012025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900QG5FX1GX610F962025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900QG5FX1GX610F962025-01-012025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900QG5FX1GX610F962025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember529900QG5FX1GX610F962025-01-012025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900QG5FX1GX610F962025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900QG5FX1GX610F962025-01-012025-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900QG5FX1GX610F962025-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900QG5FX1GX610F962025-01-012025-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember529900QG5FX1GX610F962025-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMemberiso4217:EURxbrli:sharesiso4217:EURxbrli:shares